Дані про середньорічну заробітну плату та чисельність працівників

Галузь	Середньорічна кількість працівників (чол.)		Середньорічна зарплата одного працівника (тис.грн.)
	базовий	звітний	базовий	звітний
1	479	527	120	132
2	548	603	137	151
3	554	609	139	152
4	587	646	147	161
5	466	513	117	128
6	352	387	88	97
7	326	359	82	90
8	685	754	171	188
9	458	504	115	126
10	655	721	164	180
11	788	867	197	217
12	456	502	114	125
13	397	437	99	109
14	965	1062	241	265
15	980	1078	245	270
16	600	660	150	165
17	563	619	141	155
18	364	400	91	100
Продовження таблиці 5.5.2
19	457	503	114	126
20	745	820	186	205
21	700	770	175	193
22	305	336	76	84
23	198	218	50	54
24	654	719	164	180
25	486	535	122	134
26	574	631	144	158
27	785	864	196	216
28	455	501	114	125
29	845	930	211	232
30	613	674	153	169
31	875	963	219	241
32	540	594	135	149
33	652	717	163	179
34	678	746	170	186
35	426	469	107	117
36	489	538	122	134
37	949	1044	237	261
38	489	538	122	134
39	234	257	59	64
40	548	603	137	151
41	326	359	82	90
42	658	724	165	181
43	489	538	122	134
44	897	987	224	247
45	525	578	131	144
46	789	868	197	217
47	544	598	136	150
48	165	182	41	45
49	139	153	35	38
50	154	169	39	42
51	486	535	122	134
52	687	756	172	189
53	648	713	162	178
54	874	961	219	240
55	845	930	211	232
56	649	714	162	178
57	214	235	54	59
58	456	502	114	125
Продовження таблиці 5.5.2
59	215	237	54	59
60	489	538	122	134
61	654	719	164	180
62	879	967	220	242
63	654	719	164	180
64	547	602	137	150
65	654	719	164	180
66	651	716	163	179
67	356	392	89	98
68	485	534	121	133
69	700	770	175	193
70	355	391	89	98
71	789	868	197	217
72	654	719	164	180
73	247	272	62	68
74	912	1003	228	251
75	937	1031	234	258
76	742	816	186	204
77	486	535	122	134
78	541	595	135	149
79	863	949	216	237
80	867	954	217	238
81	612	673	153	168
82	513	564	128	141
83	574	631	144	158
84	756	832	189	208
85	864	950	216	238
86	901	991	225	248
87	400	440	100	110
88	850	935	213	234
89	670	737	168	184
90	809	890	202	222
91	918	1010	230	252
92	709	780	177	195
93	469	516	117	129
94	588	647	147	162
95	502	552	126	138
96	390	429	93	107
97	780	858	195	215
98	450	495	113	124
Продовження таблиці 5.5.2
99	605	666	151	166
100	809	890	202	222

6. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

ДО ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ

6.1. Методичні рекомендації до завдання 1

та приклад розв’язку

Статистичне зведення – це упорядкування, систематизація і наукова обробка статистичних даних з метою одержання узагальнюючих характеристик явища, яке вивчається по цілому ряду істотних для нього ознак.

Зведення буває просте і складне. Просте зведення – це лише простий підрахунок підсумків первинного статистичного матеріалу. Складне ж зведення передбачає групування, набір групувальних ознак і встановлення меж групування, підрахунок групових і загальних підсумків, а також представлення результатів зведення у вигляді статистичних таблиць чи графіків.

Групуванням в статистиці називається процес утворення однорідних груп на основі поділу статистичної сукупності на частини або об’єднання одиниць, які встановлюються, виходячи з мети групування.

Варіюючи ознака може бути кількісною – вартість продукції, вік робітників, тарифний розряд і ін; чи якісною (атрибутивною) – вид продукції, професія робітника, назва території і т. д. Якщо групування проводиться за якісною ознакою, то кількість груп буде визначатись тим, скільки значень приймає ознака. Коли ж за основу групування береться кількісна ознака, то необхідно вирішувати наступні питання:

• скільки груп треба утворити;

• яка величина інтервалу повинна бути.

Кількість груп треба визначати, виходячи з економічної суті явища, беручи до уваги те, що кількісні зміни приводять до якісних. Якщо це зробити неможливо, то користуються формулою американського вченого Стерджеса, яка встановлює залежність між числом груп (n) і числом одиниць сукупності (N):

(6.1)

На основі Стерджеса складена слідуючи номограма:

N	15-24	25-44	45-89	90-179	180-359	360-719	720-1439
n	5	6	7	8	9	10	11

Інтервалом називається різниця між максимальним і мінімальним значенням ознаки n по кожній групі. Інтервали груп можуть бути рівні і нерівні. Останні, в свою чергу, можуть прогресивно збільшуватись або прогресивно зменшуватись.

Якщо значення групувальної ознаки змінюється рівномірно, то виділяють рівні інтервали груп за формулою:

(6.2)

де - найбільше та найменше значення ознаки;

n – кількість груп.

Групування може бути проведене за однією чи кількома ознаками. Групування за однією ознакою є простим, за кількома – складним. Останнє групування буває комбінаційним, якщо в його основі послідовно скомбіновано дві і більше ознак, або багатомірним , якщо воно проводиться за кількома ознаками одночасно.

Отже, рядом розподілу в статистиці називається впорядкований розподіл одиниць сукупності на групи за певною варіюючою ознакою. Ряди розподілу можуть бути атрибутивними (побудовані за якісною ознакою) або варіаційними (побудовані за кількісною ознакою).

У варіаційному ряді розрізняють два елементи: варіанту та частоту. Варіантами (х) називаються окремі значення групувальної ознаки, які вона приймає в варіаційному ряді. Числа, які вказують як часто зустрічаються ті чи інші варіанти в ряді розподілу, називаються частотами (f).Частоти можуть бути подані і як відносні величини (в процентах, частках, проміле). В такому випадку їх називають частками. Накопичену частоту (частку) називають кумулятивною.

За способом побудови варіаційні ряди бувають:

• інтервальні, коли значення варіант представлені у вигляді інтервалів;

• дискретні, коли варіанти набувають значень цілочисельних.

.