Технологии социальной работы / 3 курс. СР. Технологии СР. зач+экз+курс. Маслова / л_тература / ТСР в разл. сферах

ства студентов, делают эффективность усилий центра не очень высокой. Эксперты считают, что и в этой ситуации можно достичь большей эффективности. Главным препятствием в трудоустройстве студентов является их низкая квалификация и отсутствие профессионального опыта, невозможность работать по полному графику, а также не слишком высокая дисциплина труда. Для этого требуется гибкий график работы, сменность, возможно, с подобранной командой, в которой несколько человек могли бы «перекрыть» одно-два рабочих места (при гарантированной дисциплине и слаженности труда). Конечно, это непростая задача, требующая времени, сил и определенного опыта, но ее результаты могут дать много плюсов в решении социальных проблем.

Социальное посредничество реализуется в решении правовых, бытовых, медико-реабилитационных проблем, в поиске социальных служб и учреждений, способных оказать необходимую помощь и поддержку учащимся и студентам, а также в решении семейных, трудовых конфликтов и конфликтов, возникающих в учебном процессе.

Хорошим дополнением может стать технология социального консультирования. Студенты нередко испытывают психологические проблемы в общении, в учебной деятельности, в самоопределении. Консультирование может осуществляться разными специалистами, но социальный работник должен выступать в роли координатора.

В социальной работе в студенческой среде важно учесть многообразие студенческих организаций: профсоюзов и студенческих комитетов, учебно-научных и различных общественных организаций, а также организаций общественнополитической направленности. Студенчество, как и прежде, остается довольно активной социальной группой. Каждая из этих организаций решает в той или иной мере различные социальные задачи. Если учитывать возможности самоорганизации студенчества и привлечения самих студентов к решению их проблем, то потенциал этой социальной группы не только не исчерпан, но часто даже и не затронут. Эф-

455