Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Трудовое право. Готово.doc
Скачиваний:
178
Добавлен:
07.03.2016
Размер:
9.65 Mб
Скачать

План график мероприятий по подбору кадров на замещение вакантной должности помощник юриста

  1. Принятие решения о необходимости проведения конкурса;

  2. Создание конкурсной (избирательной) комиссии;

  3. Разработка и утверждение нормативных документов, регламентирующих деятельность конкурсной избирательной комиссии;

  4. Публикации объявления о проведении конкурса;

  5. Утверждение программы основного (в некоторых случаях и заключительного) этапа проведения конкурса (заседание конкурсной комиссии);

  6. Разработка необходимого инструментария для проведения конкурса;

  7. Создание организационно-технической группы по материально-техническому обеспечению основного и заключительного этапов конкурса;

  8. Подготовка материалов к рассмотрению на заседании конкурсной комиссии;

  9. Определение списка кандидатов на участие в конкурсе;

  10. Инструктаж (ознакомление конкурсантов с правилами проведения конкурса и получение от них письменного согласия на участие в нем);

  11. Утверждение окончательного списка конкурсантов (заседание конкурсной комиссии).

Приложение 2

к приказу от 22.02.2015 № 77

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности помощник юриста

Помощнику юриста предъявляются следующие требования:

1) высшее (юридическое) образование;

2) стаж работы должности юриста не мене 5-ти лет;

3) знание:

- основы материального и процессуального права.

- методические и нормативные материалы по правовой деятельности.

- этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

- стандарты делопроизводства.

- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

- методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

- текстовые редакторы и специальное юридическое программное обеспечение.

- правила внутреннего трудового распорядка.

4) Конкурс проводится с 23.02.2016 по 29.02.2016.

Телефон для справок (отдел кадров): 8-3676-56-56-56.

Приложение 3

к приказу от 22.02.2015 № 77

АНКЕТА КАНДИДАТА

ФПрямоугольник 2ИО ______________________________________________________________

ДПрямоугольник 1ата рождения __________________ Полный возраст ______________________

Адрес ______________________________________________________________

Прописка ___________________________________________________________

Семейное положение____________________ дети_________________________

Телефон: домашний ______________ рабочий____________

Контактный__________________ сотовый _______________

Паспортные данные: _________________________

выдан_____________________________

ОБРАЗОВАНИЕ: ср/техническое; неоконченное высшее; высшее (нужное подчеркнуть)

Год поступления

окончания

Полное наименование заведения

Факультет (отделение)

Специальность

Квалификация

1.

2.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (курсы, семинары, тренинги и т.д.)

Время прохождения

Наименование

Название организации

Дополнительные навыки ______________________________________________________________________________________________________________________________________________

Иностранные языки, степень владения _____________________________________________________________

ОПЫТ РАБОТЫ

Начиная с последнего, укажите реальный опыт работы, полное название организации. Укажите в обратном хронологическом порядке все должности которые Вы занимали; отразите все ступени Вашей карьеры и подробно опишите функциональные обязанности. Укажите виды товаров и услуг с которыми работали.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ваши родственники (ФИО, образование дата рождения, род деятельности в настоящее время)

Мать ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Отец ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Муж (жена) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Дата заполнения ___________________ Подпись _________________

Задание 8. Составить макет типового трудового договора, максимально учтя в нем условия, которые могут быть включены в трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством.

Ответ:

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

23.05.2014 №20

г. Уфа

Общество с ограниченной ответственностью "Глухарь", в лице генерального директора Галиуллиной Гульназ Тагировны, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и Зимина Ирина Сергеевна, далее именуемый "Работник", с другой стороны, совместно именуемые "стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем: