1. Производство и его факторы.

На какой бы ступени исторического развития ни находилось человеческое обще­ство, люди, чтобы жить, должны иметь пищу, одежду, жилищные и другие мате­риальные блага. Необходимые человеку средства существования должны быть произведены. Их изготовление совершается в процессе производства.

Производство есть процесс воздействия человека на вещество природы с це­лью создания материальных благ и услуг, необходимых для развития общества. Исторически оно прошло длительный путь развития от изготовления простей­ших продуктов до производства сложнейших технических систем, гибких пере­налаживаемых комплексов, вычислительных машин. В процессе производства не только меняется способ и вид изготовления благ и услуг, но происходит нрав­ственное совершенствование самого человека.

Различают материальное и нематериальное производство. Первое включает отрасли по производству материальных благ/услуг (промышленность, сельское хозяйство, строительство, коммунальное хозяйство, бытовое обслуживание и т. д.). Нематериальное производство связано с производством (оказанием) нематериаль­ных услуг и созданием духовных ценностей (здравоохранение, образование и т. д.). Это два взаимосвязанных вида производства, причем одно без другого существо­вать не может. Соотношение между ними предполагает гармоничное развитие об­щества. В процессе производства в исходной основе формируется экономический рост, который в масштабах общенационального развития превращается в один из главных макроэкономических показателей.

Таким образом, в любом обществе производство служит в конечном счете удовлетворению потребностей. Потребности — это нужда в чем-либо необхо­димом для поддержания жизнедеятельности отдельного человека, социальной группы или общества в целом. Потребности выступают внутренним импульсом активной производственной деятельности. Именно они предопределяют на­правленность развития производства.

Простые моменты процесса труда

1. сам труд – целесообразная деятельность людей

2. предмет труда – на что направлена деятельность человека

3. средство труда – комплекс вещей, с помощью которых человек воздействует на предмет труда

2 и 3 образуют средства производства

Производительные силы — это силы, которые человек сумел приспособить для своего производства и потребления. Так как производство и потребление немысли­мы без человека, то силы природы, использованные для производства и потребле­ния, есть производительные силы человека.

Они имеют внутреннюю структуру. Внутри них выделяют прежде всего средства производства и рабочую силу. В процессе производства складываются экономические, или производственные, отношения.

Производственные отношения характеризуют уровень, достигнутый в производстве, необходимый для жизни. Производительные силы и производственные отношения находятся в постоянной динамике, люди меняют свои производительные силы, ставят себе на службу новые технологии, новые материалы и т. д.

Факторы производства

Под фактором производства понимается особо важный элемент или объект, который оказывает ре­шающее воздействие на возможность и результативность производства. Для производства каждого продукта существует свой набор факторов.

Маржиналистская теория традиционно выделяет четыре группы факторов: землю, труд, капитал, предпринимательская деятельность.

Все большее значение в современном мире занимает экологический фактор производства, который выступает либо в качестве импульса экономического ро­ста, либо как ограничение его возможностей в связи с вредностью, загазован­ностью, загрязнением и т. д.

Земля рассматривается как естественный фактор. Она не является результа­том человеческой деятельности. К этой группе факторов производства относят природные богатства:залежи ископаемых, пахотные земли, леса и т.д.

Говоря о земле, прежде всего следует иметь в виду ее использование в сельском хозяйстве.

Для сельскохозяйственного работника (фермера) земля — это главное сред­ство производства.

Капитал как фактор производства выступает в виде совокупности благ, ис­пользуемых в производстве товаров и услуг. Это инструменты, машины, помеще­ния, средства связи и т. д. Их техническое состояние постоянно совершенствуется и оказывает решающее влияние на общую результативность производственного процесса и его эффективную целесообразность.

Вместе с тем капитал — это знания, навыки человека, его энергия, использу­емые в производстве товаров и услуг. «Человеческий капитал» рассматривается как источник доходов.

Капитал — это время. Время — самостоятельный фактор, создающий доход. А доход — это вознаграждение за отказ от удовлетворения личных потребностей в настоящем ради будущего.

По мнению Маркса, капитал — это сложное понятие. Внешне он выступает в средствах производства (постоянный капитал), в деньгах (денежный капитал), в людях (переменный капитал), в товарах (товарный капитал).

Взгляды экономистов на капитал разнообразны, но все они едины в одном: капитал ассоциируется со способностью приносить доход.

Вслед за А. Смитом, С. Миллем и др. различают капитал основной и оборот­ный. В основе этого различия лежит характер перенесения стоимости вещественных факторов производства на готовый продукт или услугу.

Капитал, материализованный в зданиях, сооружениях, станках, функционирует в производстве несколько лет и свою стоимость «переносит» на готовый продукт по частям в виде амортизационных отчислений. Это основной капитал.

Другая часть капитала, включающая сырье, материалы, энергетические ре­сурсы, расходуется полностью за один производственный цикл, воплощаясь в производимой продукции. Эта часть капитала называется оборотным капиталом.

Труд как фактор производства представлен интеллектуальной или физичес­кой деятельностью, направленной на изготовление благ и оказание услуг. Время, в течение которого человек трудится, называется рабочим днем.

Предпринимательская деятельность - специфический фактор производства. Она предполагает использование инициативы, смекалки и риска в организации про­изводства.

Предпринимательская способность — особый вид человеческого капитала, представленного деятельностью по координации и комбинированию всех ос­тальных факторов производства в целях создания благ и услуг. Специфика этой разновидности человеческого ресурса состоит в умении и желании в процессе производства на коммерческой основе внедрять новые виды производимого про­дукта, технологий, форм организации бизнеса при определенной степени риска и возможности понести убытки. Предпринимательская деятельность по своим мас­штабам и результатам приравнивается к затратам высококвалифицированного труда.

Производственная функция

Отношения между любым набором факторов производства и максимально воз­можным объемом продукции, производимым из этого набора факторов, харак­теризуют производственную функцию. Производственная функция отражает технологическую зависимость между затратами ресурсов и выпуском продукции.

Она может использоваться для определения минимального количества затрат, необходимого для производства любого данного объема товаров.

Если весь набор факторов производства или ресурсов представить как затра­ты труда, материалов и капитала, производственная функция может быть пред­ставлена следующим образом:

Q=F(L,K,M)

где Q— максимальный объем продукции, производимой при данной технологии, данном уровне производительности труда L, ка­питала К и стоимости материалов М.

Модификацией производственной функции является изокванта. Изокванта — кривая, геометрическое место точек, соответствующих всем ва­риантам производственных факторов, использование которых обеспечивает одинаковый объем выпуска продукции.

График, на котором представлен набор изоквант, называют кривой изоквант

Специфика анализа деятельности предприятия зависит от периода времени в течение которого реализуется производственная функция. Различают краткосрочный период (в течение которого производственные факторы остаются фик­сированными) и долгосрочный период (отрезок времени, достаточный для вне­сения изменений во все факторы производства). Хотя производственные функции различны для разных видов производства, все они обладают общими свойствами. Во-первых, существует предел для увеличения объема производства, который может быть достигнут увеличением затрат одного ресурса при прочих равных условиях. Это предполагает, что в фирме при данном количестве станков и про­изводственных помещений существует предел увеличения производства по­средством привлечения большего количества рабочих, т. е. прирост объема про­изводства от роста численности занятых будет приближаться к нулю.

Во-вторых, существует определенная взаимная заменяемость факторов произ­водства. При этом взаимозаменяемость факторов производства происходит без со­кращения объема производства. Например, эффективен труд работников, если они обеспечены производительным инструментом, однако даже при отсутствии такого инструмента объем может быть увеличен при росте численности занятых, В данном случае происходит замена одного ресурса другим.