2. Організація поточного оцінювання знань студентів

Об’єктами поточного оцінювання знань студентів є:

• виконання завдань та відповіді на семінарських (практичних) заняттях;

• виконання завдань для самостійної роботи;

• виконання модульних контрольних робіт;

• робота за програмою фахового тренінгу.

Під час контролю виконання завдань та відповідей на семінарських (практичних) заняттях оцінюванню підлягають: рівень знань, продемонстрований у відповідях і виступах на семінарських, практичних заняттях; активність в обговоренні питань, що винесені на семінарські (практичні) заняття; результати виконання і захисту лабораторних робіт, експрес-контролю; участь у тренінгах, ділових іграх та інших формах роботи.

Під час контролю виконання завдань для самостійної роботи оцінюванню підлягають: самостійне опрацювання теми в цілому чи окремих питань; виконання розрахунків; підготовка рефератів, есе; конспектів навчальних чи наукових текстів, переклад іншомовних текстів, підготовка реферативних матеріалів з публікацій тощо.

Під час виконання модульних контрольних робіт оцінюванню підлягають теоретичні знання та практичні навички, яких набув студент після опанування певного завершеного розділу навчального матеріалу. Контрольні роботи можуть проводитись у формі тестів, відповідей на теоретичні питання або розв’язання практичних завдань, виконання індивідуальних завдань, розв’язання виробничих ситуацій (кейсів) тощо.

2.1. Поточне оцінювання знань студентів денної форми навчання

Згідно з картою обліку самостійної роботи студентів денної форми навчання (табл. 1) поточному оцінюванню знань підлягають:

а) обов’язкові завдання:

• виконання завдань згідно з планами семінарських (практичних) занять;

• підготовка до виконання двох модульних контрольних робіт;

• робота за програмою фахового тренінгу;

• вибіркові завдання (одне на вибір студента):

• підготовка реферату – есе;

• підготовка виступу на науковій конференції;

• переклад з іншомовних джерел матеріалів з управління персоналом;

• критичний огляд статей у фахових журналах.

Таблиця 1

Карта обліку самостійної роботи студентів денної форми навчання

навчальна дисципліна: управління персоналом

Види самостійної роботи	Орієнтовані затрати часу, акад. год.	Планові терміни виконання	Форма звітності	Максимальна кількість балів
І. Обов’язкові завдання
1. Виконання завдань на практичних заняттях згідно з планами практичних занять	30	Згідно з розкладом занять	Активна робота в аудиторії	30
2. Підготовка до виконання модульних контрольних робіт	10	Згідно з розкладом занять	Дві модульні контрольні роботи	10
3. Робота за програмою фахового тренінгу (самостійна робота студентів)	10	Згідно з розкладом занять	Презентація результатів роботи в усній чи письмовій формі	5
Усього балів за обов’язкові види СРС				45
ІІ. Вибіркові завдання
1. Підготовка реферату – есе	15	До 01 травня	Текст, виконаний на комп’ютері	5
2. Підготовка виступу на науковій конференції	15	До 01 квітня	Текст, виконаний на комп’ютері	5
3. Переклад з іншомовних джерел матеріалів з управління персоналом	15	До 01 травня	Текст, виконаний на комп’ютері	5
4. Критичний огляд статей у фахових журналах	15	До 01 травня	Текст, виконаний на комп’ютері	5
Усього балів за вибіркові види СРС				5
Загальна кількість балів за поточну успішність				50
ІІІ. Семестровий контроль
Підготовка до екзамену	20	До початку екзем. сесії	Письмова екзаменаційна робота	60
Разом	85	-	-	100