- •Введение
- •Глава 1. Финансовые ресурсы коммерческой организации
- •1.1. Финансовые ресурсы, их структура и классификация
- •1.2. Прибыль, как основной источник финансовых ресурсов
- •1.3. Сущность crm-систем и возможности их применения
- •Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ооо «консультант самара»
- •2.1. Организационно-экономическая характеристика ооо «Консультант Самара»
- •2.2. Характеристика системы управления компании
- •2.3. Условия и результаты осуществления предпринимательской деятельности компании
- •Глава 3. Мероприятия по внедрению crm-системы как способ совершенствования деятельности маркетинговой службы компании
- •3.1. Анализ рынка программных продуктов crm-систем
- •3.2. Программа мероприятий по внедрению crm-системы
- •3.3. Оценка эффективности внедрения crm-системы
- •Заключение
- •Список использованных источников
3.2. Программа мероприятий по внедрению crm-системы
На основе многих удачных CRM-проектов было определено несколько ключевых этапов, которые принципиально важны для достижения успеха при реализации ориентированного на клиента решения.
Этап 1: Поддержка со стороны всех сотрудников компании
Мероприятия:
1. Проведение информационных собраний или семинаров для руководителей служб – потенциальных пользователей системы. Цель – убедить руководителей функциональных служб в необходимости использования CRM-системы в деятельности компании, а также показать какие преимущества обретет компания и каких результатов может достичь, используя CRM.
2. Проведение собраний или семинаров внутри служб - потенциальных пользователей CRM-системы. Цель – убедить сотрудников отделов в том, что внедрение CRM-системы снизит трудоемкость их работы, а также сделает выполнение работы более удобным с технической точки зрения.
3. Создание и распространение информационных листовок о преимуществах, которые принесет использование CRM-системы в деятельности компании.
4. Провести опрос сотрудников компании потенциальных пользователей системы с целью выявить уровень поддержки идее внедрения CRM-системы.
Этап 2: Создание команды для работы над CRM-проектом
Мероприятия:
1. Отбор представителей руководства компании, а также руководителей отделов и конечных пользователей CRM-системы, которые будут входить в команду проекта по внедрению CRM-системы.
Этап 3: Анализ потребностей компании
Мероприятия:
1. Провести собрания, на которых руководители и сотрудники отделов потенциальных пользователей системы, выявят недостатки существующих бизнес-процессов, определят важнейшие цели для каждого подразделения, достижению которых должна будет способствовать система, а также выстроят стратегию внедрения CRM-системы.
2. Провести опрос конечных пользователей с целью выявления инструментов в будущей системе, которые им нужны для оптимизации своей деятельности.
Этап 4: План действий по внедрению CRM
Мероприятия:
1. Разработка плана действий с детальным описанием процесса реализации нужной системы CRM.
2. Разработка руководством критериев выбора поставщика программного продукта.
3. Разработка группой конечных пользователей требований к CRM-решению, т.е. определение элементов, из которых будет состоять система.
Этап 5: Выбор программного обеспечения для CRM
Мероприятия:
1. Изучить рынок CRM-решений, т.е. выяснить какие программные продукты удовлетворяют требованиям к решению, которые были составлены на предыдущих этапах.
2. Определить какие поставщики CRM-решений существуют на рынке.
3. Организовать демонстрацию программного продукта для конечных пользователей, с целью выявить отвечает ли система тем требованиям, которые выставляет компания к CRM-системе, определить насколько удобен данный программный продукт в использовании.
Этап 6: Выбор поставщика
Мероприятия:
1. Выбор поставщика CRM-системы согласно требованиям, разработанным в этапе 4.
Этап 7: Установка и внедрение CRM-системы
Мероприятия:
1. Поставщиком выполняется всесторонний анализ потребностей компании, определяется сфера действия проекта и составляются спецификации системы.
2. Назначение администратора проекта со стороны поставщика и со стороны компании.
3. Окончательное формирование команды проекта.
4. Создание конфигурации системы, согласно требованиям, разработанным на предыдущих этапах, а также настройка CRM-системы.
5. Обучение персонала техническим особенностям работы с системой.
6.Установка и настройка пилотной системы.
7. Испытания пилотной системы конечными пользователями.
8. Составление эксплуатационной документации как результата проведенных испытаний пилотной системы, предоставление ее руководителю проектной группы.
Этап 8: Текущее управление CRM-системой
1. Запуск в эксплуатацию CRM-системы.
2.Обеспечение технической поддержки системы с помощью системного администратора компании.
Таким образом, последовательное и четкое выполнение данных этапов позволит компании внедрить CRM-систему наиболее эффективным и оптимальным образом.