Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
90617_1.doc
Скачиваний:
34
Добавлен:
17.03.2016
Размер:
601.09 Кб
Скачать

Министерство образования и науки российской федерации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ПРАВА, СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНОСТИ

«Утверждаю»

Директор института В.Г.Ившин

«_____» _________________

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

Правовое регулирование труда государственных служащих

Направление подготовки:

Информационная безопасность

Профиль подготовки

Степень выпускника

БАКАЛАВР

Форма обучения

очная

ИЖЕВСК 2015

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ПО ДИСЦИПЛИНЕ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ СЛЕДУЮЩИЕ РАЗДЕЛЫ:

  1. Цель освоения дисциплины.

  2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата

  3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.

  4. Структура дисциплины по видам учебной работы, соотношение тем и формируемых компетенций.

  5. Содержание дисциплины.

5.1. Темы и аннотации к ним.

5.2. Планы практических занятий и самостоятельной работы студентов.

5.3. Программа самостоятельной работы студентов

  1. Образовательные технологии.

  2. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации.

  3. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины.

  4. Материально-техническое обеспечение дисциплины.

  5. Порядок утверждения рабочей программы.

  1. Цель и задачи освоения дисциплины

Цель курса «Правовое регулирование труда государственных служащих» состоит в изучении содержания юридических норм, регулирующих отношения в сфере труда государственных служащих и муниципальных служащих Российской Федерации, в раскрытие важнейших правовых положений и принципов, регулирующих труд государственных служащих.

Студенты должны научиться находить и правильно использовать нормативные акты о государственной службе России, международно-правовые акты, в частности конвенции и рекомендации МОТ (Международной организации труда).

Комплексный подход в изучении вопросов регулирования труд государственных служащих включает в себя знание истории становления и современное развитие законодательства о государственной службе России.

Задачи освоения дисциплины:

- усвоение основных положений, понятий, категорий, институтов дисицплины;

- умение использовать нормативные акты о труде России, международно-правовые акты, в частности конвенции и рекомендации МОТ (Международной организации труда), основополагающие постановления Пленума Верховного Суда РФ (СССР, РСФСР);

- участие в правоприменительной и практической деятельности.

  1. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата

Дисциплина входит в гуманитарный социальный и экономический цикл ООП вариативную часть.

Дисциплина адресована студентам 2 года обучения направления подготовки «Информационная безопасность»

Изучению дисциплины предшествуют:

- дисциплины базовой и вариативной части гуманитарного, социального и экономического цикла;

- дисциплины информационно-правового направления;

Успешное освоение дисциплины позволяет перейти к изучению профессионального цикла базовой и вариативной части ООП.

Программа дисциплины построена блочно-модульно, в ней выделены разделы:

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]