- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Цель и задачи освоения дисциплины
- •Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •Раздел 1. Понятие и виды государственной службы.
- •4. Структура дисциплины по видам учебной работы, соотношение тем и формируемых компетенций
- •5. Содержание дисциплины
- •Раздел 2. Особенности правового регулирования
- •Тема 2.5 Правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы.
- •Тема 2. Особенности правового регулирования труда государственных гражданских служащих
- •2.1,2.2 Понятие, принципы и виды государственной гражданской службы Государственные гражданские должности, их классификация
- •Понятие государственного гражданского служащего, его правовой статус.
- •2.4. Правовое регулирование поступления и прохождения государственной службы.
- •1. Ролевая игра Проведение конкурса на замещение вакантной должности государственного служащего
- •Участники ролевой игры и их основные задачи
- •2.6. Служебная дисциплина. Поощрения и награждения на гражданской службе Ответственность государственных гражданских служащих за соблюдение служебной дисциплины
- •2.7. Правовое регулирование прекращения государственной гражданской службы.
- •Раздел 3. Особенности прохождения иных видов государственной и муниципальной службы.
- •3.1. Особенности правового регулирования государственной правоохранительной службы.
- •3.2.Особенности правового регулирования военной службы.
- •Тема 3.3 Особенности правового регулирования муниципальной службы
- •4.Правовое регулирование государственной службы зарубежных стран
- •Структура срс
- •6. Образовательные технологии
- •7. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •I модуль
- •Темы выпускных квалификационных, курсовых работ, творческих работ, рефератов
- •Вопросы к зачету
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •8.1 Основная литература по всем темам
- •Рекомендуемая литература для написания курсовых и выпускных квалификационных работ
- •Дополнительная литература и нормативный материал по отдельным темам
- •Тема 1. Понятие и виды государственной службы.
- •2.1 Государственные гражданские должности, их классификация
- •Понятие государственного гражданского служащего, его правовой статус.
- •2.3.Правовое регулирование поступления на государственную службу.
- •2.4. Правовое регулирование прохождения
- •2.5. Служебная дисциплина. Поощрения и награждения на гражданской службе Ответственность государственных гражданских служащих за соблюдение служебной дисциплины 2
- •2.6. Правовое регулирование прекращения
- •2.8. Государственные социальные гарантии государственным гражданским служащим.
- •Раздел 3. Особенности прохождения иных видов
- •3.2.Особенности правового регулирования военной службы.
- •Тема 3.3 Особенности правового регулирования муниципальной службы
- •4.Правовое регулирование государственной службы зарубежных стран
- •9. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •10. Порядок утверждения рабочей программы
- •Экспертиза рабочей программы
- •Утверждение рабочей программы дисциплины
4. Структура дисциплины по видам учебной работы, соотношение тем и формируемых компетенций
Общая трудоемкость дисциплины составляет 6 зачетных единиц, 216 часов.
|
№ п/п |
Разделы, темы дисциплины |
Виды учебной работы (в часах) |
Формы текущего контроля успеваемости
|
Формируемые компетенции (код) | ||||||
|
Л. |
Пр. |
Сам. раб. |
ОК-1 |
ОК-2 |
ПК-2 |
ПК-3 |
ПК-24 | |||
|
Семестр 3 | ||||||||||
|
Раздел 1. Общие положения.
| ||||||||||
|
1.1. |
Понятие государственной и муниципальной службы Принципы организации и взаимосвязь государственной и муниципальной службы |
2 |
2 |
3 |
рз, д* |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
1.2 |
Тема 1.2. История регулирования труда государственных и муниципальных служащих в РФ.
|
1 |
1 |
1 |
рз, д, ди |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
1.3. |
Тема 1.3. Правовые источники государственной службы в РФ. |
1 |
1 |
2 |
рз, д |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
Раздел 2. Особенности правового регулирования труда государственной гражданской службы | ||||||||||
|
2.1. |
Тема 2.1. Понятие, принципы и виды государственной гражданской службы |
1 |
1 |
2 |
рз, д, к, ди,кр |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
2.2 |
Тема 2.2. Государственные гражданские должности, их классификация |
1 |
1 |
2 |
д |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
2.3. |
Тема 2.3. Правовой статус государственного служащего. |
2 |
2 |
4 |
рз |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
2.4. |
Тема 2.4. Правовое регулирование поступления на государственную службу |
1 |
2 |
2 |
рз |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
2.5. |
Тема 2.5. Правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы |
2 |
2 |
4 |
рз |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
2.6. |
Тема 2.6. Служебная дисциплина, особенности ответственности государственных гражданских служащих за ее соблюдение |
1 |
1 |
2 |
рз, д |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
2.7. |
Тема 2.7. Правовое регулирование прекращения государственной гражданской службы |
1 |
1 |
4 |
рз |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
3 Раздел 3. Особенности правового регулирования труда служащих иных видов службы.
| ||||||||||
|
3.1 |
Тема 3.1. Правовое регулирование государственной правоохранительной службы |
1 |
1 |
2 |
р, к, кр |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
3.2
|
Тема 3.2. Правовое регулирование государственной военной службы |
1 |
1 |
2 |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
|
Тема 3.3. Особенности правового регулирования муниципальной службы |
2 |
2 |
2 |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
Раздел 4. Правовое регулирование государственной службы зарубежных стран |
4 |
|
+ |
+ |
|
|
| |||
|
|
|
16 |
18 |
36 |
|
+ |
+ |
|
|
|
|
Форма промежуточной аттестации - зачет | ||||||||||
Условные обозначения: кр – контрольная работа, к – коллоквиум, р – реферат, д – доклад, ди – деловая игра, рз – решение задач, кур – курсовая работа.