Тест рубежного контроля №6

1. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится
1)		когда работник предъявит требование о выплате указанных сумм	2)	в день увольнения работника
3)		в день выплаты заработной платы всем работникам	4)	после оформления обходного листа об отсутствии претензий к данному работнику
2. В соответствии с ТК РФ заработная плата выплачивается с периодичностью
1)	Не чаще, чем один раз в месяц		2)	не реже, чем каждые полмесяца
3)	не реже, чем два раза в неделю		4)	каждые десять дней работы
3. Максимальный размер удержаний из заработной платы составляет
1)	20 %		2)	40 %
3)	50 %		4)	70 %
4. О введении новых норм труда работники должны быть извещены
1)	не позднее, чем за два месяца до их введения		2)	не ранее, чем за месяц до их ведения
3)	не позднее, чем два месяца после их введения		4)	по мере их готовности к работе с новыми нормами
5. Работнику, привлекаемому к исполнению государственных или общественных обязанностей, работодатель обязан на этот период
1)	сохранять средний заработок		2)	сохранять место работы (должность)
3)	выплачивать денежную компенсацию		4)	оплатить командировочные расходы

Бланк ответов

№	1	2	3	4	5
1.
2.
3.
4.

Список рекомендуемой литературы

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. – 1993. - 25 декабря.

2. Конвенция № 95 МОТ «Относительно защиты заработной платы». Вступила в силу 24 сентября 1952 г. СССР ратифицировал Конвенцию (Указ Президиума ВС СССР от 31.01.1961г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда. -1991.

3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ (в ред. от 21.07.2011г.) // Первоначальный текст опубликован: Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 1.

4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (в ред. от 19.07.2011 г.) // Первоначальный текст опубликован: Собрание законодательства Российской Федерации. - 2000. - № 32. - Ст. 3340.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации (в ред. ФЗ от 19.07.2011 г. № 157-ФЗ) // Первоначальный текст опубликован: Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч.1), ст.3.

6. Федеральный закон № 134-ФЗ от 24.10.1997 г. «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (в ред. от 22.08.2004 г.)// Первоначальный текст опубликован: Собрание законодательства Российской Федерации. - 1997. - № 43. - Ст. 4904.

7. Федеральный закон № 82- ФЗ от 19.06.2000 г. «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. от 24.07.2009 г.) // Первоначальный текст опубликован: Собрание законодательства Российской Федерации. - 2007. - № 17. - Ст. 1930.

Судебная практика

1. Определение Президиума Верховного Суда РФ от 19.11.2003 № 48пв- 03 «Об отмене Решения Верховного Суда РФ от 21.05.2002. № ГПКИ2002-353 «О признании незаконным и недействующим п.9 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 г. № 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства» в части установления доплат за каждый час работы в ночной смене и в вечерней смене» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2004. - № 9.

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 (в ред. от 28.12.2006г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»// Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2007. - № 3.

Дополнительная специальная литература

1. Власов А. Консультация эксперта// Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. -2007. - № 8.

2. Воробьева Е. Тарифное нормирование заработной платы // ФПА АКДИ "Экономика и жизнь". - 2001. Вып. 16. Октябрь.

3. Захарьин В.Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях: учеб.- практич. пособие. – М.: "Проспект", 2009.

4. Нуртдинова А. Ф. Правовое регулирование оплаты труда // Хозяйство и право. - 2006. - № 10.

5. Петров А.Я. Заработная плата в случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных // Законодательство и экономика. – 2011. - № 5.

6. Петров А.Я. Стимулирующие выплаты: общие положения, надбавки и премии // Законодательство и экономика. – 2011. - №7.

7. Петров М. И. Нормирование труда. – 2-е изд., доп. и переработ. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2007.

8. Сойфер В.Г., Желтов О.Б. Правовые проблемы оплаты труда: теория и практика // Трудовое право. - 2007. - № 6.

9. Чанов С. Е., Пресняков М. В. Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила. – М.: Изд- во «ГроссМедиа», 2007.

10. Чиканова Л., Моцная О. Проблемы определения среднего заработка работника с учетом вознаграждения по итогам работы за год // Хозяйство и право. – 2011. - № 7..