Корпоративная культура и управление персоналом в туризме

18 Ч. Семинарских занятий

Тема 1 «история развития науки о персонале. Современные концепции управления персоналом» 2 часа

План:

1. Основные этапы развития науки о персонале.

2. Концепции управления персоналом:

Использование трудовых ресурсов.

Управление персоналом.

Управление человеческими ресурсами.

Управление человеком.

3. Зарубежный опыт управления персоналом:

• японский

• американский

• европейский

4. Современные проблемы практики управления персоналом в России

Доклады

• Новые традиции в культуре японского управления.

• Культура управления американских организаций.

• Особенности работы с персоналом в европейских государствах.

Тема дискуссии

Что из опыта зарубежных государств в управлении персоналом может быть использовано в условиях России? Какие препятствия теоретического и практического характера стоят на этом пути?

Логические задания

• Обоснуйте, в системе каких наук, помимо управления персоналом, рассматривается научное управление персоналом?

• Выделите факторы, оказывающие влияние на современное развитие управленческих процессов в России. Какие изменения происходят в настоящее время в отечественной культуре управления? Сформулируйте основные задачи по совершенствованию систем управления персоналом в современных условиях.

Задание для самостоятельной работы

1. Дайте характеристику общего и особенного в практике управления персоналом в следующих системах управления:

• американской;

• западноевропейской;

• японской.

2. Раскройте систему ценностей и нравственные основы поведения работника в системе управления:

• американской;

• западноевропейской;

• японской;

• российской.

3. Какие, по Вашему мнению, положительные и негативные черты свойственны теории и практике управления персоналом в России?

Список литературы по теме:

1. Барышников Ю.Н. Модели управления персоналом: зарубеж­ный опыт и возможность его использования в России. [Текст] / Ю.Н. Барышников. - М., 1998.

2. Грейсон Дж. К. мл., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. [Текст] / Дж. К. Грейсон мл., К. О'Делл. -М., 1991.

3. Круден Герберт Дж., Шерман Артур У. Зарубежный опыт управления персоналом. Ч. I. Организация и управление персоналом [Текст] / Герберт Дж. Круден, Артур У. Шерман /Пер. с англ. -М., 2000.

4. Круден Герберт Дж., Шерман Артур У. Зарубежный опыт управления персоналом. Ч. VIII. Управление персоналом в будущем [Текст] / Герберт Дж. Круден, Артур У. Шерман / Пер. с англ. -М., 2000.

5. Малиновский П.В. Генезис профессиональной культуры кадрового менеджмента [Текст] / П.В.Малиновский //Управление персоналом: Учебник для вуза / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. -М., 2001. С. 7-23.

6. Малиновский П.В. Эволюция кадрового менеджмента // Управление персоналом: Учебник для вуза [Текст] / П.В. Малиновский / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. -М., 2001. С. 24-44.

7. Пронников В.А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии. [Текст] / В.А. Пронников, И. Д. Ладанов. -М., 1989.

8. Татарников А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. [Текст] / А.Татарников. -М., 1992.

9. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ. [Текст] / -М., 1992.

10. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики [Текст] / /Под научной ред. Р. Марра, Г. Шмидта. -М., 1997.

11. Шихирев П. Н. Введение в российскую деловую культуру: Учеб. пособие. [Текст] / П. Н. Шихирев. -М., 2000.