- •1. Правоведение: понятие и содержание дисциплины.
- •2. Государство: понятие и признаки
- •3. Функции государства. Государственный механизм.
- •4. Правоотношение: понятие, признаки, виды.
- •5. Юридические факты: понятие и виды.
- •6. Источники права: понятие и виды.
- •7. Норма права: понятие, признаки, виды. Структура правовой нормы.
- •8. Гражданское право: предмет, метод, источники, принципы, особенности.
- •9. Фл как субъекты гражданских прав и их правоспособность и дееспособность.
- •10. Юридические лица как субъекты гражданских прав: понятие, признаки, виды.
- •11. Реорганизация и ликвидация юл. Правопреемство.
- •12. Коммерческие организации (ко).
- •13. Некоммерческие организации (нко).
- •14. Филиалы и представительства.
- •15. Унитарные предприятия
- •16. Акционерное общество (ао): понятие и виды
- •17. Хозяйственные товарищества (хт) и общества (хо)
- •18. Объекты гражданского права
- •19. Ценные бумаги как объекты гражданских прав. Передача прав на ценные бумаги.
- •20. Сделки: понятие, виды, формы.
- •21. Исковая давность
- •22. Право собственности: понятие, содержание, способы приобретения.
- •23. Субъекты права собственности.
- •24. Право хозяйственного ведения и оперативного управления
- •25. Защита права собственности
- •26. Общие положения об обязательствах
- •27. Поручительство. Банковская гарантия.
- •28. Ответственность за нарушение исполнения обязательств.
- •29. Договор: понятие и виды
- •30. Договор купли-продажи недвижимости.
- •31. Договор займа и кредитный договор. Их сущность и сравнительная характеристика.
- •32. Договор поставки.
- •33. Договор аренды. Финансовый лизинг.
- •34. Договор купли-продажи: общие понятия.
- •35. Договор продажи предприятия как имущественного комплекса
- •36. Договор подряда.
- •37. Договор возмездного оказания услуг.
- •38. Договор дарения.
- •39. Договор страхования: понятие и виды.
- •40. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
- •41. Трудовое право: понятие и источники. Трудовые правоотношения.
- •42. Социальное партнерство в сфере труда.
- •43. Коллективный договор: содержание, порядок заключения и контроль за выполнением.
- •44. Трудовой договор: понятие, субъекты, содержание
- •45. Перевод и перемещение на другую работу. Временный перевод.
- •46. Общие основания расторжения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работника.
- •47. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
- •48. Рабочее время и время отдыха.
- •49. Система оплаты труда в рф
- •50. Условие применения материальной ответственности (мо) в Трудовом праве.
- •51. Трудовая дисциплина
- •52. Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда.
- •53. Правовые основы государственного регулирования экономических отношений.
- •54. Законодательство о защите информации и государственной тайне.
- •55. Юридическая ответственность: понятие и основания возникновения.
- •56. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный организации.
- •57. Преступления в сфере экономической деятельности (общая хар-ка).
- •58. Рассмотрение и разрешение экономических споров в арбитражном суде.
- •59. Понятие брачно-семейных отношений.
- •60. Порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.
- •61. Понятие, порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- •62. Система арбитражных судов в рф.
13. Некоммерческие организации (нко).
НКО - организация, не имеющая в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющая полученную прибыль между участниками. НКО могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.
НКО вправе заниматься предпринимательской деятельностью и могут извлекать прибыль, но такая деятельность может быть только неосновной, побочной и осуществляться лишь в той степени, в которой это необходимо для их уставных целей. НКО запрещено распределять полученную прибыль между своими участниками.
НКО считается созданной как юридическое лицо с момента ее государственной регистрации. Она создается без ограничения срока деятельности, если иное не установлено учредительными документами. Учредительными документами НКО являются Устав и Учредительный договор. НКО может быть создана в результате ее учреждения, а также в результате реорганизации существующей НКО. Создание НКО в результате ее учреждения осуществляется по решению учредителей (учредителя). Число учредителей некоммерческой организации не ограничено, если иное не установлено федеральным законом. НКО может быть учреждена одним лицом, за исключением случаев учреждения некоммерческих партнерств, ассоциаций (союзов) и иных случаев, предусмотренных федеральным законом (например, в общественной организации — число учредителей не менее трех граждан, в потребительском обществе — не менее пяти граждан или трех юридических лиц, а в торгово-промышленной палате — пятнадцати лиц). В отличие от требований к учредителям КО, учредителями НКО могут быть государственные служащие и военнослужащие.
НКО имеют ряд особенностей:
- могут создаваться в любых формах, предусмотренных не только Гражданским кодексом, но и другими законами,
- их правоспособность является специальной, т.е. НКО вправе осуществлять только те виды деятельности, которые прямо предусмотрены их учредительными документами и законом,
- НКО (за исключением потребительских кооперативов и благотворительных или иных фондов) не могут быть признаны несостоятельными (банкротами) по решению суда, если они не в состоянии удовлетворить требования кредиторов. В случае же ликвидации некоммерческой организации имущество, оставшееся после расчетов с кредиторами, направляется на цели, для достижения которых была создана организация. Исключение составляют потребительские кооперативы и некоммерческие партнерства, члены которых вправе получить ликвидационную квоту, если иное не предусмотрено законом или учредительными документами данной организации.
Отдельно рассматриваются ЮЛ, осуществляющие деятельность, регулируемую в соответствии с Законом «О товарных биржах и биржевой торговле,» — по своей сути они являются некоммерческими, но в законе явно не оговорена организационно-правовая форма.
НКО могут быть не только благотворительными организациями, но и благополучателями, то есть получать благотворительные пожертвования от благотворителей, помощь добровольцев.
Организационно-правовые формы НКО:
1. Потребительский кооператив - ЮЛ, основанное на добровольном объединении граждан и (или) ЮЛ на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.
2. Общественные и религиозные организации - добровольные объединения граждан только на основе общности интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.
3. Фонды - имеющая членства организация, созданная гражданами и/или юр.лицами, на основе добровольных имущественных взносов и преследующая достижение общественно-полезных целей.
4. Учреждения - некоммерческая организация, созданная собственником (государство, юр.лицо, физ.лицо) для осуществления управленческих, социально-культурных и иных целей.
5. Объединения ЮЛ (ассоциации и союзы) создаются несколькими коммерческими организациями в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов.
6. Некоммерческое партнерство - организация, основанная на членстве, учреждается гражданами или юр.лицами для достижения социальных, культурных, благотворительных целей. Особенность - в случае выхода мы можем получить свою долю прибыли, за исключением членских взносов.
7. Автономная некоммерческая организация - не имеют членства, учреждаются гражданами или юр.лицами для предоставления услуг в области образования, здравоохранения, культуры, науки и т.д.