- •Тема 1 підприємство як суб'єкт ринкових відносин 7
- •Тема 2 основні фонди підприємства та підвищення ефективності їх використання 33
- •Тема 3 Нематеріальні ресурси та активи підприємства 57
- •Тема 4 Інвестиції на підприємстві : формування, використання, ефективність 59
- •Тема 5 оборотні кошти підприємства 72
- •Тема 6 персонал підприємства 82
- •Тема 7 Оплата праці на підприємстві 95
- •Тема 8 Принципи організації виробництва 122
- •Тема 9 економічне обґрунтування 135
- •Тема 10 якість продукції та економічна ефективність її підвищення 145
- •Тема 15 Інноваційна діяльність підприємства 217
- •1.2 Організаційно-економічні особливості функціонування різних видів підприємств
- •1.3 Зовнішнє середовище функціонування підприємства
- •1.4 Державне регулювання діяльності підприємств
- •Запитання для обговорення
- •Контрольні запитання одиничного та множинного вибору відповідей
- •17. Результати діяльності підприємства значною мірою визначаються:
- •2.2 Форми обліку та методи оцінки основних фондів підприємства
- •2.3 Знос та амортизація основних фондів
- •2.5 Показники використання основних фондів
- •2.6 Виробнича потужність підприємства та методи її визначення
- •2.7 Шляхи підвищення ефективності використання основних фондів та виробничих потужностей підприємств за сучасних умов
- •Запитання для обговорення
- •Тема 3 Нематеріальні ресурси та активи підприємства
- •Запитання для обговорення
- •Тема 4 Інвестиції на підприємстві : формування, використання, ефективність
- •4.1 Сутність інвестицій, їх класифікація
- •4.2 Обчислення обсягу капіталовкладень
- •4.3 Оцінка економічної ефективності інвестицій та інвестиційних проектів
- •Запитання для обговорення
- •Тема 5 оборотні кошти підприємства
- •5.1 Поняття оборотних фондів та оборотних коштів підприємства
- •Оборотні фонди
- •Фонди обігу
- •5.2 Показники використання оборотних коштів підприємства
- •5.3 Нормування оборотних коштів
- •Запитання для обговорення
- •Тема 6 персонал підприємства
- •6.1 Персонал підприємства, його класифікація
- •6.2 Продуктивність праці та її планування
- •6.3 Чинники підвищення продуктивності праці
- •6.4 Нормування праці та планування чисельності працівників на підприємстві
- •Тпер – час перерв з оргтехнічних причин;
- •1. Метод коригування базової чисельності:
- •Запитання для обговорення
- •Тема 7 Оплата праці на підприємстві
- •7.1 Поняття та види заробітної платні
- •7.2 Організація оплати праці на підприємстві
- •7.3 Форми та системи оплати праці
- •7.4 Змішані форми оплати праці на підприємстві
- •7.5 Система надбавок, доплат та премій працівникам
- •7.6 Планування фонду оплати праці на підприємстві
- •Запитання для обговорення
- •Контрольні запитання одиничного та множинного вибору відповідей за розділом 2
- •8.2 Виробничий процес і принципи його організації
- •8.3 Організаційні типи виробництва
- •8.4 Методи організації виробництва
- •8.5 Основні форми організації виробництва
- •Запитання для обговорення
- •Тема 9 економічне обґрунтування виробничої програми підприємства
- •9.1 Виробнича програма підприємства та її показники
- •9.2 Обґрунтування виробничої програми
- •Запитання для обговорення
- •Тема 10 якість продукції та економічна ефективність її підвищення
- •10.1 Поняття якості продукції. Показники якості продукції
- •10.2 Методи оцінки якості продукції
- •10.3 Економічний механізм управління якістю продукції
- •10.4 Економічна ефективність і шляхи підвищення якості продукції
- •Запитання для обговорення
- •Контрольні запитання одиничного та множинного вибору відповідей за розділом 3
- •11.2 Класифікація витрат і структура собівартості
- •11.3 Методи визначення собівартості продукції
- •2. Підсумовування попередньо визначеної собівартості окремих виробів:
- •11.4 Калькуляція собівартості
- •1. Метод простого підсумовування:
- •2. Кошторисний метод.
- •3. Метод розподілу.
- •Запитання для обговорення
- •Тема 12 Доход, прибуток та рентабельність підприємства
- •12.1 Економічна сутність доходу підприємства
- •12.2 Сутність прибутку підприємства, його види
- •11.3 Рентабельність підприємства
- •1. Загальний рівень рентабельності підприємства:
- •Запитання для обговорення
- •Контрольні запитання одиничного та множинного вибору відповідей за розділом 4
- •13.2 Сучасні принципи та засоби управління підприємством
- •13.3 Організаційні структури управління підприємством
- •Запитання для обговорення
- •Тема 14 Планування діяльності підприємства
- •14.1 Планування діяльності підприємства як функція управління. Принципові основи планування
- •14.2 Елементи внутрішньофірмового планування
- •14.3 Етапи планування
- •14.4 Види та методи планування діяльності підприємства
- •14.5 Стратегічне планування діяльності підприємства
- •14.6 Оперативно-виробниче планування діяльності підприємства
- •Запитання для обговорення
- •Тема 15 Інноваційна діяльність підприємства
- •15.1 Поняття інновацій, причини виникнення та результати впровадження
- •15.2 Види інновацій та критерії їх класифікації
- •Інновації
- •15.3 Поняття та характеристика інноваційного процесу
- •Та стабільного виробничого процесу
- •5.13 Інноваційна діяльність підприємства
- •5.15 Ефективність інновацій
- •За видом економічних суб’єктів розрізняють:
- •Інноваційних проектів
- •Запитання для обговорення
- •Контрольні запитання одиничного та множинного вибору відповідей за розділом 5
- •Термінологічний словник
- •Рентабельність підприємства – відносний показник прибутковості підприємства.
- •Предметний покажчик
- •Рекомендована література Основна література
- •Додаткова література
17. Результати діяльності підприємства значною мірою визначаються:
а) його зовнішнім середовищем;
б) наявністю ресурсів;
в) характером комбінації ресурсів;
г) наявністю вертикальної структури управління;
д) наявністю ризикових проектів з високою нормою прибутковості.
18. Основними характеристиками зовнішнього середовища є:
а) рівень сили, з яким зміна одного фактора впливає на інші фактори зовнішнього середовища;
б) число факторів, на яке виробнича система не повинна реагувати з метою свого виживання;
в) швидкість, з якою відбуваються зміни в оточенні підприємства;
г) кількість підприємств та осіб, які приймають участь у процесі матеріально-технічного забезпечення виробничої діяльності підприємства.
19. Необхідність державного регулювання ринкового механізму зумов-лена тим, що він:
а) дає підприємству максимальну волю підприємницької діяльності;
б) не забезпечує виробництва соціально-необхідних товарів за низькими цінами;
в) стимулює розвиток малого бізнесу.
20. Пряме державне регулювання діяльності підприємств здійснюється через механізм:
а) державної реєстрації створення підприємств;
б) розміщення на підприємствах державної та іншої форми власності, замовлення на виробництво (реалізацію) важливих видів продукції та споживчих товарів з гарантованим фінансовим та матеріально-технічним забезпеченням, що стимулює підприємство здійснювати виробництво саме цієї продукції (робіт, послуг);
в) державного контролю за якістю продукції;
г) введення системи прогресивного оподатковування трудових доходів робітників підприємства з метою створення матеріальних умов для дотримання необхідного рівня добробуту соціально незахищених верств населення.
21. Регулювання діяльності підприємств в умовах ринку характеризу-ється:
а) відсутністю директивних вказівок державних органів підприємствам;
б) застосуванням переважно економічних методів впливу;
в) відсутністю суб'єктивного підходу до умов роботи окремих підприємств;
г) розподілом відповідальності за результати господарсько-фінансової діяльності між державою та підприємством.
Розділ 2
РЕСУРСНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА
Тема 2 ОСНОВНІ ФОНДИ ПІДПРИЄМСТВА та підвищення ефективності їх використання
2.1 Поняття та склад основних фондів підприємства
У процесі виробництва працівники підприємств за допомогою засобів праці впливають на предмети праці та перетворюють їх у різні види готової продукції.
Засоби праці (машини, устаткування, будівлі, транспортні засоби) разом із предметами праці (сировина, матеріали, напівфабрикати, паливо) складають засоби виробництва. Виражені у вартісній формі засоби виробництва є виробничими фондами підприємства.
Разом з тим, слід зазначити, що засоби виробництва як сукупність не можна безпосередньо ототожнювати з виробничими фондами за наступними причинами:
– елементи засобів виробництва стають виробничими фондами лише з моменту їхнього безпосереднього використання у виробничому процесі;
– виробничі фонди є винятково вартісною економічною категорією.
Залежно від функціонування виробничих фондів у процесі виробництва, способу перенесення їхньої вартості на готовий продукт і характеру відтворення розрізняють основні та оборотні фонди підприємства.
Основні фонди засоби праці, які використовуються в процесі виробництва тривалий час (впродовж періоду, який перевищує 365 календарних днів від дати їх введення до експлуатації), зберігаючи при цьому свою натурально-речовинну форму, а їхня вартість переноситься на виготовлений продукт поступово по мірі використання.
Оборотні фонди частина виробничих фондів, речовинні елементи яких у процесі праці витрачаються в кожному виробничому циклі, змінюють свою натурально-речовинну форму та переносять усю свою вартість на вартість виготовленої продукції.
Розрізняльні особливості основних та оборотних фондів підприємства наведено в табл. 2.1.
Таблиця 2.1 – Розрізняльні особливості основних та оборотних фондів підприємства
Основні фонди |
Особливості |
Оборотні фонди |
Тривалий час |
Тривалість функціонування |
Участь тільки в одному виробничому процесі |
Частково |
Ступінь використання у виробничому процесі |
Цілком |
Поступово |
Перенесення вартості на вартість виробленої продукції |
Цілком |
Зберігають |
Зміна натурально-речовинної форми |
Змінюють |
Економічна сутність та матеріально-речовинний склад основних та оборотних фондів слугують характеристиками осмислення їх значення в процесі здійснення виробничої діяльності підприємства.
Елементи оборотних коштів формують основу виготовлення продукції, створюють умови для здійснення технологічних процесів та роботи устаткування.
Основні виробничі фонди – матеріально-технічна база суспільного виробництва на різних етапах її розвитку. За умов ринкових відносин на перший план висуваються питання якості, надійності продукції, що цілком залежить від якісного стану матеріально-технічної бази та ефективності її використання. Від обсягу основних фондів залежить виробнича потужність підприємства та рівень технічної озброєності праці.
Основні фонди підприємств, незважаючи на їх економічну однорідність, відрізняються цільовим призначенням, терміном служби, натурально-речовинним складом. Звідси випливає класифікація основних фондів за визначеними групами, що враховує специфіку призначення різних видів фондів.
Структуру виробничих фондів наведено на рис. 2.1.
За характером використання виділяють такі:
основні виробничі фонди основного виду діяльності підприємства;
невиробничі основні фонди (житлово-комунальне господарство, освіта, культура, охорона здоров'я, відпочинок і туризм тощо).
На відміну від основних виробничих фондів, які обслуговують господарську діяльність підприємства та створюють умови для її успішного здійснення, наявність у підприємства невиробничих фондів призначена забезпечити вирішення соціальних завдань.
Виробничі
фонди підприємства
Оборотні фонди
Активна частина житлові
будинки; культурно-побутові
об’єкти; комунальні
споруди; будинки
медичного призначення; багаторічні
насадження
Основні фонди
Основні виробничі фонди
Основні
фонди невиробничого призначення
Пасивна частина робочі
машини та механізми; транспортні
засоби; силові
машини та устаткування; виробничий
інвентар та інструмент виробничі
споруди, будівлі; передавальні
пристрої; господарський
інвентар
Рисунок 2.1 – Структура основних фондів підприємства
За цільовим призначенням виділяють наступні групи основних фондів:
– будівлі;
– споруди;
– передавальні пристрої;
– машини та устаткування;
– транспортні засоби;
– інструмент;
– виробничий інвентар;
господарський інвентар;
багаторічні насадження.
Залежно від участі у виробничому процесі в складі виробничих фондів виділяють:
– активну частину (машини, обладнання, інструмент, вимірювальні прилади), тобто ті основні фонди, які використовуються для безпосереднього впливу на предмети праці.
– пасивну частину (будівлі, споруди, інвентар), тобто ті елементи основних фондів, які забезпечують функціонування та здійснення процесу виробництва.
У галузях виробничої сфери вирішальну роль має стан та технічний рівень активної частини основних фондів. Він визначає можливість підприємства щодо збільшення виробничих потужностей та виробничої програми, рівень продуктивності праці. Це вимагає першочергової уваги до збільшення питомої ваги активної частини основних фондів в їх загальному обсязі.
Залежно від прав власності основні фонди поділяються на:
власні;
орендовані.
Залежно від джерел фінансування в складі власних основних фондів виділяють:
внесені до статутного фонду підприємства його засновниками (передані в порядку оплати акцій);
придбані протягом діяльності підприємства за рахунок власних коштів;
придбані за рахунок довгострокових кредитів банків;
безкоштовно отримані.
Співвідношення окремих груп основних фондів в їх загальному обсязі є видовою (виробничою) структурою основних фондів. Часто цю структуру розглядають як співвідношення активної та пасивної частини. Підприємству не байдуже, в яку з груп основних фондів вкладати кошти. За інших рівних умов воно зацікавлене в підвищенні частки активної частини. Питома вага активної частини основних виробничих фондів характеризує прогресивність структури основних фондів.
Структура основних виробничих фондів має галузевий характер. Так, наприклад, на транспорті транспортні засоби становлять 60...70%, будівлі, споруди та передавальні пристрої – 20...25%; тоді як в інших галузях економіки питома вага транспортних засобів становить 2...4% від загальної кількості основних виробничих фондів.
Загалом на промислових підприємствах України в структурі основних фондів питома вага окремих їх видів останніми роками варіювала у таких межах: будівель і споруд – 45...47%; машин і устаткування 40...42%; транспортних засобів – 2,5...3%.
Найважливішими факторами, які впливають на структуру основних виробничих фондів, є:
– обсяг і рівень продукції, що випускається;
– рівень механізації та автоматизації;
– науково-технічний прогрес;
– рівень спеціалізації та автоматизації виробництва;
вартість будівництва виробничих об'єктів та рівень цін на устаткування;
кліматичні та географічні умови.
Поліпшити структуру основних фондів дозволяє:
– відновлення та модернізація обладнання;
– правильна розробка проектів будівництва та їхнє високоякісне виконання;
– впровадження нової техніки й технології;
– раціональне використання площ;
– оптимальне сполучення окремих груп устаткування та ліквідація зайвого обладнання.