Практичні заняття практичне заняття 1. Психологія групи в системі управління. Психологія управління персоналом.

1. Соціально-психологічна характеристика організації.

2. Психологічна характеристика групи як структурного елементу організації.

3. Співвідношення індивідуального та групового в управлінні організаціями.

4. Психологічні особливості спільної діяльності в організації.

5. Психологія впливу керівника на підлеглих.

Завдання для самостійної роботи:

• опрацювати теоретичні питання до теми;

• опрацювати основні поняття: організація, організаційна структура управління, група, спільна діяльність, колективний суб’єкт управління, лідерство, авторитет, влада, владні відносини.

• законспектувати першоджерела: Орбан-Лембрик Л.Е. Психологія управління: Посібник. – К.: Академвидав, 2003. – 568 с. (265-270).

• Підготувати повідомлення на тему:

1. Діяльність психолога у системі управління.

2. Соціальні норми та їх функції у системі управління.

Завдання для самостійної роботи

опрацювати питання та основні поняття	2 години

Оцінювання

робота на занятті	2 оцінки

Література до теми:

• Бандурка Л. М., и др. Психология управления. - Харьков: ООО "Фортуне пресс", 1998, 444 с. (381-395, 414-420).

• Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: Навч.посібник.-.К., «Кондор». – 2005. – 308 с. (222-231, 233-241)

• Орбан-Лембрик Л.Е. Психологія управління: Посібник. – К.: Академвидав, 2003. – 568 с. (499-507, 522-529)

• Самоукина Н. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2003. – 236 с. (64-105, 197-210)

• Шегда А.В. Менеджмент: Підручник. – К: Знання, 2004. - 678 с. (221-230)

Практичне заняття 2. Психологія конфліктів в управлінні та шляхи їх розв’язання.

1. Сутність та види конфліктів в організації.

2. Основні джерела і причини виникнення конфліктів в управлінні.

3. Поведінка людини у конфліктній ситуації.

4. Принципи та методи подолання конфліктів в управлінні.

Завдання для самостійної роботи:

• опрацювати теоретичні питання до теми;

• опрацювати основні поняття: конфлікт, інцидент, соціально-психологічний клімат колективу, санкції, рольовий конфлікт.

• законспектувати першоджерела. Психологія вирішення конфліктів: Навч. посібник для студентів вищих навч. закладві / В.О.Джелалі. – Х. –К., 2006. (89-95).

• Підготувати повідомлення на тему:

1. Основні концепції вирішення конфліктів.

2. Стилі конфліктної поведінки.

Завдання для самостійної роботи

опрацювати питання та основні поняття	2 години

Оцінювання

робота на занятті	2 оцінки

Література до теми:

• Вендров Е.Е. Психологические основы управления. – М.: Экономика, 1969. – 159 с.

• Гвишиани Д.М. Организация и управление. – М.: Наука, 1972. – 536 с.

• Казмиренко В.П. Социальная психология организаций. – К.: МХУУП, 1993. – С. 103-153.

• Карамушка Л.М. Психологія управління: Навч.посіб. – К.: Міленіум, 2003.

• Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. – М., 1978. – 279 с.

• Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: Навч.посібник.-.К., «Кондор». – 2005. – 308 с.

• Лебедев В.И. Психология и управление. – М.: Агропромиздат, 1990. – 176 с.

• Маршев В.И. История управленческой мысли: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2005. – 731 с.

• Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: «Дело», 1992. – 702 с.

• Морозов А.В. Деловая психология: Курс лекций. – СПб.: Изд-во Союз, 2000. – 576 с.

• Орбан-Лембрик Л.Е. Психологія управління: Посібник. – К.: Академвидав, 2003. – 568 с.

• Психологія вирішення конфліктів: Навч. посібник для студентів вищих навч. закладві / В.О.Джелалі. – Х. –К., 2006. –320с.