§ 3. Організаційно-правові форми підприємств

Товариства з обмеженою відповідальністю. Вони створюються шляхом об'єднання пайових внесків, і відповідно до їх величини розподіляється прибуток. Члени цього товариства відповідають за зобов'язаннями підприє­мства лише розмірами вкладеного у нього капіталу. Свої паї на ринку їм продавати заборонено.

Відкриті акціонерні товариства. Кількість акціонерів становить в середньому 60 тис. осіб, а в найкрупніших — понад 3 млн.

Акціонерна компанія - основна форма організації великих, середніх і частий малих підприємств, власність яких формується шляхом злиття капіталів засновників компанії, а також випуску цінних паперів (акцій, облігацій та ін.) та їх продажу.

З прибутку власники акцій щорічно одержують дивіденди, але лише після того, як буде сплачено податки державі, платня і премії менеджерам, поповнено резервний фонд тощо.

Позитивні риси акціонерних компаній:

1) можливість значно розширювати джерело нагромад­ження;

2) демократизування управління підприємствами, 1

3) послаблення диспропорції в економіці, насамперед між групами "А" (галузі, в яких виробляються засоби ви­робництва) і "Б" (галузі, в яких виробляються предмети споживання) за рахунок акумулювання частини заощаджень населення;

4) поліпшення якості функціонування та розвитку техніко-економічних відносин (спеціалізації, кооперування, концентрації виробництва та ін.) шляхом продажу акцій підприємствам-сумісникам та посилення контролю робіт­ників за якістю комплектуючих виробів;

5) прискорення міжгалузевого переливання капіталу, що сприяє Ширшому впровадженню досягнень НТР у цих га­лузях;

6) здійснення регулювання кількості грошей (шляхом продажу акцій держава зменшує їх кількість, а скуповую­чи, — збільшує);

7) посилення зацікавленості працівників у кращому використанні засобів виробництва, економії електроенергії, сировини, зниження плинності робочої сили тощо;

8) обмежена відповідальність власників акцій, тобто вони не ризикують втратою свого майна, вкладами на банківсь­кому рахунку.

Негативні риси акціонерних компаній:

1) можливе банкрутство мільйонів дрібних акціонерів.

2) посилення контролю гігантських акціонерних ком­паній і крупних акціонерів) за іншими великими та середніми компаніями, завдяки чому створюється багатоступенева система залежності й контролю;

3) збільшення маси фіктивного капіталу, махінації на фінансових біржах внаслідок значного поширення акціо­нерних компаній;

4) встановлення контролю за дрібним капіталом міль­йонів акціонерів, внаслідок чого ще більше зростає мо­гутність крупних компаній в економіці та політиці;

5) використання акціонерної форми підприємництва як засобу економічного примусу для викупу нерентабельних філій, заводів, цехів трудовими ко­лективами.

6) орієнтування інтересів переважної більшості акціо­нерів на швидке отримання високих дивідендів, а інтересів вищих менеджерів — на тривалий розвиток виробництва, стабільну виплату дивідендів (проте дещо менших), внас­лідок чого між ними виникають суперечність і навіть конфлікт.