
- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия правосудия»
- •Проблемы применения трудового кодекса российской федерации
- •Введение
- •Компетенционные требования к выпускнику. Общекультурные компетенции (ок).
- •Профессиональные компетенции (пк).
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план для магистрантов заочной формы обучения
- •Программа курса Тема. 1. Основные направления правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними правоотношений в России
- •Тема 2. Теоретические и практические проблемы трудового права с позиций легизма и интегративного понимания права.
- •Тема 3. Проблемы юридического содержания отрасли трудового права.
- •Тема 4. Система форм и источников трудового права, реализуемых в Российской Федерации с позиции легизма и интегративного понимания права.
- •Тема 5. Юридическая природа и правоприменительное значение основополагающих принципов российского трудового права.
- •Тема 6. Правотворческие и правоприменительные проблемы квалификации признаков трудового правоотношения.
- •Тема 7. Трудовой договор и фактическое допущение работника к работе как основания возникновения и изменения трудовых правоотношений.
- •Тема 8. Теоретические и практические вопросы заключения трудового договора и оформления приема на работу.
- •Тема 9. Юридическая природа и виды скрытых трудовых правоотношений в России.
- •Тема 10. Проблема заемного труда в России.
- •Тема 11. Правотворческие и правоприменительные проблемы изменения трудовых правоотношений.
- •Тема 12. Теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работника.
- •Тема 13. Теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- •Тема 14. Теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора с руководителем организации.
- •Тема 15. Теоретические и практические вопросы применения к работнику норм о дисциплинарной ответственности.
- •Тема 16. Теоретические и практические вопросы материальной ответственности работника и работодателя.
- •Тема 17. Правотворческие и правоприменительные проблемы компенсации морального вреда, причиненного работнику.
- •Тема 18. Правотворческие и правоприменительные проблемы способов защиты трудовых прав и правовых интересов в сфере труда.
- •Планы аудиторных (практических) занятий.
- •Тема 5. Юридическая природа и правоприменительное значение основополагающих принципов российского трудового права. 2 часа. Интерактивная форма проведения занятия: семинар в диалоговом режиме.
- •Нормативные правовые акты
- •Судебные акты
- •Литература
- •Тема 9. Юридическая природа и виды скрытых трудовых правоотношений в России. 2 часа. Активная форма проведения занятия: групповая дискуссия.
- •Нормативные правовые акты
- •Международные официальные материалы
- •Судебные акты
- •Литература
- •Тема 10. Проблема заемного труда в России. 2 часа. Активная форма проведения занятия: групповая дискуссия.
- •Нормативные правовые акты
- •Международные официальные материалы
- •Судебные акты
- •Литература
- •Тема 2. Теоретические и практические проблемы трудового права с позиций легизма и интегративного понимания права.
- •Тема 3. Проблемы юридического содержания отрасли трудового права.
- •Тема 4. Система форм и источников трудового права, реализуемых в Российской Федерации с позиции легизма и интегративного понимания права.
- •Тема 5. Юридическая природа и правоприменительное значение основополагающих принципов российского трудового права.
- •Тема 6. Правотворческие и правоприменительные проблемы квалификации признаков трудового правоотношения.
- •Тема 7. Трудовой договор и фактическое допущение работника к работе как основания возникновения и изменения трудовых правоотношений.
- •Тема 8. Теоретические и практические вопросы заключения трудового договора и оформления приема на работу.
- •Тема 9. Юридическая природа и виды скрытых трудовых правоотношений в России.
- •Тема 10. Проблема заемного труда в России.
- •Тема 11. Правотворческие и правоприменительные проблемы изменения трудовых правоотношений.
- •Тема 12. Теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работника.
- •Тема 13. Теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- •Тема 14. Теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора с руководителем организации.
- •Тема 15. Теоретические и практические вопросы применения к работнику норм о дисциплинарной ответственности.
- •Тема 16. Теоретические и практические вопросы материальной ответственности работника и работодателя.
- •Тема 17. Правотворческие и правоприменительные проблемы компенсации морального вреда, причиненного работнику.
- •Тема 18. Правотворческие и правоприменительные проблемы способов защиты трудовых прав и правовых интересов в сфере труда.
- •Контрольные задания Вариант № 1 (выполняется магистрантами, чьи фамилии начинаются с букв а, б, в, г, д) Тесты
- •Интерактивное творческое задание:
- •Интерактивное творческое задание:
- •Интерактивное творческое задание:
- •Интерактивное творческое задание:
- •Интерактивное творческое задание:
- •Примерная тематика магистерских диссертаций.
- •Литература
- •Нормативные правовые акты и иные официальные материалы
- •Акты конституционного суда российской федерации
- •Официальные акты европейского суда по правам человека
- •Официальные акты высших судебных органов и материалы судебной практики
- •Международные официальные материалы
- •Нормативные правовые акты российской федерации, ссср и рсфср, утратившие силу
- •Нормативные правовые акты органов местного самоуправления
- •Монографии, учебники, учебные пособия, комментарии, научные статьи
- •Диccертации и авторефераты диссертаций на соискание ученой степени
Литература
Аболонин В.Действительно ли злоупотребление правом – это употребление права во «зло»? // Арбитражный и гражданский процесс. 2009. № 2. – С. 2-5.
Александров Н.Г.Социалистические принципы Основ законодательства СССР и Союзных республик о труде // Советское государство и право. 1970. № 10. – С. 45-53.
Александров Н.Г.Принципы советского трудового права – принципы подлинной свободы труда. М.: Изд-во «Правда», 1949. – 22 с.
Архипов В.В.Общеправовой принцип, незнание которого вменяется работнику в вину // Законодательство и экономика. 2009. № 8. – С. 25-36.
Архипов В.В.Злоупотребление правом в трудовых отношениях: сознательная мистификация или добросовестное заблуждение? // Законодательство и экономика. 2008. № 2. – С. 23-34.
Бобылев А.И.Понятие, принципы и функции права // Право и политика. 2004. № 4. – С. 4-14.
Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь: Изд-во Перм. ун-та; Информационно-правовое агентство ИНПЭА, 1992. – 236 с.
Бугров Л.Ю.Принципы «неправа» в области действия советского трудового законодательства // Государство и право. 1991. № 12. – С. 54-60.
Васильев А.М.О правовых идеях-принципах // Советское государство и право. 1975. № 3. – С. 11-18.
Воронов И.Ю. Виды и классификация основополагающих принципов российского трудового права с позиций легизма и интегративного правопонимания // Российское правосудие. – 2012. - № 5 (73).
Воронов И.Ю. Юридическая природа основополагающих принципов российского трудового права с позиций легизма и интегративного правопонимания // Российское правосудие. – 2012. - № 4 (72). – С. 35-46.
Воронов И.Ю. Запрещение злоупотребления российским трудовым правом как один из основополагающих принципов российского трудового права с позиций легизма и интегративного правопонимания // Российское правосудие. – 2012. - № 2 (70). – С. 61-75. (Издание рекомендованное ВАК);
Вострецова О.А. Конвенции и Рекомендации Международной Организации Труда как источники трудового права: Дис. канд. юрид. наук: 12.00.05. М., 2006. – 201 с.
Гаджиев Г.А.Конституционные принципы добросовестности и недопустимости злоупотребления субъективными правами // Государство и право. 2002. № 7. – С. 59-62.
Глухов А.В.Юридическая природа постановлений Конституционного Суда РФ в сфере труда // Российское правосудие. - 2009. - № 12.
Головина С.Ю.Основания и пределы дифференциации в трудовом праве // Российское трудовое право на рубеже тысячелетий. СПб. Ч. 1. – 2001. – С.72–87.
Грибанов В.П.Осуществление и защита гражданских прав / Изд. 2-е. Серия «Классика российской цивилистики». М.: Статут, 2000. – 411 с.
Гусов К.Н., Толкунова В.Н.Трудовое право России. М.: Изд-во Проспект, 2006. – 491 с.
Дмитриева И.К.Принципы российского трудового права: Монография. М.: РПА МЮ РФ, Изд-во ООО «Цифровичок», 2004. – 334 с.
Ендонова С.В. Равенство прав и возможностей работников как отраслевой принцип трудового права: Автореф. дис. канд. юрид. наук: 12.00.05. М., 2010. – 25 с.
Ершов В.В. Российское право с позиций легизма и интегративного понимания права // Российское правосудие. 2011. № 10. – С. 5-22.
Ершов В.В.Международное и внутригосударственное право с позиций легизма и интегративного понимания права // Российское правосудие. 2011. № 8 (64). – С. 5-26.
Ершов В.В.Способы защиты трудовых прав и правовых интересов в сфере труда: вопросы теории и практики // Российское правосудие. 2011. № 5 (61). – С. 60-66.
Ершов В.В., Ершов В.В., Ершова Е.А.Федеральный закон «О формах российского права» (проект) // Российское правосудие. Спецвыпуск. 2008. – С. 103-115.
Ершов В.В.Основополагающие общетеоретические и гражданско-правовые принципы права: Монография. М.: РАП, 2010. – 224 с.
Ершова Е.А. Сущность, источники и формы трудового права в Российской Федерации. М.: РАП, 2008. – 452 с.
Ершова Е.А. Трудовое право в России. М.: Статут, 2007. – 620 с.
Колосов Ю.М.Принципы международного права / Международное право: Учебник / Отв. ред. Ю.М. Колосов, Э.С. Кривчикова. М.: Междунар. отношения, 2000. – 713 с.
Командиров А.А. Конституционный принцип запрета дискриминации в сфере труда в Российской Федерации: Автореф. дис. канд. юрид. наук: 12.00.02. Саратов, 2011. – 28 с.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Ю.П. Орловского. М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008. – 1408 с.
Куницина О.А.Ограничения конституционного принципа свободы труда // Конституционное и муниципальное право. 2011. № 4. – С. 39-43.
Лапаева В.В.Правовой принцип формального равенства // Журнал российского права. 2008. № 2. – С. 67-80.
Лившиц Р.З., Никитинский В.И.Принципы советского трудового права // Советское государство и право. 1974. № 8. – С. 31-39.
Лушникова М.Природа злоупотребления // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. № 1. – С. 67-71; № 2. С. – 66-73.
Лютов Н.Л.Принцип добросовестности при ведении коллективных переговоров и разрешении коллективных споров // Труд за рубежом. 2001. № 2. – С. 126-132.
Офман Е.М. Злоупотребление правом субъектами трудовых отношений: Монография. М., «Проспект», 2011. – 128 с.
Офман Е.М., Станскова У.М. Противодействие злоупотреблению правом: зарубежный опыт и трудовое законодательство Российской Федерации // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. № 1. – С. 57-62.
Пашерстник А.Е. О сфере действия и принципах советского трудового права // Советское государство и право. 1957. № 10. – С. 92-103.
Петров А.Я. Спорные аспекты принципов российского трудового права // Трудовое право. 2008. № 11. – С. 65-72.
Скобелкин В.Н. Принципы в Трудовом кодексе Российской Федерации // Четвертый Трудовой кодекс России. Сборник научных статей / Под ред. В.Н. Скобелкина. Омск: Омский гос. ун-т, 2002. – С. 86-103.
Трудовое право России: Учебник. (2-е издание) / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. М.: Юрид. фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2010. – 608 с.
Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Основные направления развития российского трудового законодательства // Журнал российского права. 2010. № 5. – С. 5-19.
Юдин А.В. Злоупотребление правом в трудовых отношениях // Трудовое право. 2007. № 10. – С. 32-37.