22

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ 2

ВВЕДЕНИЕ 3

1.Фонд заработной платы: основные понятия, состав, методика анализа 5

1.1.Основные понятия и нормативно-правовое регулирование использования трудовых ресурсов и начисления заработной платы в РФ 5

1.2.Понятие, состав и значение фонда заработной платы 8

1.3.Методика анализа фонда заработной платы 9

2.Технико-экономический анализ фонда заработной платы предприятия 16

2.1. Краткая организационно - экономическая характеристика предприятия 16

2.2. Анализ фонда заработной платы ООО «Дамаск» 19

2.2.1. Анализ повременного фонда оплаты труда 20

2.2.2. Анализ уровня оплаты труда 22

2.2.3. Анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда 25

2.2.4. Анализ эффективности использования фонда заработной платы 27

3.Пути решения выявленных в анализе недостатков 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35

Введение

Заработная плата является главным источником повышения благосостояния работников, основным средством побуждения членов общества к высокопроизводительному и высококачественному труду, с ее помощью осуществляется контроль меры труда и меры потребления. Важное значение имеет и то, что заработная плата является одним из основных составляющих себестоимости производимой продукции (работ, услуг).

В результате изучения механизма оплаты труда и выявление резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда в современных условиях, как одной из важнейших проблем, которая оказывает определенное влияние на развитие отношений между нанимателем и работниками, производится реформирование оплаты труда, которое в свою очередь проводится в целях повышения мотивации и стимулирования трудоспособного населения к труду, повышению качества и производительности, что является главным источником экономического роста. А рост производства обеспечит не только работу и доходы трудоспособному населению, но и пенсии, стипендии, социальную поддержку малообеспеченных членов общества. Таким образом совершенствование трудовых отношений и, прежде всего, оплаты труда работников организации является одной из важнейших проблем, решение которой будет способствовать развитию экономики.

Актуальность темы «Анализ состава и использования фонда заработанной платы» определяется необходимостью повышения эффективности использования рабочей силы и эффективности расходования средств, выделяемых на оплату труда работников. При анализе фонда заработной платы изучаются состав и структура фонда заработной платы, абсолютные и относительные отклонения (экономия или перерасход) по заработной плате, определяется и сравнивается среднегодовая заработная плата по категориям работающих и по годам, выявляются факторы, влияющие на изменение среднегодовой заработной платы работающих, определяются и оцениваются соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

Объектом исследования является ООО «Дамаск», расположенное по адресу: г. Тольятти, Коммунальная, 26.

Предметом исследования работы являются фонд заработной платы в разрезе основных групп и категорий персонала и фонд заработной платы по видам выплат.

Целью данной курсовой работы является анализ использования средств на оплату труда на примере конкретного предприятия (ООО «Дамаск»).

Анализируя фонда заработной платы предприятия можно решить следующие задачи:

• рассмотрение теоретических основ оплаты труда и её анализа;

• анализ состава и структуры фонда заработной платы;

• анализ повременного фонда оплаты труда;

• сравнение темпов роста производительности труда и темпов роста средней заработной платы;

• анализ среднегодовой заработной платы;

• определение суммы экономии или перерасхода фонда заработной платы.

Информационную базу данной курсовой работы составили:

• формы годового отчета;

• периодическая отчетность;

• документы по начислению заработной платы рабочим предприятия.

• трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ в редакции федеральных законов от 25.11.2009 N 267-ФЗ;

• постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;

• нормативные акты ООО «Дамаск».