- •2. Проблема редкости ресурсов, безграничности потребностей и необходимость осуществления экономических выборов
- •11. Оценка ценовой эластичности спроса по показателю общей выручки от продажи товара
- •3. Спрос. Закон спроса
- •6. Взаимосвязь спроса и предложения.
- •9. Эластичность спроса по доходам населения
- •10. Перекрестная эластичность спроса
- •12. Связь между ценовой эластичностью и наклоном кривой спроса
- •13. Факторы, воздействующим на ценовую эластичность спроса.
- •14. Практическое значение показателя ценовой эластичности спроса
- •38. Краткосрочный и долгосрочный периоды
- •20. Основные аксиомы ординализма
- •21. Кривые и карта безразличия
- •22. Предельная норма замещения
- •23. 24.Ограничения при рациональном выборе потребителя. Бюджетная линия.
- •25. Равновесие потребителя.
- •26. Кривая "доход-потребление"
- •28. Производственная функция с одним переменным фактором
- •30. Правило наименьших издержек
- •29. Закон убывающей отдачи
- •27. Парадокс Гиффена
- •36. Бюджетные ограничения
- •31. Правило максимизации прибыли
- •32. Производственная функция с двумя переменным факторами.
- •33. Предельная норма технического замещения
- •34. 35. Эффект масштаба производства
- •37. Равновесие производителя. Путь развития
- •42. Закон Возрастания Предельных Издержек.
- •51. Одновременный выбор монополистом цены и объёма производства
- •46. Рынок совершенной конкуренции
- •59. Образование картелей на олигополистическом рынке
- •49. Прекращение деятельности фирмы в условиях совершенной конкуренции
- •52. Государственное регулирование монополии. Антимонопольное законодательство
- •53. Рынок монополистической конкуренции
- •58. Тайные сговоры на олигополистическом рынке
- •54, Определение цены и объема производства на рынке монополистической конкуренции
- •48. Недостатки рынка совершенной конкуренции
- •19. Равновесие потребителя в кардинализме
- •47. Достоинства совершенной конкуренции
- •50. Чистая монополия
- •57. Ценовые войны на рынке олигополии
- •56. Олигополистический рынок
- •55. Издержки монополистической конкуренции
- •44. Издержки фирмы в краткосрочном периоде
- •45. Издержки фирмы в долгосрочном периоде
- •60. Модели олигополии
- •61. Теория “изгибающейся кривой спроса”.
- •63. Капитал как фактор производства
- •62. Труд как фактор производства
- •64. Земля как фактор производства
- •65. Предпринимательство как фактор производства
- •67. Спрос и предложение на рынке труда
- •66.Производный спрос на факторы производства
- •68. Модели рынка труда
- •69. Капитал и процент. Краткосрочный и долгосрочные инвестиции
- •70. Предложение сбережений
- •71. Спрос и предложение земли
- •72. Дифференциальная рента
- •73. Цена земли и арендная плата
- •74.75 Анализ общего равновесия, благосостояние
- •76. Формы трансакционных затрат
- •77. Внешние эффекты. Теорема Коуза
- •78. Общественные блага. Роль государства в рыночной экономике.
66.Производный спрос на факторы производства
В отличие от спроса на продукты конечного потребления, спрос на факторы производства имеет производный, вторичный характер. Производный характер объясняется тем, что потребность в факторах производства возникает лишь в том случае, если с их помощью могут быть произведены пользующиеся спросом конечные потребительские блага.
Спрос на любой фактор производства находится в прямой взаимосвязи со спросом на потребительские товары, изготовленные с помощью данного фактора производства. В то же время существует обратная зависимость между спросом на ресурс и его ценой, что является следствием уменьшения предельного продукта ресурса в денежном выражении.
В связи с тем, что все факторы производства, с одной стороны, являются взаимозаменяемыми, а с другой – взаимодополняемыми, спрос на факторы производства – это взаимозависимый процесс, где объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из них, но и на все остальные, сопряженные с ними ресурсы и факторы.
68. Модели рынка труда
Существуют различные теоретические подходы к изучению занятости и механизма функционирования рынка труда. Как правило, в экономической литературе выделяются четыре концептуальных подхода: классический, неоклассический, кейнсианский и монетаристский
Классическая (Д. Рикардо, А. Маршалл)
• Общее перепроизводство невозможно, поскольку предложение порождает свой собственный спрос;
• Не может быть недостаточного уровня расходов для закупки продукции, произведенной при полной занятости;
• Если уровень общих расходов и окажется недостаточным, то довольно быстро включатся такие рычаги регулирования, как цена и заработная плата, в результате чего снижение общих расходов не повлечет за собой сокращения реального объема производства, занятости и реальных доходов;
• Конкуренция на рынке труда исключает вынужденную безработицу. Любой желающий работать по определяемой рынком ставке заработной платы может легко найти работу;
• Такие рычаги рыночного регулирования, как колебания ставки процента и эластичность соотношения цен и заработной платы, способны поддерживать полную занятость в экономике, они превращают полную занятость в неизбежность;
• Помощь государства в функционировании экономики является излишней и вредной.
Марксистская
• Рынок труда отличает от других рынков разница товара «рабочая сила» и физического капитала;
• Если рабочая сила в процессе труда создает стоимость, то все прочие виды ресурсов лишь переносятся на новую стоимость самим трудом;
• Рынок рабочей силы, хотя и подчиняется общим рыночным закономерностям, имеет существенные особенности, поскольку сама рабочая сила как субъективный фактор производства, будучи товаром, может в то же время активно влиять на соотношение спроса и предложения.
Неоклассическая (Дж. Перри, М. Фелдстайн)
• С помощью цены труда, или заработной платы, регулируются спрос на рабочую силу и ее предложение поддерживается их равновесие;
• Цена на рабочую силу гибко реагирует на потребности рынка, увеличиваясь или уменьшаясь в зависимости от спроса и предложения;
• Безработица невозможна, если на рынке труда существует равновесие;
• Безработица носит добровольный характер;
• Причиной безработицы является отказ рабочих трудиться за меньшую заработную плату;
• Поиск рабочего места – это явление, вызывающее нестабильность рынка труда;
• Влияние профсоюзов, установление государством минимальных ставок заработной платы, отсутствие информации о вакансиях и свободной рабочей силе свидетельствуют о "несовершенстве" рынка труда.
Кейнсианская (Дж. Кейнс, Р. Гордон)
•В экономике не существует никакого механизма, гарантирующего полную занятость;
•Полная занятость скорее случайна, чем закономерна;
• Воздействовать на рынок труда при помощи колебания ставок процента и эластичности соотношения цен и заработной платы невозможно;
• Цена рабочей силы жестко фиксирована и практически не меняется, особенно в сторону уменьшения;
• Цена рабочей силы не является регулятором рынка труда;
• Роль регулятора рынка труда должно выполнять государство, которое, уменьшая или увеличивая совокупный спрос, может ликвидировать неравновесие на рынке труда;
•Спрос на рабочую силу регулируется не колебаниями рыночных цен на труд, а совокупным спросом или объемом производства;
• Безработица носит вынужденный характер, хотя в некоторой части может быть и добровольной.
Монетаристская (М. Фридмен, Ф. Кеген, Д. Майзельман, К. Бруннер, А. Мольцер)
• Рыночное хозяйство в силу внутренних тенденций стремится к стабильности, самоналаживанию;
• Если имеются диспропорции, нарушения рыночного хозяйства, то они возникают прежде всего в результате внешнего вмешательства;
• Государственное вмешательство ведет к нарушению нормального хода хозяйственного развития;
• Число государственных регуляторов необходимо сократить до минимума, исключая налоговое и бюджетное регулирование;
• Установление государством минимального уровня заработной платы, сильные позиции профсоюзов, отсутствие информации о наличии вакансий и резервной рабочей силы усиливают рыночное неравновесие и являются негативными факторами рынка труда;
• Для уравновешивания рынка труда целесообразно использовать такие рычаги, как учетная ставка центрального банка, размеры обязательных резервов коммерческих банков на счетах центрального банка.