20.Переход от взаимодействий к социальным отношениям. Отличие социальных отношений от социальных взаимодействий

 Когда люди понимают значение или ценность данного социального контакта для них, возникает следующая ступень в развитии социальных связей – социальное взаимодействие. (В социологии принят специальный термин– интеракция).       Социальное взаимодействие – это систематические, достаточно регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на друга. Происходит обмен действиями разного характера; при этом действия одного участника приспосабливаются к действиям другого.

     Взаимодействия осуществляются на разных уровнях: 1) межличностные; 2) личностно-групповые; 3) межгрупповые.        3) Социальные отношения.      Когда взаимодействия превращаются в стабильную систему, то они становятся социальными отношениями.       Социальные отношения – устойчивая система социальных взаимодействий. Партнёры принимают на себя определённые функции, обретают совокупность прав и обязанностей, которые они должны выполнять по отношению друг к другу.      Развитие социальных отношений может происходить в двух направлениях: 1) усиление связей, партнёрских отношений или 2) обособление и даже противостояние.

Формы соц. Взаимодействий.      1.2.1. Сотрудничество (деловое партнёрство, дружба, политический союз, сотрудничество между фирмами);       1.2.2. Соперничество 1) конкуренция; 2) конфликт.

21.Сущность отношений социальной зависимости и власти.

В связи с этим отношения социальной зависимости и власти являются основными в анализе социальных структур и процессов, в ни происходящих.

Социальная зависимость - это социальное отношение, при котором социальная система (индивид, группа,социальный институт) не может совершить необходимые для нее социальные действия, если другая социальная система не совершит опр. действий. Когда личность\социальная группа в отношении достижения одной цели является зависимой от другого индивида или социальной группы, а в отношении достижения другой цели – доминирующей(взаимозависимость)

типы ее функционирования. структурная зависимость( зависимость, основанную на различии статусов в группе) Латентным(отношения зависимости появляются в силу различий в обладании значимыми ценностями, официальный статус не имеет реш. Значения). власть как способность одних индивидов контролировать действия других. Социальная власть имеет три компонента: силу, авторитет и влияние. Зависимость - это неотъемлемое свойство властных отношений. Зависимость отличается от власти тем, что: 1) от нее можно уйти, ускользнуть, уклониться; 2) в отношениях зависимости нет уступчивости, договоренности, согласия на подчинение со стороны зависимой стороны;, 3) зависимость может быть неосознанной, в то время как отношения власти всегда осознанны.

22.Основания власти по Дж. Френчу и б. Рейвену-

Френч и Рейвен указывают, что власть может опираться на пять различных основ: вознаграждение, качества лидера, закон, экспертные знания и принуждение.

1Вознаграждение. Обучение и развитие часто восприни­маются как вознаграждение. Такие представления могут способствовать улучшению ситуации, так как люди в ре­зультате приобретают новые навыки и знания.

23.Определение социального института

Социальный институт - это организованная система связей и социальных норм, которая объединяет значимые общественные ценности и процедуры, удовлетворяющие основным потребностям общества.

Базовые институты:

- институт семьи;

- экономические институты – те институты, где человек реализует свою способность к труду;

- политические институты;

- институт образования;

- церковь.

Социальные институты возникают после формирования потребностей:

- потребности в воспроизводстве рода – институт семьи и брака;

- потребности в безопасности и социальном порядке – политические институты;

- потребности добывания средств существования – экономические институты;

- потребности в передачи знаний социализации – институты образования;

- духовные потребности – институт религии, наука.

Процесс институционализации, т.е. образования социального института, состоит из нескольких последовательных этапов:

возникновение потребности, удовлетворение которой требует совместных организованных действий;

формирование общих целей;

появление социальных норм и правил в ходе стихийного социального взаимодействия, осуществляемого методом проб и ошибок;

появление процедур, связанных с нормами и правилами;

институционализация норм и правил, процедур, т.е. их принятие, практическое применение;

установление системы санкций для поддержания норм и правил, дифференцированность их применения в отдельных случаях;

создание системы статусов и ролей, охватыващих всех без исключения членов института.