12.5. Облік відрахувань на соціальні заходи

З нарахуванням заробітної плати працівників здійснюються відрахування на соціальні потреби:

- у пенсійний фонд – 33,2%;

- на соціальне страхування від непрацездатності – 1,5%;

- на соціальне страхування на випадок безробіття - 1,3%;

- на соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві – за встановленим тарифом.

На суму відрахувань на соціальні потреби дебетують ті ж рахунки витрат, на які віднесена нарахована заробітна плата працівників: Дт 23, 91, 92, 93 Кт 651, 652, 653.

За рахунок цих коштів працівникам підприємства виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності, по пенсіях: Дт 651, 652 Кт 661.

Інша частина суми нарахувань на соціальні потреби перераховується до пенсійному фонду та органам соціального страхування: Дт 651, 652 Кт 311. Надходження грошей в часткову оплату вартості пільг профспілкових путівок відображається: Дт 301, 661 Кт 652.

Література:

основна – 2-4, 6, 8-9, 11-13.

додаткова – 16-17, 19-21, 30-31.