- •1.Визначення педагогіки
- •2.Поняття дидактики, її основних категорій.
- •3. Поняття процесу навчання
- •4.Структурні компоненти процесу навчання
- •5.Характеристика основних етапів засвоєння навчального матеріалу.
- •6.Принципи науковості та доступності у навчанні.
- •7.Принципи системності та послідовності у навчанні.
- •8. Принципи наочності та природовідповідності у навчанні.
- •10. Мета та завдання педагогіки
- •9. Зміст освіти
- •11. Навчальний план, навчальна програма
- •12. Методи навчання, їх класифікація
- •13. Методи організації та здійснення навчально-пізнавальної діяльності
- •14. Методи стимулювання і мотивації навчально-пізнавальної діяльності
- •15. Методи контролю і самоконтролю
- •16. Засоби навчання
- •17. Форма організації навчання
- •18. Класно-урочна система навчання
- •19. Типи уроків
- •20. Педагогічний контроль
- •21. Галузі педагогіки.
- •22. Види, методи, форми організації контролю.
- •23. Спеціальні форми організації навчання
- •24.Поняття про процес виховання
- •25.Принципи вихавання
- •26. Самовиховання, перевиховання
- •27. Методи виховання
- •28. Особливості виховання у знз
- •29 Поняття про засоби виховання
- •30 Форми позаурочного виховання
- •31 Формування моральної культури учнів
- •32. Зв'язок педагогіки з іншими науками.
- •33. Формування екологічної культури учнів
- •34. Ефективні форми екологічного виховання.
- •35 Ссистема формування фізичної досконалості
- •36 Формування фізичної культури учнів
- •37 Завдання класного керівника
- •38. Організація позакласної роботи
- •39. Типи позашкільних установ.
- •40. Педагогічна етика.
- •41. Культура педагогічного спілкування
- •42. Педагогічна творчість
- •43. Методи наукових досліджень
- •46. Ідеї родинного виховання у працях відомих особистостей.
- •47. Принципи родинного виховання
- •48. Співпраця батьків і педагогів у справі виховання учнів
- •49. Визначення поняття «система освіти в Україні»
- •52. Визначення поняття «зміст освіти»
- •53.Принципи педагогіки
- •54. Структура системи освіти в україні
- •55. Адміністративно-управлінський персонал школи, його основні обов’язки
- •56 Загальні збори (конференція) та рада загальноосвітнього навчального закладу ,їх склад та повноваження
- •58 Управління навчально-виховним процесом у загальноосвітньому закладі
- •59. Контроль за організацією виховної роботи в школі.
- •60. Методичні об’єднання учителів.
- •61. Моніторинг якості навчальних досягнень учнів.
- •62. Функції класного керівника
- •66. Засоби виховного впливу на учнів
- •68. Навчальні плани, програми, підручники, посібники. (поєднайте з 64)
- •69. Я. Коменський «Велика дидактика». Загальна характеристика.
- •70. Оцінювання знань у загальноосвітніх навчальних закладах.
- •71. Аналіз праці г. Ващенка «Виховний ідеал».
- •72. Методи виховання в практичній діяльності в. Сухомлинського.
- •73. Основні категорії педагогіки:
- •74. Система педагогічних наук.
- •75. Соціологічні методи в науково-педагогічному дослідженні
- •76. Види контролю знань. Оцінювання
- •78. Характеристика основних принципів виховання
- •79. Органи управління загальноосвітнім навчальним закладом
- •80. Принципи управління загальноосвітнім навчальним закладом
- •81. Методи педагогічного спостереження
- •82. Психолого-педагогічний експеримент.
- •83. Принципи навчання в народній дидактиці
- •84. Народно – дидактичні засоби навчання
- •85. Методи та прийоми навчання у народній дидактиці
- •89.Проаналізувати основні функції педагогічної ради школи
- •90.Загальні форми організації навчання
- •91.Загальні форми організації виховання (майже те ж у 65 тільки без спеціальних форм)
60. Методичні об’єднання учителів.
Методичне об'єднання вчителів-предметників є важливим структурним підрозділом науково-методичної служби школи, воно веде методичну роботу з предметів, організує позакласну діяльність учнів
Робота методичного об'єднання будується відповідно до вимог стратегічних документів школи та даного положення.
Методичне об'єднання:
проводить проблемний аналіз результатів освітнього процесу;
вносить пропозиції зі зміни змісту та структури обов'язкових навчальних курсів, їх навчально-методичного забезпечення, з коректування вимог до мінімального обсягу та змісту навчальних курсів;
проводить первісну експертизу істотних змін, внесених викладачами в навчальні програми, що забезпечують засвоєння учнями вимог державних освітніх стандартів;
вносить пропозиції з організації та змісту атестації педагогів;
вносить пропозиції з організації та змісту досліджень, орієнтованих на поліпшення освоєння учнями навчального матеріалу відповідно до державних освітніх стандартів;
приймає рішення про підготовку методичних рекомендацій на допомогу вчителям, організує їх розробку й освоєння;
розробляє методичні рекомендації для учнів та їхніх батьків з метою найкращого засвоєння відповідних предметів і курсів, підвищення культури навчальної праці, дотримання режиму праці й відпочинку;
організує роботу методичних семінарів для малодосвідчених учителів-початківців.
Методичне об'єднання узгоджує свою діяльність із відповідними кафедрами в особі їхніх завідувачів. У своїй роботі методичні об'єднання підзвітні педагогічній раді.
Методичне об'єднання має право:
висувати пропозиції про поліпшення навчального процесу у школі;
звертатися за консультаціями з проблеми навчання й навчальної діяльності учнів до заступників директора школи з науково-методичної, навчально-виховної роботи, до завідувачів кафедр;
порушувати питання про заохочення своїх членів за успіхи в роботі, активну участь в інноваційній діяльності;
готувати свої пропозиції при проведенні атестації вчителів;
порушувати питання публікації матеріалів про кращий досвід, накопичений у рамках методичного об'єднання;
рекомендувати своїм учасникам різні форми підвищення кваліфікації за межами школи.
61. Моніторинг якості навчальних досягнень учнів.
Обов'язковим компонентом навчально-виховного процесу у школі є контроль знань, умінь і навичок, тобто перевірка його результативності.
Головною метою контролю як дидактичного засобу управління навчанням є забезпечення ефективності формування знань, умінь, навичок учнів, використання їх на практиці, стимулювання навчальної діяльності учнів, формування у них прагнення до самоосвіти.
Елементами контролю знань учнів є: перевірка - виявлення рівня знань, умінь та навичок; оцінювання - вимірювання рівня знань, умінь і навичок; облік - фіксування результатів у вигляді оцінок у класному журналі, щоденнику учня, відомостях. У процесі навчання контроль дає змогу з'ясувати готовність учнів до сприйняття, усвідомлення і засвоєння нових знань; отримання ними інформації про характер самостійної роботи у процесі навчання, а також ефективність організаційних форм, методів і засобів навчання, ступінь правильності, обсягу і глибини засвоєних учнями знань, умінь та навичок. Ці та інші завдання визначають зміст контролю, який змінюється із зміною дидактичних завдань.
Контроль виконує такі функції: а) освітню (навчальну ), яка є корисною для всього класу. Слухаючи змістовну відповідь товариша, учні звіряють з нею свої знання, ставлять запитання, доповнюють її, що сприяє повторенню та систематизації їхніх знань. Освітнє значення має й те, що учні слухають доповнення вчителем неповних відповідей. Освітня функція виявляється й у тому, що учень, який відповідає перед класом, повторює вивчений матеріал, виконує практичні завдання, закріплюючи знання, вміння і навички, краще усвідомлює навчальний матеріал; б) виховну, оскільки очікування перевірки спонукає учня регулярно готувати уроки. Перевірка й оцінювання знань допомагають учневі самому оцінити свої знання і здібності: одні позбуваються зайвої самовпевненості та самозаспокоєння, інші починають усвідомлювати свої труднощі або відчувають впевненість у власних силах. Все це сприяє формуванню позитивного ставлення учнів до навчання; в) розвиваючу - в процесі навчання в учнів розвивається логічне мислення, зокрема навички аналізу і синтезу, порівняння й узагальнення, абстрагування і конкретизації, класифікації та систематизації, мислительна діяльність, мовлення, пам'ять, уява, увага; г) діагностичну - контроль забезпечує виявлення успіхів і недоліків у знаннях, уміннях і навичках учнів, встановлення причин і шляхів їх усунення, окреслення заходів, спрямованих на поліпшення успішності; ґ) стимулюючу - схвалення успіхів учня сприяє розвитку в нього спонукальних мотивів до навчання; д) оцінювальну - об'єктивна оцінка знань, умінь і навичок учнів сприяє кращому навчанню; е) управлінську - на основі контролю визначається стан успішності учнів, що дає змогу запобігти неуспішності або подолати її. В цьому разі вчитель коригує і власну діяльність - змінює методику викладання, вдосконалює навчальну діяльність учнів.
