Список рекомендуемой литературы

Основная

1. Ивасенко А.Г., Никонова Я.И., Плотникова Е.,Н. Разработка управленческих решений. М., 2009.

2. Ременников В. Б. Разработка управленческого решения. – М., 2000.

3. Смирнов Э. А. Управленческие решения. М., 2001.

4. Старр М. Управление производством. М., 1968.

5. Стоянова Е. С Финансовый менеджмент. М., 2002.

6. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. – М., 2008.

Дополнительная

1. Балдин К.В. Инвестиции в инновации. М., 2008.

2. Норткотт Д. Принятие инвестиционных решений М., 1997.

3. Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Подготовка и реализация управ­ленческих решений. М., 2005.

Периодические издания:

1. Игошин Н. Оптимизация принятия решений в области проектного инвестирования в строительстве // Инвестиции в России. 2008 N 1 С. 31-34.

2. Комаристый Е. Н. Использование точек безубыточности и операционного рычага для помощи в принятии управленческих решений в авиакомпании /Е. Н. Комаристый // Менеджмент в России и за рубежом. - N 4. - 2007. - С. 113-124.

3. Михалева О. Л. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия для целей принятия управленческих решений /Михалева О. Л. // Управленческий учет. - N 3. - 2009. - С. 39-45.

4. Паламарчук А. С. Вопрос - ответ. Подсчет экономического эффекта // Справочник экономиста. 2008 N 5 C. 40-42.

5. Шамарова Г. М. Эффективность принятия управленческих решений в системах муниципального управления /Г. М. Шамарова// Управление персоналом. - N 1 (179). - 2008. - С. 51-52.

Тема 8. (семинар) Персонал организации в системе факторов разработки управленческих решений

Методические рекомендации по изучению темы: Вопросы семинара должны рассматриваться с привлечением знаний почерпнутых из социологии, психологии и курса управления персоналом. Необходимо учитывать особенности применения традиционных кадроведческих технологий для определения специфических социальных свойств работников проявляющихся при коллективной работе по подготовке вариантов управленческих решений. Знания статистики и теории вероятности должны быть использованы при изучении методов разработки прогностических матриц позиционной ожидаемой стоимости работников.

Вопросы для обсуждения

1. Основы оценки и учета особенностей персонала организации при разработке и принятии управленческих решений.

2. Ожидаемая стоимость работника как фактор объективности кадровых решений.

3. Психологическая теория принятия решений.

4. Специфические факторы групповой разработки управленческих решений.

Доклады

1. Количественные и качественные методы оценки персонала.

2. Модель Врума-Иеттона.

Список рекомендуемой литературы

Основная

1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – Волгоград., 2004.

2. Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б. Управленческое решение. М., 2007.

3. Голубков Е. П. Технология принятия управленческих решений. М., 2005. Ивасенко А.Г., Никонова Я.И., Плотникова Е.,Н. Разработка управленческих решений. М., 2009.

4. Практическая психология для менеджеров /Под ред. М.К. Тушкиной. —М., 1996.

5. Эдвардс У. Принятие решений: Человеческий фактор. М., 1991.

Дополнительная

1. Ларичев О. И. Теория и методы принятия решений, а также Хроника событий в Волшебных Странах. – М., 2000.

2. Лукичева Л.И.Управленческие решения. М., 2008.

3. Психологические тесты для деловых людей /Сост. Н.А.Литвинцева. —М., 1996.

4. Ременников В. Б. Разработка управленческого решения. М., 2000.

5. Смирнов Э. А. Управленческие решения. М., 2001.

6. Филинов Н.Б. Разработка и принятие управленческих решений. М., 2009.

Периодические издания:

1. Глазырин Ю. А. Внутризаводское планирование: Техпромфинплан // Справочник экономиста. 2008 N 1 С. 14-24.

2. Лю Шихао. Совершенствование процедуры принятия управленческих решений в области управления персоналом /Лю Шихао // Экономические науки. - N 5. - 2009. - С. 90-93.

Тема 9. (семинар) Финансово-экономическое обоснование инновационных решений

Методические рекомендации по изучению темы: При подготовке к семинару необходимо обеспечить четкое представление о сущности, сходстве и различиях понятий инвестиция, инновация, сбережение. Следует привлечь знания полученные при изучении вопросов обеспечения сопоставимости решений по фактору времени. Рассмотрение единичных денежных потоков и аннуитетов должно обосновываться методикой определения реальных показателей доходности рассчитанных с учетом фактора инфляции.

Вопросы для обсуждения:

1. Сущность и классификация инноваций и инвестиций.

2. Показатели доходности инвестиций как индикаторы эффективности инновационных решений.

3. Исследование единичных денежных потоков и аннуитетов как инструмент разработки инвестиционных решений.

Доклады

1. Понятие и значение денежных потоков как критериев управленческого решения.

2. Оценка инвестиционных и финансовых возможностей предприятия.