Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тут выделено красным - есть такой вопрс.DOC
Скачиваний:
47
Добавлен:
04.05.2019
Размер:
1 Mб
Скачать

3. Как используются результаты аттестации?

Результаты аттестации используются в целях планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда, сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда, обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, решения вопросов о связи заболевания с профессией, а также в целях рассмотрения вопроса о прекращении эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих угрозу для жизни и здоровья работников; включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников и для составления статистической отчетности. Переаттестация рабочих мест производится после замены оборудования, изменении технологии.

4. Кем производятся измерения опасных и вредных производственных факторов?

Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов и др. показателей осуществляют лабораторные подразделения организации или сторонние лаборатории, аттестованные на право проведения указанных измерений.

5. Подготовка к проведению аттестации.

Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке. Для организации проведения аттестации рабочих мест издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, назначается председатель, определяются сроки и график проведения работ.

6. Оформление и применение результатов аттестации.

На каждое рабочее место составляется Карта аттестации (приложение №3 к Положению), а после переаттестации результаты её оформляются в виде приложения к карте аттестации. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда разрабатывается План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации. По завершении работы по аттестации рабочих мест руководитель организации издает приказ, в котором дается оценка проведенной работы и утверждаются ее результаты.

7. Контроль качеством проведения и ответственность за проведение аттестации.

Государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда возложен на органы Государственной экспертизы условий труда РФ.

Ответственность за проведение аттестации несет руководитель организации.

131. Планирование работ по охране труда, виды планов по охране труда

[7, с. 21; 24, c. 16; 28, с. 29]

Планирование работ по ОТ должно включать определение заданий подразделениям и службам предприятия. Оно осуществляется на основе:

перспективных (на несколько лет) - комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, являющихся частью планов экономического и социального развития предприятия;

текущих (годовых) планов мероприятий по охране труда, включаемых в соглашения по охране труда для заключения коллективных договоров;

оперативных (квартальных, месячных) планов по цехам и участкам.

Планы составляются на основании анализа санитарно-технического состояния условий труда на производственных участках, анализа травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, предложений работников предприятия и контролирующих органов, а также по материалам аттестации и санитарно-технических паспортов рабочих мест.