Организационно-правовая форма

Организация делится на коммерческие и некоммерческие.

Коммерческие организации бывают в форме хозяйственных обществ:

1. хозяйственное товарищество:

   • полное;

   • смешанное.

2. хозяйственные общества:

   • ООО;

   • ОДО;

   • АО (ОАО, ЗАО).

3. унитарное предприятие.

4. Кооперативы.

Выбор организационно-правовой формы зависит от:

• Правоспособности;

• Состава учредителей и участников;

• Порядка учреждения;

• Капиталов и вклада;

• Отношение собственности и имущества учредителей;

• Ответственностью;

• Органов управления предприятием;

• Управления делами представительства предприятия;

• Распределение прибыли и убытков;

• Порядок ликвидации.

ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО. Его участники как физ. так и юр. лица занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества, солидарно несут субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам товарищества. Его наименование должно содержать слова: полное товарищество и имена (наименование) всех участников либо имя (наименование) одного или нескольких участников и слова «и компания» и «полное товарищество». Минимальное количество участников – двое. Учредительный документ – учредительный договор. Управление осуществляется по общему согласию всех участников товарищества (полных товарищей). Если в товариществе остается один участник, оно может быть преобразовано в унитарное предприятие или ликвидировано.

КОММАНДИТНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО. Имеет две группы участников (как физ. так и юр. лиц):

1. полных товарищей.

2. вкладчиков (коммандитов), которые несут риск убытков товарищества в пределах суммы внесенных ими вкладов и не принимают участие в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

ООО. Учреждается двумя или более лицами, уставный фонд разделен на доли, размер которых определен учредительными документами общества. А участники не отвечают по обязательствам и несут риск убытков связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Учредительные документы – устав, учредительный договор. Управление осуществляется общим собранием участников, коллегиальным и/или единоличным исполнительным органном. Общество может быть преобразовано в открытое или закрытое АО, производственный кооператив, если остается только один участник, то в унитарное предприятие либо может быть ликвидировано.

ОДО. Участники солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в пределах определяемых учредительными документами.

ОАО. Уставный фонд делится на определенное число акций. Акционеры не отвечают по обязательствам общества, несут риск убытков от деятельности общества в пределах стоимости акций. Участники вправе отчуждать принадлежащим им акции без согласия акционеров кругу лиц. Общество в праве проводить открытую подписку по выпускаемым акциям и их свободную продажу. Учредительный документ – устав. Управление осуществляется общим собранием; советом директоров или коллегиальным исполнительным органом. Общество может быть преобразовано в ООО, ОДО, производственный кооператив, а если все акции окажутся у одного участника, то в УП либо ликвидировано.

ЗАО. Участники вправе отчуждать принадлежащие ему акции с согласия других акционеров ограниченному кругу лиц. Общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции. Общество может быть преобразовано в ОАО, если все акции окажутся у одного владельца, то в УП или ликвидировано.

УП. Это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленная за ней собственником имущества, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам, долям, в т. ч. и между работниками предприятия. Различают УП основанного на праве хозяйственного ведения и УП основанного на оперативном управлении. Учредительный документ – устав. Управление осуществляет руководитель, назначаемый собственником имущества. Предприятие может быть реорганизовано в хозяйственное товарищество или общество в соответствии с законодательством.

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ. Это коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевый взнос, принимать личное трудовое участие в деятельности организации, несут субсидиарную ответственность по обязательствам в равных долях, если иное не определено в уставе, в пределах установленных уставом, но не меньше величины годового дохода кооператива. Учредительный документ – устав. Управление осуществляется общим собранием его членов, исполнительным огранном (правлением и /или его председателем), наблюдательным советом. Кооператив может быть преобразован в ОАО или ЗАО, товарищество, а если остается менее трех участников, то в УП или ликвидировано.