- •Виды анализа хозяйственной деятельности предприятия. Классификация видов анализа.
- •2.Роль и место анализа в системе управления предприятиям. Принципы анализа хозяйственной деятельности.
- •3. Вертикальный и горизонтальный анализ. Понятие, значение и применение.
- •4.Способ сравнения. Абсолютное и относительное изменение показателя.
- •5. Типы детерминированного анализа. Модели схем разложения показателей.
- •Виды детерминированных факторных моделей
- •6.Методы экономического анализа. Сравнение, группировка, балансовый, динамический и факторный методы.
- •7. Факторный метод анализа. Разновидности факторного анализа.
- •6.Статический и динамический.
- •7.Ретроспективный и перспективный.
- •8. Трендовый метод анализ. Понятие, порядок расчета, применение.
- •9.Графический метод анализа. Полигон распределения. Столбиковая и круговая диаграммы и их применение. График критического объема реализации. Графический метод анализа экономических данных
- •10. Источники информации для проведения экономического анализа. Бухгалтерский учет и бухгалтерская отчетность предприятия.
- •11. Относительные и средние величины в ахд. Порядок расчета и применение.
- •12. Порядок ведения анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •13.Вертикальный анализ бухгалтерского баланса. Расчет показателей обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами и текущей ликвидности.
- •15. Горизонтальный анализ бухгалтерского баланса. Динамика разделов и валюты баланса.
- •16. Метод абсолютных разниц. Порядок расчета и применения. Абсолютное влияние качественных и количественных характеристик (факторов).
- •17.Метод цепной подстановки. Порядок расчета, область применения.
- •18. Стохастические методы экономического анализа. Выборка, экономическое содержание, порядок расчета.
- •19.Индексный метод анализа. Индексы индивидуальные и агрегатные, ценные и базисные.
- •20.Метод группировок. Открытые и закрытые интервалы. Понятие, порядок расчета.
- •22.Нормирование труда. Норма времени, норма выработки, норма обслуживания и норма управления. Области применения. Порядок расчета.
- •2. Ненормируемое время
- •23.Сдельная система оплаты труда. Разновидности формы сдельной оплаты труда. Расчет расценки на продукции. Услуги (операции).
- •24.Системы и формы оплаты труда. Понятия, экономическое содержание, мотивация труда. Фонд оплаты труда и средняя заработная плата.
- •25. Производительность труда и трудоемкость. Понятие, экономическое содержание, порядок расчета. Нормативная трудоемкость.
- •26.Динамический и факторинг анализ производительности труда.
- •28.Износ основных средств. Виды износа, способы и порядок исчисления амортизации в условиях различных режимов налогообложения.
- •29. Обеспеченность работников предприятия основными средствами. Фондовооруженность и фондоотдача основных средств как факторы производительности труда.
- •30. Порядок расчета и анализ показателей движения и состояния основных средств. Оборот внеоборотных средств
- •31. Факторный и динамический анализ фонда оплаты труда
- •Типы факторного анализа
- •32. Показатели эффективности использования основных средств. Порядок расчета. Экономическое содержание
- •33. Оборотные средства. Понятие, состав, структура и среднегодовой объем оборотных средств: расчет и динамика.
- •34. Производственные товарные запасы. Состав. Обеспеченность запасами. Расчет запасов
- •35. Нормируемые и ненормируемые оборотные средства
- •36. Производительность труда.
- •37.Показатели и анализ эффективности использования оборотных средств.
- •38.Себестоимость продукции, работ и услуг. Элементы и статьи затрат. Классификация затрат.
- •39.Резервы снижения себестоимости.
- •40.Переменные и постоянные затраты. Экономическое содержание. Состав. Применение. Производственная и полная себестоимость.
- •41.Удельная себестоимость, усеченная удельная себестоимость, затраты на рубль реализации. Порядок расчета. Применение.
- •42.Финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия. Система показателей прибыли. Экономическое содержание, порядок расчет.
- •43.Резервы роста прибыли. Анализ резервов увеличения прибыли методом абсолютных разниц.
- •44. Критический объем реализации. Понятие, экономическое содержание. Расчет математическим и графическим способом. Зона финансовой безопасности.
- •45. Маржа покрытия. Экономическое содержание, порядок расчета.
- •Критическая цена, критические переменные и постоянные расходы. Порядок расчета.
- •Планирования ассортимента в условиях ограниченных ресурсов. Ставка маржи контроля.
- •48. Валовая прибыль. Понятие, расчет валовой прибыли, область применения. Факторный анализ валовой прибыли.
25. Производительность труда и трудоемкость. Понятие, экономическое содержание, порядок расчета. Нормативная трудоемкость.
Производительность труда — это экономическая категория, выражающая степень плодотворности целесообразной деятельности людей по производству материальных и духовных благ.
Производительность труда определяется количеством продукции (объемом работ), произведенной работником в единицу времени (час, смену, квартал, год) или количеством времени, затраченным на производство единицы продукции (на выполнение определенной работы).
Производительность труда исчисляется через систему показателей выработки и трудоемкости. Выработка рассчитывается как частное от деления объема выполненных работ (выпущенной продукции) на численность работников (затраты труда). Трудоемкость — делением затрат труда (численности работников) на объем работ (продукции). Показатели выработки и трудоемкости могут исчисляться в стоимостном выражении, в нормо-часах, в натуральном выражении и в условно-натуральном. Выработка характеризует объем работ (продукции) на единицу численности, а трудоемкость — затраты труда на единицу продукции (работы).
Производительность труда изменяется под воздействием факторов, которые могут быть внешними по отношению к предприятию и внутренними.
К внешним факторам относятся:
природные — в сложных природных условиях (туман, жара, холод, влажность) производительность труда снижается;
политические — по воле государства происходит накопление капитала в руках немногих, что приводит к массовому охлаждению к труду;
общеэкономические — кредитная, налоговая политика, системы разрешений (лицензий) и квот, свобода предпринимательства и т. д.
Внутренние факторы:
изменение объема и структуры производства;
применение достижений науки и техники в производстве;
совершенствование организации производства и управления на предприятии;
совершенствование организации и стимулирования труда.
На предприятии могут быть резервы роста производительности труда — это неиспользованные возможности по интенсификации труда, по количественному и качественному наращиванию кадрового и производственного потенциала и т. д.
Производительность труда — характеристика эффективности производительной деятельности в течение определенного времени.
Уровень производительности может быть измерен с помощью показателей выработки и трудоемкости.
Выработка
— объем произведенной продукции
— затраты рабочего времени
Обратным показателем является трудоемкость (t)
Выработка может считаться для разных периодов.
Поэтому выработка может быть вычислена как:
Средняя часовая выработка. Это отношение объема произведенной продукции к числу человеко-часов, отработанных в течение данного периода времени.
Средняя дневная выработка. Показывает какой объем продукции был произведен каждый день в течение определенного периода времени. Для того чтобы вычислить среднюю дневнюю выработку времени необходимо объем произведенной продукции разделить на число человеко-дней затраченных на производство данного объема (время изготовления данного объема).
Средняя месячная выработка. Представляет собой отношение объема производенной за месяц продукции к среднесписочной численности рабочих. Аналогично может быть вычислена выработка за квартал или год.
Нормативная трудоемкость рассчитывается на основе действующих норм труда: норм времени, норм выработки, норм времени обслуживания и норм численности. Она используется для определения общей величины трудовых затрат, необходимых как для изготовления отдельных изделий, так и на выполнение всей производственной программы.