- •1)Сущность стратегического менеджмента: понятие и роль в современном бизнесе
- •2)Основные компоненты и этапы стратегического менеджмента
- •3)Миссия бизнеса, ее значение и формулирование
- •4)Формирование целей бизнеса и их классификация
- •5)Классификация стратегий предприятия (5 6 7 8)
- •9)Стратегия лидерства в издержках
- •10)Стратегия дифференциации
- •11)Методы стратегического анализа
- •12)Характеристика метода pest-анализа
- •14)Функции стратегического управления
- •15)Сущность стратегического менеджмента: основные понятия
- •16)Характеристика задач стратегического управления
- •17)Анализ внешней среды, характеристика факторов внешней среды
- •18)Анализ стратегии в рамках концепции пяти сил м.Портера
- •19,20,21Сущность и особенности swot-анализа стратегии фирмы 19 20 21
- •22)Понятие компетентности и ее роль в стратегическом управлении.
- •23)Понятие «рыночные возможности» и их влияние на формирование стратегии компании.
- •24)Анализ внутренней среды при разработке стратегии компании.
- •25)Понятие «организационная культура компании», влияние руководителя на формирование организационной культуры компании.
- •26)Концепция связи стратегии с другими элементами организации, модель 7s.
- •27)Конкурентоспособность компании по уровню цен и издержек
- •28) 29) 30)Стратегический анализ цепи издержек.
- •31)Характеристика конкурентного преимущества на основе низких затрат.
- •32)Характеристика конкурентного преимущества на основе индивидуализации
- •33). Оценка конкурентоспособности компании с позиций покупательской цепочки создания стоимости.
- •34). Анализ затрат по основным видам деятельности.
- •35). Анализ затрат при бухгалтерском подходе.
- •36)Различия между бухгалтерским учетом и учетом по видам деятельности.
- •37. Основные направления роста конкурентоспособности российских компаний.
- •38). Характеристика внешней среды российских компаний.
- •39). Стратегические проблемы внутренней среды российских компаний.
- •40. Характеристика стратегических возможностей и угроз для российских компаний.
- •41)Последовательность стратегического анализа издержек.
- •42. Определение цепочки создания стоимости для анализа издержек.
- •43. Конкуренты, потребители и поставщики как факторы внешней среды прямого воздействия на выбор стратегии компании.
- •44) Мегатенденции глобализации и их влияние на стратегический менеджмент.
- •45. Характеристика глобальных изменений в менеджменте.
- •46). Информационно-маркетинговая концепция стратегии ф.Котлера.
- •47)Ценовая концепция стратегии и.Ансоффа.
- •48)Как изменяется роль и место конкуренции в глобальной экономике.
- •49. Конкурентные преимущества фирмы на рынке и способы их обеспечения.
- •50)Наиболее значимые факторы для развития российских компаний.
1)Сущность стратегического менеджмента: понятие и роль в современном бизнесе
Стратегический менеджмент- управление компанией рассчитанное на перспективу в условиях быстроменяющейся ситуации.
Сущность стратегического менеджмента- сформировать и реализовать стратегию предприятия на основе контроля и оценки внешней и внутренней среды предприятия.
Роль стратегического менеджмента в современном бизнесе- позволяет определить долгосрочные цели и задачи организации, провести анализ внешней и внутренней среды, реализовать стратегический менеджмент: взаимодействие между стратегией( тем что организация делает на рынке) и организационными процессами внутри организации.
2)Основные компоненты и этапы стратегического менеджмента
Компоненты:
Видение бизнеса- образ возможного и желаемого будущего предприятия
Сфера бизнеса-вид деятельности связанный с конкретной хозяйственной единицей
Миссия компании- роль предприятия
Стратегия компании- модель действия компании направленный на достижение определенных целей в условиях изменяющейся среды
Программы и планы по реализации стратегии, пути ее достижения, долгосрочное, среднесрочное, краткосрочное планирование
Этапы:
1-Видение
2-Миссия и цели
3а- анализ внешней среды
3б- анализ внутренней среды
4-разработка стратегии
5-контроль и корректировка стратегии
3)Миссия бизнеса, ее значение и формулирование
Миссия- предназначение, смысл существования, связующее звено между компанией и общественностью.
Миссия- сформулированное утверждение относительно того для чего и по какой причине существует данная организация, смысл существования компании.
Основные группы людей чьи интересы учитываются при формировании миссии компании: собственники, сотрудники, покупатели, деловые партнеры, местные общества( общественность).
Факторы формирования миссии по Котлеру: история должна учитываться при формировании миссии, существующий стиль поведения, состояние среды обитания, ресурсы, отличительные особенности компании, целевые ориентиры, философия организации.
Формирование миссии компании- содержание деятельности значения компании.
4)Формирование целей бизнеса и их классификация
Цели- это отдельные состояния конкретных характеристик компании, достижение которых является для нее желательным, и на достижение которых направлена вся деятельность компании.
Цели: долгосрочные (5, 10, 15 лет); краткосрочные ( месяц, пол года, год); среднесрочные
Направления установления целей: доходы компании (прибыльность, положение на рынке- объем продаж, доля отдельных продаж), работа с клиентами (скорость обслуживания, число жалоб), потребность и благосостояние сотрудников(человеческие ресурсы- текучесть кадров, возрастной состав, изменение управления в компании) , социальная ответственность компании( благотворительность, охрана окружающей среды и тд).
2 группы форм принятия решений по установлению целей компании:
-индивидуальные (авторитарные, коллегиальные, партесипативные- привлечение специалистов для достижения определенных целей, «снизу вверх»- цели для каждого члена организации)
-коллективные