- •1. Основы предпринимательской деятельности. Юридическое и физическое лица как субъекты права. Цель предпринимательства.
- •2. Внутренняя и внешняя предпринимательская среда.
- •3. Предприятие, как основная форма ведения предпринимательской деятельности юридическим лицом. Производственно-техническое, организационное и экономическое единство предприятия.
- •4. Классификация предприятий.
- •5. Создание и реорганизация предприятий.
- •6. Организационно-правовые формы предприятий, их общая характеристика.
- •7. Хозяйственные общества. Общество с ограниченной ответственностью
- •8. Акционерное общество. Открытые и закрытые акционерные общества.
- •9. Государственное и муниципальное унитарные предприятия. Типы унитарных предприятий.
- •10. Некоммерческие объединения.
- •11. Представительства и филиалы. Дочерние и зависимые общества.
- •12. Производственный процесс, основные принципы организации производственного процесса.
- •13. Основной производственный процесс. Типы производства и их характеристика.
- •15. Производственный цикл. Длительность и структура производственного цикла. Значение расчета длительности производственного цикла для эффективного управления производством.
- •16. Методы организации производственного процесса и их характеристика.
- •17. Общая структура предприятия. Характеристика структуры управления, производственной, обеспечивающей структур и инфраструктуры предприятия.
- •18. Производственная структура предприятия. Факторы, влияющие на производственную структуру. Способы совершенствования структуры.
- •19. Организационная структура управления.
- •20. Структура органов управления предприятием.
- •21. Производственная мощность предприятия, ее виды.
- •22. Производственная программа (план производства продукции).
- •23. Качество продукции: понятие, показатели.
- •24. Основные фонды предприятия, общая характеристика.
- •25. Структура основных фондов.
- •26. Амортизация основных фондов.
- •27. Оценка основных фондов.
- •28 Оборотные средства предприятия, общая характеристика.
- •29. Структура оборотных средств.
- •30. Нормирование оборотных средств
- •31. Персонал предприятия и его структура.
- •32. Планирование персонала предприятия.
- •33. Производительность труда
- •34. Оплата труда на предприятии.
- •35. Планирование деятельности предприятия. Общая характеристика.
- •36. Основные принципы и методы планирования.
- •37. Классификация видов планирования.
- •38. Этапы планирования.
- •39. Стратегическое планирование
- •40. Перспективные и текущие планы предприятий.
- •41 Оперативное планирование.
- •42. Система планов предприятия.
- •43. Бизнес-план, назначение, состав и содержание разделов.
- •44. Инновационная деятельность предприятия. Общая характеристика.
- •45. Инновации, их основные свойства.
- •46. Классификация инноваций.
- •47. Структура инновационного процесса.
- •48. Инновационный потенциал предприятия.
- •49. Инновационная стратегия предприятия.
- •50.Организация разработки инноваций и внедрение.
- •51. Издержки производства и себестоимость продукции.
- •52. Классификация затрат.
- •53. Планирование и калькулирование себестоимости.
- •54. Доход прибыль, рентабельность предприятия
- •55. Баланс предприятия
- •56. Отчет о прибылях и убытках.
- •57. Заемное финансирование.
- •58. Финансовый план предприятия.
- •59. Анализ финансового состояния предприятия.
4. Классификация предприятий.
По видам деят-ти
По формам собст-ти:
частные
муницип
смешанные
По организ-прав форме:
юр лица
без образования юр лица (индивид П, простое товарищ-во)
По объемам выпуска:
малые
средние
крупные
По хар-ру выпуск-ой прод-ии и ее назнач:
сред-ва произ-ва
предметы потреб-ия
По хар-ру потреб сырья:
добывающ пром-ть
обрабатывающ пром-ть
По принципу технологич общности:
Непрерывн ПП
Дискретный ПП
По признаку специализации произв-ой прод-ии:
спецеализированные
диверсифецированныен (ряд наимен прод-ии)
комбенированные
По времени года:
сезонного цикла
круглогодичные
5. Создание и реорганизация предприятий.
Способы создания П:
Учередительно-распределительный. Способ характерен для гос. и муницип. П
Учередительный. Создание П с одним участником
Договорно учередит. Более одного участника
Методы создания:
Организация нового П
Приватизация существующего
Покупка
Слияние
Реорганизация: Добровольная (Решение о реорганизации предпринимают учередители) и принудительная (в случаях, установленных законодательством РФ, по решению суда или уполномоченных гос. органов)
Формы реорганизации:
Слияние (образование одного П из нескольких)
Присоединение ()
Разделение (возникновение двух или более юр. лиц)
Выделение
Преобразование (изменение организационно-прав стр-ры П)
Ликвидация: Добровольная и пренудительная
Схема постановки на учет: П регистрируется налоговой, документы отрправляются в страх.фонды, пенсион. Фонды и т п -> Занесение в единый реестр -> Заказ печати для П -> Открывается расчетный счет в банке -> Составляется бланк П (полное ниаименование, адрес, телефон, факс, эл. почта, ИНН, КПП (код причины постановки на учет), расчетный счет)
6. Организационно-правовые формы предприятий, их общая характеристика.
Можно выделить две основные формы-хоз товарищества и хоз общества. При этом товарищество-объединение лиц, а общество объединение капиталов.
Полное товарищество-П деят-ь его участников считается деят-ью самого товарищества, а по его обязательствам любой из участников отвечает всем своим имуществом независимо от того, передано оно товариществу в качестве вклада или нет. Такая правовая форма П, как товарищество, может существовать только на основе личнодоверительных отношений м/у его участниками(учредителями).
ООО разновидность объединения капиталов, при этом члены общества не обязаны участвовать в делах общ-ва. Хар-ные черты: деление его уставного капитала на доли участников; отсутствие полной ответственности последних по обязательствам П. Участники ООО не несут имущ ответств по его долгам, и их риск заключается только в возможности потери вложенных вкладов в уставный капитал. Имущество общества, в том числе и его уставный капитал, принадлежит ему самому как юридическому лицу и не является объектом долевой собственности
7. Хозяйственные общества. Общество с ограниченной ответственностью
Хоз об-во это объединение капиталов.
ООО-производственные и коммерческие организации, созданные по соглашению юр лицами и гражданами путем объединения их вкладов в целях осуществления хоз деят-и и получения дохода. Участники 000 несут материальную ответственность в пределах их вкладов. Общество может состоять из нескольких участников. Участники общества обязаны вносить вклады в порядке, размере и способами, предусмотренными учредительными документами. 000 может создавать филиалы, действующие в качестве его обособленных подразделений, и открывать представительства на территории РФ. При этом филиалы и представительства не пользуются статусом самостоятельного юридического лица.