- •1. Основы предпринимательской деятельности. Юридическое и физическое лица как субъекты права. Цель предпринимательства.
- •2. Внутренняя и внешняя предпринимательская среда.
- •3. Предприятие, как основная форма ведения предпринимательской деятельности юридическим лицом. Производственно-техническое, организационное и экономическое единство предприятия.
- •4. Классификация предприятий.
- •5. Создание и реорганизация предприятий.
- •6. Организационно-правовые формы предприятий, их общая характеристика.
- •7. Хозяйственные общества. Общество с ограниченной ответственностью
- •8. Акционерное общество. Открытые и закрытые акционерные общества.
- •9. Государственное и муниципальное унитарные предприятия. Типы унитарных предприятий.
- •10. Некоммерческие объединения.
- •11. Представительства и филиалы. Дочерние и зависимые общества.
- •12. Производственный процесс, основные принципы организации производственного процесса.
- •13. Основной производственный процесс. Типы производства и их характеристика.
- •15. Производственный цикл. Длительность и структура производственного цикла. Значение расчета длительности производственного цикла для эффективного управления производством.
- •16. Методы организации производственного процесса и их характеристика.
- •17. Общая структура предприятия. Характеристика структуры управления, производственной, обеспечивающей структур и инфраструктуры предприятия.
- •18. Производственная структура предприятия. Факторы, влияющие на производственную структуру. Способы совершенствования структуры.
- •19. Организационная структура управления.
- •20. Структура органов управления предприятием.
- •21. Производственная мощность предприятия, ее виды.
- •22. Производственная программа (план производства продукции).
- •23. Качество продукции: понятие, показатели.
- •24. Основные фонды предприятия, общая характеристика.
- •25. Структура основных фондов.
- •26. Амортизация основных фондов.
- •27. Оценка основных фондов.
- •28 Оборотные средства предприятия, общая характеристика.
- •29. Структура оборотных средств.
- •30. Нормирование оборотных средств
- •31. Персонал предприятия и его структура.
- •32. Планирование персонала предприятия.
- •33. Производительность труда
- •34. Оплата труда на предприятии.
- •35. Планирование деятельности предприятия. Общая характеристика.
- •36. Основные принципы и методы планирования.
- •37. Классификация видов планирования.
- •38. Этапы планирования.
- •39. Стратегическое планирование
- •40. Перспективные и текущие планы предприятий.
- •41 Оперативное планирование.
- •42. Система планов предприятия.
- •43. Бизнес-план, назначение, состав и содержание разделов.
- •44. Инновационная деятельность предприятия. Общая характеристика.
- •45. Инновации, их основные свойства.
- •46. Классификация инноваций.
- •47. Структура инновационного процесса.
- •48. Инновационный потенциал предприятия.
- •49. Инновационная стратегия предприятия.
- •50.Организация разработки инноваций и внедрение.
- •51. Издержки производства и себестоимость продукции.
- •52. Классификация затрат.
- •53. Планирование и калькулирование себестоимости.
- •54. Доход прибыль, рентабельность предприятия
- •55. Баланс предприятия
- •56. Отчет о прибылях и убытках.
- •57. Заемное финансирование.
- •58. Финансовый план предприятия.
- •59. Анализ финансового состояния предприятия.
8. Акционерное общество. Открытые и закрытые акционерные общества.
АО-форма объединения, средства которого образуются за счет сложения капитала участников, выпуска и размещения акций. АО признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций. АО создается на основе добровольного соглашения юр и физических лиц, которые объединяют свои средства и ставят целью извлечение прибыли путем удовлетворения общественных потребностей в их прод-ии. АО является юр лицом; несет имущественную ответственность; располагает имуществом, полностью обособленным от имущества отдельных акционеров; владеет наличным акционерным капиталом, разбитым на части (акции).
ЗАО общества, акции которых распределяются только среди его учредителей. ЗАО не имеет права проводить открытую подписку на выпуск акций. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами данного общества
ОАО общества, участники которых могут продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения: годовой отчет,бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.Главная особенность ОАО состоит в том, что его имущественный и денежный капитал формируется путем открытой, свободной продажи своих акций.
9. Государственное и муниципальное унитарные предприятия. Типы унитарных предприятий.
Гос и муниципальные П по гражданскому законодательству относятся к унитарным П. Унитарным П признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ним собственником имущество. имущество унитарного П является неделимым и не может быть распределено по видам (долям, паям), в том числе между его работниками.
Имущество гос или муниципального П находится соответственно в го или муниципальной собственности и принадлежит такому П на праве хоз ведения или оперативного управления.
Типы унитарных П:
основанное на праве хоз ведения имущ-ом, которое создается по решению уполномоченного на то гос органа или органа местного самоуправления
основанное на праве оперативного управления имущ-вом, которое создается по решению Правительства РФ на базе имущ-ва, находящегося в федеральной собственности. Такое П считается федеральным казенным П.
Первые имеют более широкий круг имущественных прав, чем вторые: у них создается уставный фонд;они имеют возможность создавать дочерние П; собственник имущества данных П, как правило, не отвечает по обязательствам П.
Таким образом, главной отличительной особенностью гос и муниципальных П является то, что они обладают закрепленным за ними имуществом на праве хоз ведения, т.е. владеют, пользуются и распоряжаются имуществом в ограниченных ГК РФ пределах.
10. Некоммерческие объединения.
В целях координации деят-и, защиты общих коммерческих интересов и повышения эффективности капитала П могут на основании договора создавать объединения в форме ассоциаций (корпораций), консорциумов, синдикатов и прочих союзов.
Основой для создания союзов становится: сходный характер технологических процессов; взаимозависимое развитие хозяйства; синхронный рост технико-экономического уровня связанных производств;необходимость комплексного использования сырья и других ресурсов; диверсификация.
Главные принципы образования хозяйственных союзов:
1) добровольность объединений;
2) равноправие партнеров;
3) свобода выбора организационных форм;
4) самостоятельность участников;
5) ответственность только по обязательствам, взятым каждым П при вступлении в объединение.
Холдинговые компании образуются, когда одно АО овладевает контрольными пакетами акций других акционерных фирм с целью финансового контроля за их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал. Различают 2 типа холдингов:1) чистый холдинг, т.е. получение компанией доходов посредством участия в акционерном капитале других фирм. Возглавляются крупными банками;2) смешанный, когда холдинговая компания занимается самостоятельной П деят-ью и одновременно с целью расширения сферы влияния организует новые зависимые фирмы и филиалы. Его возглавляет любое крупное объединение, преимущественно связанное с производством.
Ассоциации-это договорные объединения,созданные в целях постоянной координации хоз деят-и
Консорциумы-это временные уставные объединения промышленного и банковского капитала для достижения общей цели
Корпорации-это договорные объединения на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов с делегированием отдельных полномочий и центральным регулированием деят-и каждого из участников
Концерны-это уставные объединения П промышленности, научных организаций,транспорта, банков, торговли на основе полной зависимости от одного или группы предпринимателей.
Картель-основан на соглашении о регулировании вопросов производства, цен, сбыта товаров, найма рабочей силы и др. П, входящие в картель, сохраняют свою производственную и юридическую самостоятельность.
Синдикат-предусматривает совместную коммерческую деят-ь (снабжение, сбыт, ценообразование и др.). П, входящие в синдикат, теряют свою коммерческую самостоятельность