- •Тема 12
- •Тема 13 «Особенности разноуровневых конфликтов».
- •Тема 14 «Особенности конфликтов в сфере управления».
- •Тема 15 «Традиционные стратегии и тактики поведения в конфликте»
- •Тема 16.
- •Тема 17 Психология переговорного процесса
- •Тема 18 «Исследование и диагностика конфликта».
- •Тема 19 Лидерство как социально-психологический феномен
- •Тема 20 «Содержательные компоненты лидерства»
- •Тема 21 «Основные стили лидерства, их сравнительный анализ»
- •Тема 22: Лидерство и процесс командообразования
- •Тема 23: Особенности создания и функционирования управленческих команд
- •Тема 20: Содержательные компоненты лидерства
- •Тема 21. «Стили лидерства и их сравнительный анализ»
Тема 18 «Исследование и диагностика конфликта».
1.Основные этапы изучения конфликта, их характеристика.
1-ый этап: начало 20 века- 5-ые годы
2-ой этап: конец 50-ых гг. 20 века – н/ в
1-ый этап: конфликт не выделялся в отдельный объект исследования, а рассматривался как составная часть боле широких концепций.
2-ой этап: конфликт выделялся в отдельный объект исследования, формулируется основные подходы, разрабатываются понятийный аппарат, формулируются основные социально психологические концепции.
2.Автор «Теоретико-игрового направления» исследования конфликта
М,Дойч
3.Авторы «Теории организационных систем», как направления исследования конфликта.
Р.Блейк, Дж. Мутон
4. Основные теоретические методы изучения конфликта, их характеристика.
• Системно-ситуационный анализ
• Математическое моделирование
• Личностные тесты
5. Основные методологические принципы изучения конфликта.
- принцип всеобщей связи
-принцип системного подхода
-принцип диалектического единства теории и практики
-принцип конкретно-исторического подхода
-принцип объективности
-принцип развития
6. Основные виды системного анализа конфликта, характеристика каждого вида.
Основные виды системного анализа
- системно-структурный анализ – рассмотрение конфликта как целостного явления, состоящего из системных подструктур.
- системно-функциональный анализ нацелен на выявление всех существующих взаимосвязей между элементами, определёнными в результате системно-структурного анализа. Он характеризует динамическую составляющую конфликта.
- системно-генетический анализ нацелен на выявление движущих сил эволюции и динамики конфликтов. Он состоит в раскрытии обусловленности конфликтов факторами микро и макросреды, зависимости от субъективного мира участников конфликта, определении иерархии причин, порождающих конфликты .
-системно-информационный анализ – рассмотрение информационных потоков, влияющих на конфликт. Этапы: выявление роли информации в конфликте, определение функций информации в конфликте, анализ закономерностей информационного взаимодействия в конфликте, динамика когнитивных процессов в психике оппонентов, факторы, влияющие на построение объективных информационных моделей конфликта.
7. Основные этапы системно-структурного анализа конфликта.
Основные этапы: выявление структурных компонент, определение всех границ конфликта, группировка элементов в подсистемы, установление иерархии подсистем, выявления взаимосвязей.
8. Системно-функциональный анализ конфликта.
Определяет внешние проявления конфликта в общей системе отношений и выявляет характер воздействий одних элементов и подструктур конфликта на другие.
9. Системно-генетический анализ конфликта.
Исследование движущих сил эволюции конфликта, выявление обусловленности конфликта макро и микросредой, определение иерархии причин, порождающих конфликт, исследование динамики развития конфликта, зависимости участников конфликтов конфликта от субъективности мира.
10. Системно-информационный анализ конфликта.
Его смысл заключается в выявлении роли информации в возникновении, развитии и завершении конфликта. Он состоит в анализе закономерностей информационного обмена между подструктурами конфликта, динамики познавательных процессов в психике оппонентов и других участников конфликта, пи иосновных факторов, влияющих на полноту и объективность информационных моделей конфликтной ситуации у субъектов. При этом необходимо учитывать что воздействие на конфликт при его регулировании носит главным образом информационный характер.
11. Основные направления исследования конфликта в современных условиях, их сущность и характеристика.
- теоретико-игровое (построение универсальной схемы взаимодействия в конфликтной ситуации и способов её разрешения, на примере типовой игры «дилемма узника»)
- теория организационных систем (исследование стилей конфликтного поведения людей в реальных условиях)
-теория и практика переговорного процесса (выявляются совокупность условий, способствующих принятию конфликтными сторонами решения приступить к переговорам, изучается сам процесс переговоров, когда конфликтующие стороны уже приняли решение идти на поиск взаимных соглашений)
12. Основные походы к изучению конфликта.
- организационный
-личностный
-деятельный
13. Автор четырех категоричной понятийной схемы описания конфликта?
Л.А. Петровская
14. Кто из конфликтологов вводит в понятийную схему описания конфликта одиннадцать категорий?
А.Я. Анцупова
15. Общая характеристика математических моделей описания конфликта.
- вероятностно распределение – описание переменных через указание доли элементов совокупности с данным значением переменной
- статистические исследование зависимостей – регрессионные модели, представляющие связь зависимых и независимых переменных в виде функциональных отношений.
- марковские цепи – описывают механизмы динамики распределений, где будущее состояние определяется не всей предысторией конфликта, а только « настоящим». Основным параметром конечной цепи является вероятность перехода статического индивида из одного состояния в другое за фиксированный промежуток времени.
- модели целенаправленного поведения – использования целевых функций для анализа, прогнозирования, и планирования социанальных процессов.
- теоретические модели – предназначены для логического анализа тех или иных содержательных концепций или иных содержательных концепций, когда затрудняется возможность измерения основных параметров и переменных.
-имитационные модели – класс моделей, реализованных в виде алгоритмов и программ для ЭВМ и отражающих сложные зависимости, не поддающиеся содержательному анализу.
16. Характеристики и показатели конфликта при его исследовании.
Исследование конфликта – деятельность по выявлению закономерностей развития и особенностей конфликта с целью их конструктивного регулирования.
Характеристики конфликта которые можно зафиксировать, называются показателями. Через них воспринимается конфликт.
Показатели, которые позволяют оценить конфликт по сути, называются критериями.
Признак, который изменяется непосредственно и по которому оценивается степень выражённости показателя или критерия – индикатор.
17. Какие подструктуры при исследовании структуры конфликта следует выявлять?
Объективную и субъективную подструктуру конфликта
18. Понятийная схема описания конфликта, характеристика ее элементов.
- сущность конфликта (способ развития и завершения значимых противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия.)
- классификация конфликта (показывает границы и раскрывает структуру объективного «поля» конфликтологии. включает конфликты с участием человека: социальные и внутриличностные, зооконфликты)
-структура конфликта (совокупность устойчивых элементов конфликта, обеспечивающих его целостность, тождественность самому себе. Включает подструктуру объективную и субъективную).
-функции конфликта ( его влияние на внешнюю среду и свои подсистемы выделяют функции конструктивные и деструктивные)
- генезис конфликта (его возникновение, развитие и завершение под действием системы факторов и причин)
- эволюция конфликтов (постепенное, непрерывное относительное развитие от простых к более сложным формам)
-динамика конфликта (ход развития конкретных конфликтов)
- системно-информационное описание конфликтов (вид и результат системного анализа, заключающийся в выявлении закономерностей информационного обмена между основными структурными элементами конфликта)
-предупреждение конфликта (организация жизнедеятельности субъектов взаимодействия, которая сводит к минимуму вероятность возникновения конфликтов между ними.)
- завершение конфликтов (окончание конфликта по любым причинам)
- исследование и диагностика конфликта (деятельность по выявлению закономерностей развития и особенностей конфликта с целью их конструктивного регулирования)