Модуль 9. Защита трудовых прав и свобод

Комплексная цель: получить основополагающие знания по вопросам правовой защиты прав и свобод сторон трудового договора, а также процедуры ее осуществления. При этом, по изучению данного модуля, студенты должны свободно ориентироваться не только в нормативно-правовом массиве трудового права, но и в нормах действующего законодательства других отраслей отечественного права, в частности, гражданского процесса, административного законодательства и других. Эти знания они должны демонстрировать, в том числе, при разрешении правовых казусов.

Тема 9.1. Способы защиты трудовых прав и свобод: общая характеристика

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Сфера компетенции Федеральной инспекции труда.

Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами. Обязанности работодателей по созданию условий осуществления деятельности профсоюзов в рамках осуществления ими полномочий по защите трудовых прав работников. Ответственность за нарушение прав профсоюзов.

Судебная защита трудовых прав и свобод.

Самозащита работниками трудовых прав. Формы самозащиты.

Тема 9.2. Индивидуальные трудовые споры: понятие и порядок рассмотрения

Понятие, содержание, стороны трудовых споров. Видовая дифференциация трудовых споров.

Комиссия по трудовым спорам – орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Рассмотрение индивидуального трудового спора в суде.

План семинарского занятия к темам 9.1. и 9.2.

1. Сущность способов защиты трудовых прав и законных интересов работников и их виды. Общая характеристика.

2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Органы и их компетенция.

3. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

4. Понятие, содержание, стороны трудовых споров. Видовая дифференциация трудовых споров.

5. Комиссия по трудовым спорам – орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

6. Рассмотрение индивидуального трудового спора в суде.

7. Самозащита трудовых прав.

Тема 9.3. Порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров

Коллективные трудовые споры. Понятие и значение в рамках правового регулирования труда. Стороны коллективного трудового спора.

Примирительные комиссии. Порядок формирования, компетенция, процедура принятия решений по коллективному трудовому спору.

Институт посредничества в сфере разрешения коллективного трудового спора.

Трудовой арбитраж.

Федеральная служба по труду и занятости и ее функции по оказанию государственных услуг в сфере урегулирования коллективных трудовых споров.

Забастовки. Их виды. Процедура проведения забастовок. Правовые последствия забастовок (законных и незаконных).

План семинарского занятия к теме 9.3.

1. Коллективные трудовые споры. Понятие, содержание и стороны.

2. Примирительная комиссия. Ее значение, компетенция и роль в разрешении коллективного трудового спора.

3. Значение института посредничества при разрешения коллективного трудового спора.

4. Трудовой арбитраж (порядок формирования, сфера компетенции, процедура принятия решений и правовые последствия).

5. Забастовки. Понятие, процедура проведения забастовок, видовая дифференциация, роль в разрешении коллективного трудового спора.

Контрольные задания к модулю 9

1. Какие способы защиты трудовых прав и свобод установлены действующим трудовым законодательством?

2. Какое место среди государственных органов, осуществляющих защиту трудовых прав и свобод, занимает Федеральная инспекция труда?

3. Какова роль прокуратуры в осуществлении защиты трудовых прав и свобод?

4. Что представляет собой самозащита трудовых прав? Какие формы самозащиты устанавливает законодатель?

5. В чем заключается защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами?

6. Какие стадии разрешения индивидуального трудового спора Вы знаете?

7. Может ли работник, считающий, что нарушены его трудовые права и законные интересы объявить забастовку?

8. В какие сроки, и в каком порядке осуществляется формирование органов, рассматривающих коллективный трудовой спор?