Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
каріна.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
17.04.2019
Размер:
38.73 Кб
Скачать

4.Робочий час і його використання. Посадові обов'язки та функції служб підприємства

Тривалість робочого часу працівників обласного підприємства „Черкаситурист” становить 40 годин на тиждень з двома вихідними днями: субота та неділя.

Час початку та закінчення роботи, перерви для відпочинку і харчуання

встановлюється таким:

  1. Початок роботи – 8.30 год.

закінчення роботи – 17.45 год.

в п’ятницю – 16.30 год..

2. Перерва на відпочинок і харчування 1 година – 12.30-13.30год.

Напередодні святкових днів тривалість роботи скорочується на одну годину.

Забороняється в робчий час відволікати працівників від їх безпосередньої роботи для виконання ними громадських доручень, скликати збори, засідання і різного роду наради з громадських питань.

Працівникам підприємства надаються щорічні та додаткові відпустки відповідно до чинного законодавства та затвердженог графіка.

За сімейними обставинами та з інших причин працівникові може бути надана віцдпустка без збереження зарплати на термін, обумовлений працівником і керівництвом.

Основні обов’язки керівництва:

  • правильно організувати працю працівника, закріпити за кожним робоче місце, створити для них здорові і безпечні умови праці;

  • забезпечувати працівників обчислювальною та іншою оргтехнікою, необхідними для роботи матеріалами і приладами;

  • створювати умови для зацікавленості працівників у результатах їх особистої праці, видавати зарплату в установлені строки;

  • постійно здійснювати організаторську та виховну роботу, спрямовувати її на зміцнення трудової і виконавчої дисципліни;

  • неухильно додержуватись законодавства і правил охорони праці, вживати заходів до своєчасного усунення причин і умов, що перешкоджають нормальній роботі працівників;

  • забезпечувати належні умови для ефективної та продуктивної праці, систематичного підвищення кваліфікації працівників;

  • уважно ставитись до отреб і запитів працівників, надавати їм в установленому порядку матеріальну допомогу.

Посадові обов’язки покоївки

Покоївка безпосередньо підпорядковується заступнику директора, а у вихідні та святкові дні і в нічний час – адміністратору готелю.

Покоївка зобов’язана:

  • Прибирати та постійно утримувати в належній чистоті номери, санітарні вузли та інші закріплені за нею помешкання, слідкувати за комплексністю номерів.

  • Одержувати необхідну кількість чистої білизни, інвентар та прибиральні засоби. Робити повну заміну білизни і здачу її до пральні після кожного виїзду проживаючих в готелі, а при тривалому перебуванні – згідно встановлених норм.

  • Не допускати під час здачі змін неприбраних номерів.

  • Проводити прибирання ліжка: витрушувати покривала, ковдри, підодеяльники, простирадла, подушки, заправити постіль в стан денного збереження.

  • Слідкувати за правильністю кріплення картин, естампів, гардин, вішалок, дзеркальних полиць, радіоприймачів.

  • Прибирати санвузли з застосуванням дезінфікуючих засобів, чистити металеві частини кранів, обладнання, слідкувати за наявністю туалетного паперу та мила.

  • Дотримуватися вимог техніки безпеки та протипожежної безпеки.

  • Вміти користуватися побутовими приладами – пилесосом, прасками, самоваром.

  • Під час чергування слідкувати за збереженням майна готелю та речей приживаючих в закріплених за покоївкою номерах.

  • Дотримуватися економного споживання електроенергії, води та недопускати користування проживаючими електронагрівальними засобами.

  • Прийом та здачу змін на поверсі проводити обов’язково під підпис в „Книзі здачі змін”.

  • Покоївки несуть матеріальну відповідальність в установленому порядку.