5 Требования действующей системы управления охраной труда в оао «СевГок», разработанной согласно международного стандарта ohsas 18001:1999.

Ответ: См. вопрос №5 Билета №1

Билет №15

1. В каких случаях работник имеет право отказаться от порученной ему работы?

Ответ; См. вопрос №1 Билета №8.

2. Требования к персоналу который выполняет работы в электроустановках.

Ответ: См. вопрос №2 Билета №5.

3. Порядок выдачи и возврата бирки.

Ответ: См. вопрос № Билета №11,

4. Первая помощь при отравлении газами.

Ответ: См. вопрос №4 Билета №10.

5. Требования действующей системы управления охраной труда в ОАО «СевГОК», разработанной согласно международного стандарта OHSAS 18001:1999.

Ответ:

См. вопрос №5 Билета №1.

Билет №16

1. Обязанности работника, предусмотренные статьей 14 закона Украины «о внесении изменений в Закон Украины «Об охране труда».

Ответ: См. вопрос №1 Билета №1.

2. Какие несчастные случаи подлежат специальному расследованию?

Ответ: См. вопрос №3 Билета №1.

3. Обязанности лиц, которые берут участие в ликвидации аварии.

Ответ: См. вопрос №3 Билета №7.

4. Как правильно оказать первую помощь при травме головы?

Ответ: См. вопрос №4 Билета №7.

5 Требования действующей системы управления охраной труда в оао «СевГок», разработанной согласно международного стандарта ohsas 18001:1999.

Ответ: См. вопрос №5 Билета №1

Билет №17

1. Виды инструктажей по охране труда, порядок их проведения.

Ответ:

« Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда.

Работники, во время приёма на работу и периодически, должны проходить на предприятии инструктажи по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также по правилам поведения и действий при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий.

По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда делятся на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Вводный инструктаж проводится:

• со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу, не зависимо от их образования, стажа работы и должности;

• с работниками других организаций, которые прибыли на предприятие и берут непосредственное участие в производственном процессе или выполняют другие работы на предприятии;

• с учениками и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения трудового или профессионального обучения;

• с экскурсантами в случае экскурсии на предприятие.

Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда или другим специалистом соответственно приказу (распоряжению) по предприятию, который в установленном Положением порядке прошёл обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или в помещении, которое специально для этого оборудовано, с использованием современных технических средств обучения, учебных и научных пособий по программе, разработанной службой охраны труда с учётом особенностей производства. Программа и продолжительность инструктажа утверждаются директором по охране труда и окружающей среды.

Запись о проведении вводного инструктажа делается в журнале регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда (дополнение 5), который сохраняется службой охраны труда или работником, который отвечает за проведение вводного инструктажа, а также в приказе о приёме работника на работу.

Первичный инструктаж проводится до начала работы непосредственно на рабочем месте с работником:

• вновь принятым (постоянно или временно) на предприятие;

• который переводится из одного структурного подразделения предприятия в другое;

• который будет выполнять новую для него работу;

командировочным работником другого предприятия, который берёт непосредственное участие в производственном процессе на предприятии.

Проводится с учениками, курсантами, слушателями и студентами учебных заведений:

• до начала трудового или профессионального обучения;

• перед выполнением каждого учебного задания, связанного с использованием разных механизмов, инструментов, материалов.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально или с группой особ одной квалификации по действующим на предприятии инструкциям по охране труда в соответствии с выполняемыми работами.

Повторный инструктаж проводится на рабочем месте индивидуально с каждым работником или группой работников, которые выполняют однотипные работы, по объёму и содержанию перечня вопросов первичного инструктажа.

Повторный инструктаж проводится в сроки, определённые нормативно- правовыми актами по охране труда, которые действуют в отрасли, или работодателем с учётом конкретных условий труда, но не реже:

• на работах с повышенной опасностью - 1 раз в 3 месяца;

• для остальных работ - 1 раз в 6 месяцев.

Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда:

• при введении в действие новых или пересмотренных нормативно-правовых актов по охране труда, а также при внесении изменений и дополнений в них;

• при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, что влияют на состояние охраны труда;

• при нарушениях работниками требований нормативно-правовых актов по охране труда, что привели (могли привести) к травмам, авариям, пожарам;

• при перерыве в работе исполнителя работ больше чем на 30 календарных дней - для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ - больше 60 дней.

Внеплановый инструктаж с учениками, студентами, курсантами, слушателями проводится во время проведения трудового и профессионального обучения при нарушениях ними требований нормативно-правовых актов по охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам.

Внеплановый инструктаж может проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников одной квалификации. Объём и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, что привили к потребности его проведения.

Целевой инструктаж проводится с работниками:

• при ликвидации аварии или стихийного бедствия;

• при проведении работ, на которые согласно законодательству оформляются наряд-допуск, приказ или распоряжение.

Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников. Объём и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида работ, что будут выполняться.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (начальник структурного подразделения, мастер).

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опроса или при помощи технических средств, а также проверкой приобретённых навыков безопасных методов труда, особой, которая проводила инструктаж.

При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков для безопасного выполнения работ после первичного, повторного или внепланового инструктажей на протяжении 10 дней дополнительно проводятся инструктаж и повторная проверка знаний.

При неудовлетворительных результатах проверки знаний после целевого инструктажа допуск к выполнению работ не выдаётся. Повторная проверка знаний при этом не допускается.

О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и допуск работников к работе особа, которая проводила инструктаж, делает запись в журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте.

Страницы журнала регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

В случае выполнения работ, что требуют оформления наряда-допуска, целевой инструктаж регистрируется в этом наряде-допуске, а в журнале регистрации инструктажей - не обязательно.

Перечень профессий и должностей работников, которые освобождаются от повторного инструктажа, утверждается директором по охране труда и окружающей среды. К этому перечню зачислены работники, участие в производственном процессе которых не связано с непосредственным обслуживанием объектов, машин, механизмов, оборудования, применением приборов и инструментов, хранением или переработкой сырья, материалов.

Тематика и порядок проведения инструктажей по вопросам охраны труда для учеников, курсантов, слушателей, студентов во время трудового и профессионального обучения в учебных заведениях определяются нормативно-правовыми актами в области образования.

2. Какие работы могут выполняться без оформления наряда-допуска?

Ответ:

«1.1. Настоящее Положение распространяется на работы повышенной опасности (ремонтные, монтажные, строительные и другие), выполняемые в структурных подразделениях комбината и обязательно для выполнения всеми руководителями и специалистами структурных подразделений комбината.

2. К работам повышенной опасности относятся ремонтные, монтажные, строительные и другие работы, выполняемые персоналом цехов комбината, а также подрядных организаций, при выполнении которых вероятно проявление и воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов и, связанное с этим, травмирование персонала, выполняющего данные работы.

3. Перечень работ повышенной опасности, выполняемых в структурных подразделениях предприятия, составляется в этих подразделениях, подписывается руководителем подразделения, согласовывается с главным специалистом по принадлежности и утверждается главным инженером комбината.

5. Без оформления наряда-допуска могут выполняться работы по ежемесячному обслуживанию оборудования эксплуатационным (технологическим), дежурным и ремонтным персоналом цехов с обязательным выполнением требований бирочной системы, а также в порядке ежемесячного технического обслуживания систем КИПиА, средств связи, пожарной и охранной сигнализации, измерения массы, метрологического оборудования, радиоизотопных датчиков, выполняемых по нарядной системе в структурных подразделениях комбината в соответствии с перечнем работ по каждому цеху, согласованному и утвержденному в установленном порядке.

8. работы по ликвидации аварий могут проводиться без оформления наряда-допуска только до устранения прямой угрозы людям и оборудованию.

Дальнейшие работы по ликвидации аварий и их последствий должны проводиться после оформления наряда-допуска.»

(Положение о применении нарядов-допусков на производство работ с повышенной опасностью в ОАО «Северный ГОК»)

3. Порядок опробования механизмов в процессе ремонта.

Ответ:

При необходимости опробования механизма в процессе ремонта (прокрутки) необходимо сдать бирку в установленном порядке, выполнив следующие мероприятия:

- убрать инструмент, вывести людей, установить временно снятые ограждения и т.п. бирка возвращается оперативному персоналу с оформление акта сдачи бирки. Проводится сборка электрической схемы. Бирка вывешивается на свое место в месте хранения.

4. Правила оказания первой помощи при ожогах.

Ответ: См. вопрос №4 Билета №4.

5. Требования действующей системы управления охраной труда в ОАО «СевГОК», разработанной согласно международного стандарта OHSAS 18001:1999.

Ответ: См. вопрос №5 Билета №1.