- •Труд как фактор производства и объект рыночных отношений (сущность и содержание труда, функции, формы проявления и виды труда, предмет, средства труда, условия труда, продукт).
- •Предмет и метод научной дисциплины Экономика труда.
- •Трудовые ресурсы и трудовой потенциал населения (сущность, понятие, возрастные границы и социально-демографический состав, показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов в обществе).
- •Основные фазы воспроизводства рабочей силы. Факторы и условия повышения качества рабочей силы в современной России.
- •Экономически активное и экономически неактивное население страны. Уровень экономической активности населения.
- •Миграционные процессы в России: сущность и проблемы.
- •Рынок труда (виды и модели рынка труда, гендерные особенности современного рынка труда, молодежный рынок труда: проблемы, тенденции, прогноз).
- •Определение занятости населения как правовой и экономической категории (категории занятого населения, виды и показатели занятости населения).
- •Государственное регулирование занятости населения (государственная служба занятости: задачи, функции, направления работы, «Закон о занятости населения в рф»).
- •Социально экономическая сущность и последствия безработицы (виды, показатели, порядок выплаты и размер пособия по безработице, гарантии социальной поддержки безработных).
- •Показатели производительности труда (основные методы измерения объема производства продукции и трудовых затрат, факторы и резервы роста производительности труда).
- •Основные виды доходов и их структура (элементы индивидуального дохода работника, дифференциация доходов и заработной платы в рыночной экономике, кривая Лоренса, коэффициент Джини ).
- •Роль и значение нормирования труда для организации и планирования производства, повышение производительности труда, организации вознаграждения персонала.
- •Генеральное соглашение между профсоюзами, объединениями работодателей и правительством рф как механизм выработки и реализации социальной политики
- •Международная организация труда (мот): назначение, цели и история создания, функции и задачи мот.
-
Международная организация труда (мот): назначение, цели и история создания, функции и задачи мот.
Международная организация труда (МОТ) – специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, прав человека в сфере труда.
Международная организация труда была создана в 1919 году на основании Версальского мирного договора в качестве структурного подразделения Лиги Наций. Она была основана по инициативе и при активном участии западной социал-демократии. Устав МОТ был разработан Комиссией по труду мирной конференции.
Первый генеральный директор и один из основных инициаторов создания — французский политический деятель Альбер Тома. В настоящее время генеральным директором является Гай Райдер. В 1934 году членами МОТ стали США И СССР.
В 1940 году СССР приостановил свое членство в МОТ, возобновил в 1954 году.
Цели и задачи МОТ провозглашены в её Уставе.
Главные цели МОТ — содействие социально-экономическому прогрессу, повышению благосостояния и улучшению условий труда людей, защита прав человека.
Задачами МОТ являются:
-
разработка согласованной политики и программ, направленных на решение социально-трудовых проблем
-
помощь странам-участницам в решении проблем занятости, сокращения безработицы и регулирования миграции
-
защита прав человека (права на труд, на объединение, коллективные переговоры, защита от принудительного труда, дискриминации и т. п.)
-
борьба с бедностью, за улучшение жизненного уровня трудящихся, развитие социального обеспечения
-
разработка и осуществление программ в области улучшений условий труда и производственной среды, техники безопасности и гигиены труда, охраны и восстановления окружающей среды
-
разработка и осуществление мер по защите наиболее уязвимых групп трудящихся (женщин, молодежи, пожилых людей, трудящихся-мигрантов).
Трипартизм — основной метод работы МОТ. Решение всех социально-трудовых проблем может быть успешным только в результате согласованных действий правительств, трудящихся и предпринимателей.