- •Задание №1
- •Методические указания по выполнению задания №1
- •Задание №2
- •Методические указания по выполнению задания №2
- •Задание №3
- •Методические указания по выполнению задания №3
- •Задание №4
- •Методические указания по выполнению задания №4
- •Задание №5
- •Методические указания по выполнению задания №5
- •Задание №6
- •Методические указания по выполнению задания №6
- •Задание №7
- •Методические указания по выполнению задания №7
- •Задание № 8
- •Методические указания по выполнению задания №8
- •Задание №9
- •Методические указания по выполнению задания №9
- •Задание на разработку курсовой работы
Задание №5
По данным, приведённым в табл. 4.1, о фактической среднесписочной, среднемесячной производительности труда и фактической стоимости товарной продукции определить:
а) выполнение плана (в процессах) по среднемесячной производительности труда;
б) абсолютное и относительное измерение численности рабочих по сравнению с планом.
При этом для всех вариантов принять следующие плановые показатели:
а) среднесписочная численность рабочих – 105 чел.;
б) плановая среднемесячная производительность труда – 9000 тыс.р./чел.;
в) плановый объём товарной продукции 950 млн.р.
Результаты расчетов свести в табл. 5.1.
Методические указания по выполнению задания №5
Изменение численности работников (уменьшение или увеличение) определяется как разница между фактической и плановой численностью. При изменении производительности труда обычно имеет место не только абсолютное, но и относительное изменение численности. Относительное изменение численности может быть и при отсутствии абсолютного её изменения.
Относительное изменение численности определяется по формуле:
Чотн. = Чфакт. – JQ × Чпл.
где, Чфакт., Чпл. – фактическая и плановая численность работающих;
JQ – индекс изменения объёма производства, определяется как отношение фактического объёма производства к плановому;
Чотн. – относительное изменение численности (– уменьшение, + увеличение).
Влияние относительного изменения численности на увеличение (уменьшение) производительности труда может быть определено по формуле:
ПТ = (Чотн. / Чпл.) × 100
где, ПТ – изменение производительности труда, % (+ увеличение, – уменьшение);
Чпл. – численность работников в плановом (базисном) периоде.
Таблица 5.1
Показатели |
Ед. измерения |
План |
Факт |
% |
1. Индекс выполнения плана по товарной продукции 2. Среднемесячная производительность труда 3. Абсолютное изменение численности (+ увеличение, – уменьшение) 4. Относительное изменение численности рабочих (+ увеличение, – уменьшение) |
тыс.р. / чел.
чел.
чел. |
950
9000
105
105 |
1100
8300
132
132 |
157,9
118
37
-24
|
Задание №6
По данным, приводимым в табл. 6, определить:
а) объём товарной продукции;
б) среднемесячную производительность труда на одного списочного работника;
в) фонд основной заработной платы;
г) общий фонд заработной платы;
д) среднемесячную заработную платы рабочего.
Расчеты свести в табл. 6.1.