Тема 2. Социальное партнерство в сфере труда План

1. Понятие и принципы социального партнерства. Система социального партнерства и его формы;

2. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве;

3. Органы социального партнерства;

4. Коллективные переговоры;

5. Коллективные договоры и соглашения;

6. Участие работников в управлении организацией;

7. Ответственность сторон социального партнерства.

Схемы

Уровни социального партнерства

1.Федеральный

Генеральное соглашение

Отраслевые соглашения

Соглашение на уровне 2 и более субъектов

2. Межрегиональный

3. Региональный

Соглашение в субъекте

Отраслевое соглашение субъекта

Соглашение в муниципальном образовании

Отраслевое соглашение муниципального образования

Коллективный договор

4. Территориальный

5. Локальный

Содержание коллективного договора (ст. 41 тк рф)

Действие коллективного договора

В пространстве

По кругу лиц

Действует во всех подразделениях, организациях, включая филиалы

Если заключен на филиале, действует только на филиале

Действует на всех работников данного работодателя

Если заключен на филиале, действует только на работников филиала

Обязательные условия

Нормативные условия

Информационные положения

Во времени

Вступает в силу со дня подписания

Заключается на срок до 3 лет

Действие может быть продлено на срок не более трех лет

При смене формы собственности организации сохраняет свое действие 3 мес. При ликвидации и реорганизации действует в течении всего периода преобразований

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей)

Объединение работодателей на соответствующем уровне

Объединение профессиональных союзов на соответствующем уровне

Необоснованный отказ работодателя от заключения коллективного договора, соглашения- штраф от 3 тыс. до 5 тыс. руб. (ст 5.30 КоАП РФ)

Нарушение или невыполнение работодателем обязательств по коллективному договору, соглашению- штраф от 3 до 5 тыс. руб. (ст.5.31 КоАП РФ)

Представители работников (профессиональные союзы, объединения профсоюзов или иные представители) несут ответственность, предусмотренную уставом соответствующего профсоюза или иной общественной организации

Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации, льготы работникам территории муниципального образования

Органы местного самоуправления

Территориальное объединение работодателей

Территориальное объединение профсоюзов

Ответственность сторон социального партнерства (ст. 54,55 тк рф)

Уклонение работодателя от участия в переговорах, нарушение срока проведения переговоров, необеспечение работы комиссии- штраф от 1 тыс. до 3 тыс. руб. (ст.5.28 КоАП РФ)

Непредоставление работодателем информации, необходимой для проведения коллективных переговоров – штраф от 1 тыс. до 3 тыс.руб. (ст. 5.30 КоАП РФ)