Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия правосудия»

Кафедра трудового права и права социального обеспечения

Проблемы применения трудового кодекса российской федерации

Учебно-методический комплекс

для магистрантов заочной формы обучения

направление подготовки 030900.68 Юриспруденция

Магистерская программа «Юрист в сфере гражданского, уголовного, административного судопроизводства»

МОСКВА

2012

Автор:

Воронов И. Ю., доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия правосудия».

Рецензент:

Ершова Е. А., доктор юрид. наук, профессор, заслуженный юрист РФ

Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900.68 Юриспруденция.

Одобрен на заседании кафедры трудового права и права социального обеспечения Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия правосудия» (протокол № 1 от 11 сентября 2012 г.).

Утвержден Учебно-методическим советом Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия правосудия» (протокол № 1 от 17 сентября 2012 г.).

 Российская академия правосудия, 2012

 Воронов И. Ю., 2012

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...4

Объем дисциплины и виды учебной работы……………………………………8

Тематический план……………………………………………………….……….9

Программа курса..……………………………………………………………….12

Планы аудиторных (практических) занятий……………..…………………….25

Методические рекомендации по изучению дисциплины и организации самостоятельной работы магистрантов………………………………………...44

Контрольные задания……………………………………………………………60

Примерная тематика магистерских диссертаций……………………….……..81

Литература……………………………………………………………………….85

Вопросы для подготовки к зачету ……………….....………………………....126

Введение

«Проблемы применения Трудового кодекса Российской Федерации» является дисциплиной цикла дисциплин подготовки магистрантов заочной формы обучения по направлению подготовки 030900.68 Юриспруденция Магистерская программа «Юрист в сфере гражданского, уголовного, административного судопроизводства».

Она устанавливает углубленные специализированные знания на базе изучения общепрофессиональной учебной дисциплины «Трудовое право» по направлению подготовки 030900.62 бакалавриат в соответствие с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования.

Цели курса:

• усвоение сущности, форм, направлений правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними правоотношений в Российской Федерации;

• усвоение основных правотворческих и правоприменительных проблем трудового права в Российской Федерации;

• развитие профессионального методологического подхода к анализу теоретических и практических проблем трудового права в Российской Федерации с целью использования полученных знаний в научной и практической деятельности.

Задачи курса:

• проанализировать проблемы юридического содержания отрасли трудового права, научно-практические проблемы предмета, метода, функций трудового права как отрасли права и правовой науки;

• с позиции интегративного понимания права изучить и усвоить систему источников и форм трудового права, реализуемых в Российской Федерации;

• проанализировать основополагающие принципы международного и российского трудового права, реализуемые в Российской Федерации, их роль и значение в сфере правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними правоотношений;

• проанализировать основные правотворческие проблемы Трудового кодекса Российской Федерации и иных форм права, реализуемых в Российской Федерации;

• проанализировать основные правотворческие и правоприменительные проблемы возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России;

• изучить специальные вопросы, в том числе, типичные ошибки работника и работодателя, возникающие при оформлении возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений;

• проанализировать причины возникновения скрытых трудовых правоотношений в России, изучить вопросы их правового регулирования и защиты прав и правовых интересов субъектов трудовых правоотношений;

• проанализировать основные схемы заемного труда и перспективы деятельности частных агентств занятости в России;

• проанализировать основные правотворческие и правоприменительные проблемы дисциплинарной ответственности работника;

• проанализировать основные правотворческие и правоприменительные проблемы материальной ответственности работника и работодателя;

• выявить проблемы действующих способов защиты трудовых прав и свобод работника и работодателя;

• проанализировать основные проблемы разрешения индивидуальных трудовых споров в судах общей юрисдикции.