1. Раскройте понятие охрана труда

Ч. 1 ст. 1 Закона "Об охране труда" определяет, что охрана труда - это совокупность правовых норм, которые определяют систему социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе работы и устанавливают ответственность за их нарушение. Задача охраны труда является сведение к минимуму вероятности травматического повреждения или заболевания работающих с одновременным обеспечением комфортных условий работы при максимальной ее производительности и эффективности. Изучение факторов производственной среды, организационно-технических и санитарно-гигиенических условий, в которых происходит трудовая деятельность человека, а также системы правовых мер по выполнению правил техники безопасности, производственной санитарии и охраны труда - является предметом охраны труда. Методологической основой курса является анализ условий труда, технологических процессов, производственного оборудования, рабочих мест, трудовых операций, организации производства с целью выявления вредных и опасных факторов, возникновения возможных аварийных ситуаций и определения мер по улучшению условий труда. Главная цель курса - дать будущим специалистам знания основ охраны труда, реализация которых на практике будет способствовать улучшению условий труда, повышению ее производительности, предотвращению профессиональных заболеваний, производственного травматизма и т.д.. Основной задачей охраны труда является гуманизация труда. Под гуманизацией труда понимают профилактику переутомления, профессиональных заболеваний, предупреждению производственного травматизма, повышение содержательности труда, создание условий для всестороннего развития личности.

2. В чем состоит соц.-эк. Значение от?

Социальное значение охраны труда заключается в содействии росту эффективности общественного производства путем непрерывного совершенствования и улучшения условий труда, повышение их безопасности, снижения производственного травматизма и профзаболеваний. Социальное значение охраны труда проявляется в росте производительности труда, сохранении трудовых ресурсов и увеличении совокупного национального продукта.

Рост производительности труда происходит в результате увеличения фонда рабочего времени благодаря сокращению внутри-сменных простоев путем и предотвращению преждевременного утомления путем рационализации и улучшения условий труда и введению оптимальных режимов труда и отдыха и других мероприятий.

Сохранение трудовых ресурсов и повышение профессиональной активности работающих происходит благодаря улучшению состояния здоровья и удлинению средней продолжительности жизни путем улучшения условий труда, сопровождающийся высокой трудовой активностью и повышением трудовой стаж.

Увеличение совокупного национального продукта происходит благодаря улучшению вышеперечисленных показателей и их составных компонентов.

Экономическое значение охраны труда определяется эффективностью мероприятий по улучшению условий и повышению безопасности труда и является экономическим выражением социальной значимости охраны труда. Оно оценивается по результатам, полученным при изменении социальных показателей путем внедрения мероприятий по улучшению условий труда: повышение производительности труда, снижение непроизводительных затрат времени и труда, увеличение фонда рабочего времени, снижение затрат, связанных с текучестью кадров из-за условий труда и т.д.. Увеличение фонда рабочего времени и эффективность использования оборудования достигается путем снижения простоев течение смены вследствие ухудшения самочувствия из-за условий труда и микротравмы. Рост непроизводительных затрат времени, а значит, и работы, обусловливается также плохой организацией рабочих мест: без учета органометричних требований возникает необходимость выполнения лишних движений и приложения дополнительных физических усилий через неудобное положение, неудачное расположение органов управления оборудованием и неудачное конструктивное оформление рабочих мест. Увеличение фонда рабочего времени достигается сокращением круглосуточных потерь на производственный травматизм и неявки на работу. Экономии материальных потерь можно достичь путем отмены льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда за несоблюдения соответствующих санитарно-гигиенических требований и правил безопасности к рабочим местам. На предприятиях наблюдается высокая текучесть кадров среди работников, работа которых связана с тяжелым физическим трудом, неблагоприятными санитарно-гигиеническими условиями, монотонностью производственного процесса.