- •Трудовое право
- •1 Рабочая программа учебной дисциплины
- •1.1 Пояснительная записка
- •1.1.1 Основные положения курса
- •1.1.2 Цели и задачи курса
- •1.1.3 Краткая характеристика дисциплины
- •1.2 Содержание учебной дисциплины
- •080504.65 Государственное и муниципальное управление
- •080507.65 Менеджмент организации
- •080507.65 Менеджмент организации
- •080504.65 Государственое и муниципальное управление
- •080507.65 Менеджмент организации
- •080507.65 Менеджмент организации
- •Раздел 1. Общая часть
- •Тема 1. История развития законодательства о труде
- •Тема 2. Понятие, предмет, метод, система и принципы трудового права
- •Тема 3. Источники трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 5. Субъекты трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Раздел 2. Особенная часть
- •Тема 1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 2. Трудовой договор
- •Тема 3. Защита персональных данных работника
- •Тема 4. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 5. Рабочее время
- •Тема 6. Время отдыха
- •Тема 7. Заработная плата и нормирование труда
- •Тема 8. Гарантии и компенсации
- •Тема 9. Дисциплина труда
- •Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 11. Охрана труда
- •Тема 12. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства об охране труда
- •Тема 13. Защита прав и интересов работников. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •1.3 Учебно-методическое обеспечение
- •1.3.1 Методические рекомендации для преподавателя
- •Методические указания для студентов
- •Перечень тем и вопросы для семинарских занятий Семинар 1. Источники трудового права
- •Задания для самостоятельной работы
- •Семинар 2. Правоотношения в сфере трудового права
- •Задания для самостоятельной работы
- •Семинар 3. Субъекты трудового права
- •Задания для самостоятельной работы
- •Семинар 4. Трудовой договор. Защита персональных данных работника
- •Задания для самостоятельной работы
- •Семинар 5. Рабочее время. Время отдыха
- •Задания для самостоятельной работы
- •Семинар 6. Дисциплина труда
- •Задания для самостоятельной работы
- •Семинар 7. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Задания для самостоятельной работы
- •Семинар 14. Охрана труда
- •Задания для самостоятельной работы
- •Семинар 15. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства об охране труда. Защита прав и интересов работников. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Список нормативно-правовых актов и дополнительной литературы
- •Перечень основной и дополнительной литературы
- •1.4 Основные требования к уровню усвоения студентами содержания учебной дисциплины
- •2 Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения итоговой аттестации
- •2.1 Итоговая аттестация
- •Библиографический список
- •Содержание
-
Методические указания для студентов
Самостоятельная работа студентов по учебной дисциплине «Трудовое право» призвана не только закреплять и углублять знания, полученные на аудиторных занятиях, но и способствовать развитию у студентов творческих навыков, инициативы, умению организовать свое рабочее время.
К самостоятельной работе студента по учебной дисциплине «Трудовое право» относится:
- подготовка к практическим занятиям,
- повторение лекционного материала
- - подготовка к зачету
Студенту необходимо творчески переработать изученный самостоятельно материал и представить его для отчета в форме рекомендаций руководителю, структур организации, схем, графиков, докладов и т.п.
Все виды самостоятельной работы и планируемые на их выполнение затраты времени в часах исходят из того, что студент достаточно активно работал в аудитории, слушая лекции или изучая материал на практических занятиях. А по всем недостаточно понятым вопросам он обращался к преподавателю во время консультаций.
В случае пропуска лекций и практических занятий студенту потребуется сверхнормативное время на освоение пропущенного материала.
Указанное в тематическом плане время самостоятельной работы соответствует именно рабочему, с достаточным уровнем напряжения, времени, без отвлечения и пустых трат времени.
Для закрепления материала лекций достаточно, перелистывая конспект или читая его, мысленно восстановить прослушанный материал.
Для подготовки к практическим занятиям нужно рассмотреть контрольные вопросы, обращаясь к лекционному материалу и рекомендуемой учебной и периодической литературе, записать непонятные моменты в вопросах для уяснения их на предстоящем занятии, подготовить материалы для выполнения практических заданий, полученные в ходе экономической и практики менеджмента на конкретном предприятии.
Подготовка к зачету должна осуществляться на основе лекционного материала, материала практических занятий с обязательным обращением к основным учебникам по курсу. Это исключит ошибки в понимании материала, облегчит его осмысление, прокомментирует материал многочисленными примерами.
С целью уяснения непонятного материала перед экзаменом для студентов проводится консультация.
Перечень тем и вопросы для семинарских занятий Семинар 1. Источники трудового права
-
Система источников трудового права и ее особенности.
-
Конституция Российской Федерации как источник трудового права.
-
Международные правовые акты о труде.
-
Трудовой кодекс Российской Федерации.
-
Федеральные законы, содержащие нормы трудового права.
-
Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними, отношений.
-
Подзаконные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые и иные, непосредственно связанные с ними, отношения.
-
Акты органов местного самоуправления.
-
Локальные нормативные акты.
-
Акты социального партнерства.
-
Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда.
-
Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.