1.5 Расчет классности станции

Классность станции определяют по показателям годового объема работы в условных единицах (баллах).

При определении суммы баллов и классности используем методические указания ОАО «РЖД» от 9 марта 2005 года.

Табл. 2 Расчет классности станции “А”

№	Показатели	Ед. изм.	кол-во баллов за единицу	Объем	Расчет
1	Отправление и пропуск поездов в среднем в сутки со сменой лок. и бригад	10 п.	1	N=	*10
2	Отправление пригородных поездов	100 поездов	1.5	N_приг.=2
3	Грузовая работа (погрузка, выгрузка) на ж д путях общего пользования по России	5 ваг	2	П_м
4	Переработка вагонов в среднем в сутки на сортировочных горках	50 п.	2	n_сб+n_м	40б.
5	Маневровая работа на путях ВЧД	20п.	1		0.25
= 60 Балла

В результате расчетов выполнены показатели работы и классность станции. Участковая станция “А” соответствует станции 1 класса по объему выполняемой работы. Станция “А” – 61 балл.

Раздел 2. План по труду

Показатели плана по труду рассчитываются на основе производственной программе т.е. объемных показателей работы предприятия. При составлении плана по труду необходимо предусмотреть рост производительности труда, правильную расстановку рабочей силы и повышение среднемесячной заработной платы работников.

В плане по труду содержатся такие показатели как, задание по повышению производительности труда, приведена численность работников, фонд оплаты труда и среднемесячная заработная плата.

2.1. Планирование численности работников

Для работников несущих сменное дежурство, штат определяется по формуле:

Ч_сп=n*С*К_з*К_см (чел)

Где, n – количество объектов на станции

К_з– коэффициент замещения (1,17)

К_см– коэффициент сменности (4)

С – норма обслуживания работников на один объект, принимается по типовому штату работников ж.д. станции – центра учета.

Для работников грузового цеха штат определяется по формуле

Ч_пр.ск= (чел.)

Где, n_м – местные вагоны

Н_выр – норма выработки, она устанавливается в зависимости от груза, с которой выполняется работа. Принимается условно 10-20 ваг/чел

Для остальных работников используется типовое штатное расписание для станции за 2005 год.

Все расчеты сведены в таблице 3.

№	Должность	Объект	Норма на объект	Объем работы	Расчет, чел	Разряд	Оклад
Хозяйство перевозок
1	ДС	станция	1	1	1		25000
2	Зам. ДС по операт. работе	станция	1	1	1		22000
3	Дежурный по станции	Р.П.	1	1	111,144=5		16500
4	Дежурный ЭЦ	Пост ЭЦ	1	1	11,144=5		12800
5	ДСПП	ПО-ПП	2	2	221,144=18,24		11500
6	ДСПГ	Горка	1	1	5		14500
7	Составитель	Лок.	1	4	141,144=18,24	70р-7р
8	Оператор сорт. Горки	Горка	1	1	5	63р-6р
9	Сигналист	РФ	2	2	18	45р – 4р
10	Регулировщик скорости движ.	СП	1/6п	8	8/61,144=6	65р – 5р
11	Приемщик поездов	ПП-ПО	2	2	18	55р – 6р
12	Оператор СТЦ	СТЦ	3	1	31,144=14	-	10500
13	Бригадир ПКО	ПКО	1	1	1	-	10000
14	Станционный рабочий	1	3			40р – 2р
15	Уборщик		1/500	3	1500/5001,14=3,42		6500
16	Слесарь, электрик, кладовщик		1	1	1		8000
Специалисты и служащие
17	Инженер по АСУ		1	1	1
18	Инженер по Охране труда		1	1	1		12500
19	Бухгалтер-экономист		1	1	1
20	Секретарша		1	1	1		9680
Хозяйство коммерческой работы
21	Зам. ДС по комерч. работе	станция	1	1	1		22000
22	Начальник груз. вагона	ГД	1	1	1		20000
23	Начальник товарной конторы	товарная контора	1	1	1		18000
24	Приемосдатчик	тов. кон.				60р-6р
25	Товарный кассир	т.к.	2	1	2		10000
26	Агент по розыску груза и багажа	т.к.	1	1	1		8000
Итого			150