Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Все лекции по БУ.doc
Скачиваний:
47
Добавлен:
06.12.2018
Размер:
695.3 Кб
Скачать

12.2.Учет удержаний и вычетов из заработной платы.

Подоходный налог.

Удержан из заработной платы работников подоходный налог Д70 К68

При определении налоговой базы по подоходному налогу с физических лиц учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. Если из дохода плательщика по его распоряжению, по решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, такие удержания не уменьшают налоговую базу подоходного налога с физических лиц.

Ставки 12%, 9% (в отношении доходов, полученных физическими лицами, индивидуальными предпринимателями резидентов Парка высоких технологий), 15% (в отношении доходов, получаемых от осуществления предпринимательской (частной нотариальной) деятельности).

Стандартные налоговые вычеты: в размере 270 000 белорусских рублей в месяц при получении дохода в сумме, не превышающей 1 635 000 белорусских рублей в месяц; в размере 75 000 белорусских рублей в месяц на каждого ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца.

Обязательные страховые взносы в Фонд

Произведены удержания из заработной платы работника в Фонд Д70 К69.

Обязательные страховые взносы за работающих граждан начисляют, удерживают и перечисляют их работодатели в размере 1 % от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, за исключением выплат, включенных в Перечень.

Алименты на несовершеннолетних детей

Согласно Кодекса о браке и семье алименты при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен Брачным договором, взыскиваются по общему правилу: - в процентном отношении - на одного ребенка - 25 %, на 2 детей - 33 %, на 3 и более детей - 50 % заработка (иного дохода) родителей в месяц (см. ст.92 Кодекса).

Для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 % на одного ребенка, 75 % - на 2 детей, 100 % - на 3 и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения;- в твердой денежной сумме или в сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин, подлежащей выплате ежемесячно (если родители, обязанные уплачивать алименты, имеют нерегулярный заработок (доход) или получают его часть в натуре, а также в других случаях, когда взыскание алиментов в размере, установленном ст.92 Кодекса, невозможно или затруднительно).

Для отражения в учете начисленных и удержанных сумм алиментов следует использовать счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 1 «Расчеты с организациями и лицами по исполнительным документам».

На субсчете 76-1 «Расчеты с организациями и лицами по исполнительным документам» учитываются, в частности, расчеты по суммам, удержанным из заработной платы работников в пользу разных организаций и отдельных лиц на основании исполнительных документов или постановлений судебных органов.

При удержании из заработной платы работников алиментов в бухгалтерском учете составляется запись по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту субсчета 76-1 «Расчеты с организациями и лицами по исполнительным документам» счета 76.

При перечислении алиментов получателю составляется запись по дебету субсчета 76-1 «Расчеты с организациями и лицами по исполнительным документам», счета 76 и кредиту счета 51.

При выплате наличными денежными средствами указанных сумм может быть составлена запись: Д-т 76, субсчет 1, - К-т 50.

Не производятся удержания со следующих видов доходов:

  1. с выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника. По делам о взыскании алиментов допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, при увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также на выходное пособие, если размер пособия превышает его среднемесячный заработок;

  2. компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и других компенсаций, предусмотренных законодательством о труде;

  3. единовременных премий, выдаваемых не из фонда заработной платы;

  4. государственных пособий семьям, воспитывающим детей;- пособий по случаю рождения ребенка, а также пособий на погребение;- пособий и выплат гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС;

  5. надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемой законодательством. Максимальный размер удержаний из суммы заработной платы должника может быть удержано не более 70 % заработной платы, причитающейся к выплате работнику.