20.Порядок расчета сред заработка.

В целом по предп-ю расчёт Ср. ЗП произв-ся на основании раздела 3 Инструкции по статистике з\п и исчис-ся по формуле

Ср. ЗП = ФОТ / ССЧ, где фонд оплаты труда (ФОТ) как в денеж, так и в натурал формах, среднеспис числ-ть работников (ССЧ) за соответ период.

Данный показатель исп-ся при составлении стат отч-ти по труду, анализа уровня ср з\п в целом по предпр-ю.

В ФОТ входит фонд основ з\п и фонд допол з\п.

При составлении стат отч-ти по труду показыв-ся ден суммы, начисл-е к выплате в соответ с платёж док-тами, по кры-м с работниками были проведены расчёты по з\п (номинальная з\п). Указанные суммы приводятся "брутто", т е, включая налоги и иные удержания ("нетто" - ден суммы, начисл-е к выплате без подоход налога и обязат взносов работника в Фонд СС и ПФ).

Для определения среднемес величины з\п за квартал (год) или к-л период полученную величину з\п за квартал (год) необходимо разделить на кол-во месяцев в периоде.

В завис от целей исчисления ср з\п предусм-ся 2 периода:

1)для оплаты времени ежегод отпуска, дополнит отпусков в связи с учёбой, работникам, имеющим детей, или для выплаты компенсаций за неиспользов отпуска производ-ся исходя из выплат за последние 12 календ месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска или выплаты компенсации за неиспольз отпуска. Если работник работал менее года, сред заработок исчис-ся исходя из выплат за факт время работы, т е с 1го числа след месяца после оформления на работу до 1го числа месяца, в кром предостав-ся отпуск.

2)во всех др случаях сохранения ср з\п и обеспечения пособием в связи с временной нетрудосп-тью или по берем-ти и родам среднемес з\п исчис-ся исходя из выплат за последние 2 месяца работы.

В случае, когда число раб дней в расчёт периоде отработано не полностью, премии, вознаграждения при исчислении ср зп за последние 2 календ месяца учит-ся пропорц-но времени, отработанному в расч периоде.

Одноразовое вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет включаются в средний заработок путём прибавления к заработку каждого месяца расчётного периода 1/12 вознаграждения, начисленного в текущем году за предыдущий календарный год.

При исчислении средней заработной платы для оплаты за время ежегодного отпуска, дополнительных отпусков в связи с учёбой, творческого отпуска, дополнительного отпуска работникам, имеющим детей, или компенсации за неиспользованные отпуска, кроме вышеуказанных выплат, в фактический заработок включаются вы платы за время, в течение которого работнику сохраняется средний заработок (за время предыдущего ежегодного отпуска, исполнения государственных и общественных обязанностей, служебной командировки и т. п.), и пособия в связи со времен ной нетрудоспособностью.

При исчислении средней заработной платы во всех случаях её сохранения согласно действующему законодательству, а также для обеспечения пособия в связи с временной нетрудоспособностью и пособием по беременности и родам не учитываются:

а) выплаты за выполнение отдельных поручений, которые не входят в обязанности работника;

б) одноразовые выплаты (компенсация за неиспользованный отпуск, материальная помощь и т. п. );

в) компенсационные выплаты на командировки и переводы;

г) премии за изобретения и рационализаторские предложения;

д) денежные и вещевые вознаграждения за призовые места на соревнованиях, конкурсах и т. п. ;

е) пенсии, социальные и компенсационные выплаты;

ж) стоимость бесплатно выданной спецодежды, мыла, моющих и обеззараж сред-в, молока и лечебно-профилакт питания;

з) дотации на обеды, проезд, стоимость оплаченных предприятием путёвок в санатории и дома отдыха;

и) выплаты, связанные с юбилейными датами, днём рождения, за долголетнюю и безупречную трудовую деятельность, активную общественную работу и т. п.;

к) заработная плата на работе по совместительству;

л) суммы возмещения ущерба, причинённого работнику увечьем или другим повреждением здоровья;

м) доходы (дивиденды, проценты), начисленные по акциям трудового коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия;

При исчислении средней заработной платы за последние два месяца, кроме вышеперечисленных выплат, также не учитываются выплаты за время, в течение которого сохраняется средний заработок работника (за время исполнения государственных и общественных обязанностей, ежегодного и дополнительного отпусков, командировки и т. п.) и пособие в связи с временной нетрудоспособностью.