- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия правосудия»
- •Проблемы применения трудового кодекса российской федерации
- •Введение
- •Компетенционные требования к выпускнику. Общекультурные компетенции (ок).
- •Профессиональные компетенции (пк).
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план для магистрантов заочной формы обучения
- •Программа курса Тема. 1. Основные направления правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними правоотношений в России
- •Тема 2. Теоретические и практические проблемы трудового права с позиций легизма и интегративного понимания права.
- •Тема 3. Проблемы юридического содержания отрасли трудового права.
- •Тема 4. Система форм и источников трудового права, реализуемых в Российской Федерации с позиции легизма и интегративного понимания права.
- •Тема 5. Юридическая природа и правоприменительное значение основополагающих принципов российского трудового права.
- •Тема 6. Правотворческие и правоприменительные проблемы квалификации признаков трудового правоотношения.
- •Тема 7. Трудовой договор и фактическое допущение работника к работе как основания возникновения и изменения трудовых правоотношений.
- •Тема 8. Теоретические и практические вопросы заключения трудового договора и оформления приема на работу.
- •Тема 9. Юридическая природа и виды скрытых трудовых правоотношений в России.
- •Тема 10. Проблема заемного труда в России.
- •Тема 11. Правотворческие и правоприменительные проблемы изменения трудовых правоотношений.
- •Тема 12. Теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работника.
- •Тема 13. Теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- •Тема 14. Теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора с руководителем организации.
- •Тема 15. Теоретические и практические вопросы применения к работнику норм о дисциплинарной ответственности.
- •Тема 16. Теоретические и практические вопросы материальной ответственности работника и работодателя.
- •Тема 17. Правотворческие и правоприменительные проблемы компенсации морального вреда, причиненного работнику.
- •Тема 18. Правотворческие и правоприменительные проблемы способов защиты трудовых прав и правовых интересов в сфере труда.
- •Планы аудиторных (практических) занятий.
- •Тема 5. Юридическая природа и правоприменительное значение основополагающих принципов российского трудового права. 2 часа. Интерактивная форма проведения занятия: семинар в диалоговом режиме.
- •Нормативные правовые акты
- •Судебные акты
- •Литература
- •Тема 9. Юридическая природа и виды скрытых трудовых правоотношений в России. 2 часа. Активная форма проведения занятия: групповая дискуссия.
- •Нормативные правовые акты
- •Международные официальные материалы
- •Судебные акты
- •Литература
- •Тема 10. Проблема заемного труда в России. 2 часа. Активная форма проведения занятия: групповая дискуссия.
- •Нормативные правовые акты
- •Международные официальные материалы
- •Судебные акты
- •Литература
- •Тема 2. Теоретические и практические проблемы трудового права с позиций легизма и интегративного понимания права.
- •Тема 3. Проблемы юридического содержания отрасли трудового права.
- •Тема 4. Система форм и источников трудового права, реализуемых в Российской Федерации с позиции легизма и интегративного понимания права.
- •Тема 5. Юридическая природа и правоприменительное значение основополагающих принципов российского трудового права.
- •Тема 6. Правотворческие и правоприменительные проблемы квалификации признаков трудового правоотношения.
- •Тема 7. Трудовой договор и фактическое допущение работника к работе как основания возникновения и изменения трудовых правоотношений.
- •Тема 8. Теоретические и практические вопросы заключения трудового договора и оформления приема на работу.
- •Тема 9. Юридическая природа и виды скрытых трудовых правоотношений в России.
- •Тема 10. Проблема заемного труда в России.
- •Тема 11. Правотворческие и правоприменительные проблемы изменения трудовых правоотношений.
- •Тема 12. Теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работника.
- •Тема 13. Теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- •Тема 14. Теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора с руководителем организации.
- •Тема 15. Теоретические и практические вопросы применения к работнику норм о дисциплинарной ответственности.
- •Тема 16. Теоретические и практические вопросы материальной ответственности работника и работодателя.
- •Тема 17. Правотворческие и правоприменительные проблемы компенсации морального вреда, причиненного работнику.
- •Тема 18. Правотворческие и правоприменительные проблемы способов защиты трудовых прав и правовых интересов в сфере труда.
- •Контрольные задания Вариант № 1 (выполняется магистрантами, чьи фамилии начинаются с букв а, б, в, г, д) Тесты
- •Интерактивное творческое задание:
- •Интерактивное творческое задание:
- •Интерактивное творческое задание:
- •Интерактивное творческое задание:
- •Интерактивное творческое задание:
- •Примерная тематика магистерских диссертаций.
- •Литература
- •Нормативные правовые акты и иные официальные материалы
- •Акты конституционного суда российской федерации
- •Официальные акты европейского суда по правам человека
- •Официальные акты высших судебных органов и материалы судебной практики
- •Международные официальные материалы
- •Нормативные правовые акты российской федерации, ссср и рсфср, утратившие силу
- •Нормативные правовые акты органов местного самоуправления
- •Монографии, учебники, учебные пособия, комментарии, научные статьи
- •Диccертации и авторефераты диссертаций на соискание ученой степени
Международные официальные материалы
Хартия основных прав Европейского Союза // Московский журнал международного права. 2003. № 2. – С. 302-314.
Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей. Принята 18 декабря 1990г. Резолюцией 45/158 на 69-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН // Советский журнал международного права. 1991. № 3-4. – С. 136-172.
Руководящие принципы в области прав человека и борьбы с терроризмом (утверждены 11.07.2002 на 804-м заседании Комитета Министров) // Совет Европы и Россия. 2003. № 1. – С. 32-35.
Рекомендация Международной организации труда № 162 «О пожилых трудящихся» (Женева, 23 июня 1980г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 – 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. – С. 1927 – 1934.
Рекомендация Международной организации труда № 166 «О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя» // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 – 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. – С. 1991-1996.
Рекомендация № 198 Международной организации труда «О трудовом правоотношении». Принята в г. Женеве 15 июня 2006 г. // Документ опубликован не был. Доступ из URL: http://www.ktr.su/law/itf-recomendations/documents-11/read/27 (дата обращения: 16.12.2011).
Нормативные правовые акты российской федерации, ссср и рсфср, утратившие силу
Кодекс законов о труде РСФСР. Закон РСФСР от 09.12.1971 «Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР» // Ведомости ВС РСФСР. 1971. № 50. Ст. 1007.
Закон РФ от 25.09.1992 № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» // Ведомости СНД РФ и ВС РФ. 1992. № 41. Ст. 2254.
Закон РФ от 12.03.1992 № 2502-1 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде РСФСР» // Ведомости СНД и ВС РФ. 1992. № 14. Ст. 712.
Закон СССР от 12.05.2001 № 2151-1 «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Союза ССР о труде» // Ведомости СНД СССР и ВС СССР. 1991. № 21. Ст. 599.
Закон СССР от 15.07.1970 «Об утверждении Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде» // Ведомости ВС СССР. 1970. № 29. Ст. 265.
Приказ Минюста России от 14.07.1999 № 217 «Об утверждении разъяснений о применении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 1999. № 31.
Нормативные правовые акты органов местного самоуправления
Постановление Оренбургского городского совета от 29.10.2002 № 215 "О системе регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, в городе Оренбурге" // Вечерний Оренбург. - № 47. - 21.11.2002.
Постановление администрации г. Воронежа от 16.07.2004 № 1089 "О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками" // Берег. - № 30. - 23.07.2004.
Постановление администрации г. Костромы от 16.01.2003 N 101 "Об утверждении новой редакции Положения "О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками, на территории г. Костромы" // Деловое обозрение. - № 343. - 22.05.2003.
Постановление администрации г. Мурманска от 21.02.2002 N 346 "О временном порядке регистрации трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом" // Вечерний Мурманск. - № 46. - 15.03.2002. - С. 5.
Постановление главы администрации г. Твери от 25.09.2002 N 2424 "О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами и работниками, в г. Твери" // Деловое обозрение. - № 316 (28 ноября). - 2002.
Постановление главы администрации (губернатора) Томской области от 18.05.2002 № 163 "О регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями" // Томские новости. - № 22. - 30.05.2002.
Постановление главы администрации г. Тулы от 04.09.2006 N 1967 "Об утверждении Положения "О регистрации трудовых договоров между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями" // Тула. - № 35. - 14.09.2006.
Постановление мэра г. Архангельска от 24.11.2006 № 484 "О порядке регистрации трудовых договоров мэрией города Архангельска" // Документ опубликован не был.
Постановление мэра г. Иркутска от 25.12.2007 N 031-06-2666/7 "О порядке и условиях уведомительной регистрации письменного трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории г. Иркутска" // Ведомости органов городского самоуправления г. Иркутска. - 2007. - IV квартал (ч. 2). - С. 74.
Постановление мэра города Новосибирска от 29.12.2006 № 1411 "Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями" // Бюллетень органов городского самоуправления Новосибирска. - № 1. - 30.01.2007. - С. 18.
Постановление мэра г. Магадана от 14.03.2006 № 361 "О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем - физическим лицом, на территории муниципального образования "Город Магадан" // Вечерний Магадан. - № 15 (873). - 13.04.2006.
Постановление мэра г. Йошкар-Олы от 30.05.2003 № 1166 "О порядке регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом" // Йошкар-Ола. - № 33. - 20.08.2003.
Решение Думы Великого Новгорода от 22.01.2004 № 671 "Об утверждении Положения о порядке регистрации в Великом Новгороде трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками" // Новгород. - № 7. - 19.02.2004.
Решение Городского Собрания городского округа "Город Южно-Сахалинск" от 22.11.2006 N 479/25-06-3 "Об утверждении Положения о регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником" // Южно-Сахалинск сегодня. - № 97 (327). - 12.12.2006.