40 Аудит расчетов по оплате труда.

Цель – уст-е соотв-я прим-емой в орг-ции методики учета и налогообл-я операций по ОТ и расчетам с персоналом действующим в РФ норм. док-там. Задачи: - оценка сущ-щей в орг-ции системы БУ и СВК расчетов с персоналом; - оценка сост-я синт. и анал. учета операций по ОТ и расчетам с персоналом орг-ции; - оценка полноты отр-я совершенных операций в БУ; - проверка соблюдения орг-цией нал-го зак-ва по операциям, св-м с расчетами по ОТ, по расчетам с внеб. фондами, - подтв-е достоверности произ-мых нач-ний и выплат раб-кам по всем основаниям и отр-я их в учете. НПА: ТК РФ, ФЗ «О страховых взносах в ПФ, ФСС, ФОМС, тер. фонды обяз. мед. стр-я», ФЗ «Об обяз. соц. страх-и на случай наст-я вр. нетр-сти и в связи с матер-вом», Пол-е «Об особ-стях порядка исч-ний пособий по вр. нетр-сти, берем-сти и родам гражданам, подл-щим обяз. мед. стр-ю», Пол-е «Об особ-стях порядка исч-я ср. З/Пл», Пол-е «Об утв-нии униф-х форм первичной док-ции по учету труда и его оплаты». Источники инф-ции: 1) перв-е уч-е док-ты (по учету кадров - Личная карт-ка, Приказы о приеме на работу, о переводе на др. работу, о пред-нии отпуска, о прекращении труд. дог-ра), по учету раб. вр-ни - Табель учета исп-я раб. вр-ни и расчета З/Пл, Расчетно-плат. ведомость, Расч-я ведомость, Плат-я ведомость). 2) лок. док-ты орг-ции (кол. дог-р, пол-я об оплате труда, о прем-нии и мат. стимулир-нии, правила внутр. труд. распорядка, штатное расписание), 3) регистрв синт и анал. учета (карточки и сводные ведомости по З/Пл, Ж/О, Обороты по счетам, ОСВ по сч. 70,73,68,69), 4) БО и НО (ББ, отчет о дв-нии ден. ср-в, нал. карточки по учету НДФЛ, справки о дох-х физ. лиц, инд. карточки по учету стр-х взносов, дог-ра о мат. отв-сти и т.д.). Порядок провед-я: 1) контроль труд. дисциплины и учета отр-го вр-ни на основании вед-я таб. учета. Пров-ся табели учета раб. вр-ни на соот-вие типовой форме (Т13), отметки о причине неявок на работу, о работе в сверхурочное время и т.д. 2) Проверка прав-сти нач-я з/пл по расч-плат. вед-стям, расч. листкам, лиц. счетам. Пров-ся: наличие необ-х форм и видов док-тов, соотв-вие их униф. формам, прав-сть заполнения док-тов, обоснованность нач-я заработка, прав-сть арифм. расчетов. 3) Прав-сть нач-я пособия по вр. нетр-сти и отпускных раб-кам (наличие док-го подтв-я нач-я пособий по вр. нетр-сти и отпускных, пров-ся соблюдение законности нач-я выплат в соотв-вии с действ. зак-вом, док-ная проверка нач-я пособий по вр. нетр-сти и отпускных, арифм. проверка расчетов пособий и отпускных). 4) Проверка удержаний из з/пл (обязат. удержания из з/пл – НДФЛ, удерж-ся по исп. листам; удерж-я по инициативе раб-ка - проф. взносы, удержание сумм по кредитам, сумм мат. ущерба). 5) Проверка прав-сти расчета з/пл, подлежащей выплате раб-ку после удержаний. Для этого в расч-плат. вед-сти выборочным путем аудитор рассч-ет сумму выдачи путем вычит-я из нач-ной з/пл всех удержаний. Пров-ся депонир-ние з/пл. 6) Проверка орг-ции БУ расчетов с перс. по ОТ по сч. 70. 7) Общая проверка реальности S по сч. 70 в БУ.