Тема 1. Понятие трудового права. Предмет и метод трудового права План

1. Понятие трудового права, его место в системе российского права.

2. Цели, задачи и функции трудового права.

3. Предмет трудового права. Система трудового права. Принципы трудового права.

4. Источники трудового права.

5. Субъекты трудового права.

6. Трудовые отношения. Стороны трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений.

Схемы Отличие правовых отношений от гражданско-правовых

Отличительный признаки	Трудовые	Гражданско-правовые
1.Субъект	Работник-работодатель	Заказчик-подрядчик Заказчик-исполнитель Поручитель-поверенный
2.Объект регулирования	Процесс труда(организует работодатель)	Результат работы
3. Объем полномочий	Трудовая функция-ст.15 ТК РФ	Виды работ
4.Содержание	Права и обязанности по ПВТР	Права и обязанности на свой риск
5. Гарантии	Отпуск, больничный, спец. Одежда	Нет
6. Материальная ответственность	Ограниченная	Убытки (ст.15 ГР РФ)

Э Объект – общественные отношения, возникающие в процессе трудалементы трудового правоотношения

Трудовые правоотношения

Основания возникновения, изменения, прекращения: = юридические факты

Содержание: права и обязанности сторон

Субъекты

Работники

Физические лица

Работодатели

Юридические или физические лица

Служба занятости

В отношениях по трудоустройству

Гос. инспекция труда

В отношениях по надзору и контролю

Государственные надзоры в отношениях по контролю за охраной труда

Профсоюзы

В организационно-управленческих и социально-партнерских отношениях

Примирительная комиссия в отношениях по разрешению коллективных трудовых споров

Трудовой арбитраж

В отношениях по разрешению коллективных трудовых споров

Посредник в отношениях по разрешению коллективных споров

Комиссия по трудовым спорамв отношениях по разрешению индивидуальных трудовых споров

Вопросы для самоконтроля

1. Дайте определение правоотношений и его структуры.

2. Охарактеризуйте трудовые правоотношения, выделите их отличия от гражданских правоотношений.

3. Приведите примеры юридических фактов и составов, с которыми закон связывает возникновение, изменение и прекращение трудовых и иных тесно связанных с трудовыми правоотношений.

4. Подумайте и дайте мотивированный ответ: субъектом трудовых или административных правоотношений является Федеральная инспекция труда.

5. Понятие и классификация субъектов трудового права.

6. Содержание трудоправового статуса субъектов.

7. Работник как субъект трудового права, его права и обязанности.

8. Работодатель как субъект трудового права, его права и обязанности.

1. Дайте определение правоотношений и его структуры.

Правоотношения - разновидность общественных отношений. Они обладают как общими признаками, характерными для всех отношений, так и специальными (юридическими), присущими только им.

Общие признаки правоотношения: