- •Понятие
- •Принципы
- •Сводятся к двум принципиальным моментам:
- •Как отрасль Административное право ставит перед собой следующие задачи:
- •Функции административного права:
- •К индивидуальным субъектам административного права относятся:
- •Государственные организации как субъекты административного права:
- •Негосударственные организации как субъекты административного права:
- •Понятия
- •Особенности содержания и структуры административно-правовых норм Особенности административно-правовых норм:
- •Общими особенностями для всей совокупности административно-правовых норм являются:
- •Особенности структуры административно-правовых норм
- •Известны следующие варианты реализации административно-правовых норм:
- •Каждая из частей включает в себя несколько административно-правовых институтов. В общую часть входят институты, регулирующие:
- •К числу правовых источников административного права относятся:
- •На уровне субъектов рф источниками административного права являются:
- •Характеристика административно-правовых норм.
- •Особенности административно-правовых норм:
- •Административно-правовые нормы могут возникать в связи с:
- •Прекращение действия административно-правовой нормы может быть связано с:
- •Функциями юридических фактов в административном праве являются:
- •Классификация юридических фактов:
- •2. Административно-правовые отношения по юридическому содержанию:
- •4. Административно-правовые отношения по составу участников:
- •5. Административно-правовые отношения по цели:
- •Права граждан в государственном управлении
- •1. Право граждан
- •Административно-правовые обязанности граждан Российской Федерации подразделяются на два вида:
- •Способы защиты субъективных права и свобод:
- •Формы обращения граждан за защитой:
- •Видами обращений являются следующие:
- •Классификация иностранных граждан:
- •В институциональном плане исполнительная власть имеет иерархическую структуру, которая включает:
- •Признаки органа исполнительной власти:
- •Координация и взаимодействие осуществляются в следующих основных формах:
- •Государственная служба построена на следующих принципах:
- •Основными признаками государственного служащего являются:
- •Статья 14. Основные права:
- •Статья 15. Основные обязанности:
- •Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на ней в случаях:
- •5.2 Порядок прохождения государственной службы.
- •Основные меры продвижения по службе:
- •5.3 Порядок оставления государственной службы.
- •К особенностям регламентации ответственности государственных служащих относятся:
- •Применяться следующие виды юридической ответственности:
- •По отраслевой производственно-технологической специализации принято выделять:
- •В учреждениях, как правило, издаются следующие акты:
- •Общественные объединения вправе:
- •Классификация правовых актов:
- •По виду госоргана, издающего правовой акт:
- •По объемы полномочий государственных органов:
- •По степени сложности акта:
- •Административную ответственность характеризуют некоторые признаки, общие для всех видов юридической ответственности:
- •Применяется в целях:
- •Признаки административного процесса:
- •Принцип процессуального равенства означает:
- •По делу об административном правонарушении выяснению подлежат:
- •Доказательства
- •Объяснения лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показания потерпевшего и свидетелей
- •Оценка доказательств
- •Исключения из этого общего правила:
- •Правом на обжалование постановлений по административному делу обладают:
- •Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано:
- •Государственное управление осуществляется в основном на двух уровнях:
- •С точки зрения порядка обращения в суд можно различать:
- •Статья 15.1. Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, а также нарушение требований об использовании специальных банковских счетов.
- •69. Административная ответственность за нарушение порядка государственного управления.
- •70.Нарушения, посягающие на собственность.
- •Принципы управления
- •Принцип целенаправленности
- •Прикладное решение автоматизирует следующие направления хозяйственной деятельности:
- •75.Управление в области социальной защиты граждан.
- •Основными задачами Министерства являются:
- •77.Управление внутренними делами.
- •Основными задачами местной милиции являются:
- •Органы мид рф за рубежом:
- •Организационно-правовые формы коллективного и индивидуального производительного труда:
- •80.Управлние безопасностью.
- •81.Управление использованием и охраной природных ресурсов.
- •Функции Минприроды:
Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на ней в случаях:
-признания его решением суда вступившим в законную силу, недееспособным или ограниченно дееспособным;
лишения его решением суда права занимать государственные должности в течение определенного срока;
наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению должностных обязанностей;
отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; близкого родства или свойства с государственным служащим, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
наличия гражданства иностранного государства;
отказа от предоставления сведений о доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности.
На государственные должности государственной службы 1 группы (младшие) категории «В» впервые или вновь поступающие на государственную службу граждане назначаются соответствующим руководителем.
На государственные должности государственной службы 2, 3, 4 и 5 групп (старшие, ведущие, главные и высшие) категории лиц, впервые или вновь поступающих на государственную службу, назначают по результатам конкурса на замещение вакантных должностей.
При замещении государственной должности государственной службы допускается испытание на срок от трех до шести месяцев для гражданина, впервые принятого на государственную должность,
31.Организация прохождения государственной службы.
Прохождение государственной службы — это процесс практического служения государству лица, назначенного на государственную должность государственной службы, выполнения соответствующего вида управленческой или иной государственно-служебной деятельности. Прохождение государственной службы регламентируется не только Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
Прохождение государственной службы требует не только правового регулирования, но и четкой организации. В процессе прохождения службы укрепляется или изменяется не только правовой, но и организационный, социальный статус государственного служащего, его место в иерархии должностей, в структуре государственной службы. Организация прохождения государственной службы воплощается в действиях представителя нанимателя или мерах органов управления государственной службой по обеспечению внутренней упорядоченности государственной службы, согласованности, совершенствованию взаимосвязей между государственными служащими и другими компонентами государственной службы. В этом процессе вырабатываются организационные нормы, способы, процедуры, правила, стандарты, традиции, которые находят отражение в принципах организации, формах, методах проведения приема на государственную службу, испытания, исполнения служащими полномочий, передвижения по горизонтали и вертикали, а также прекращения служебных отношений.