- •Санкт-петербургский университет государственной противопожарной службы мчс россии
- •1. Цели и задачи дисциплины «Управление персоналом организации»
- •2. Место дисциплины «Управление персоналом организации» в структуре ооп
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины «Управление персоналом организации»
- •4. Структура и содержание учебной дисциплины «Управление персоналом организации»
- •4.1 Объем учебной дисциплины «управление персоналом организации» и виды учебной работы для очной формы обучения (4 года)
- •Для заочной формы обучения (5 лет)
- •4.2 Темы учебной дисциплины «управление персоналом организации» и виды занятий (очная форма обучения)
- •6 Семестр
- •7 Семестр
- •(Заочная форма обучения – 5 лет)
- •4.3 Содержание учебной дисциплины «управление персоналом организации»
- •Тема 1. Теоретические аспекты процесса управления персоналом
- •Тема 2. Кадровая политика организации
- •Тема 3. Система управления персоналом организации
- •Тема 4. Кадровое планирование и отбор персонала
- •Тема 5. Трудовая адаптация персонала в организации
- •Тема 6. Управление трудовыми отношениями
- •Тема 7. Основы кадрового делопроизводства
- •Тема 8. Методы управления персоналом
- •Тема 9. Социальная политика и организационная культура
- •Тема 10. Развитие трудового потенциала
- •Тема 11. Деловая оценка и аттестация персонала
- •Тема 12. Трудовая карьера и формирование кадрового резерва
- •Тема 13. Управление конфликтами в организации
- •Тема 14. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
- •Тема 15. Оценка эффективности управления персоналом организации
- •Тема 16. Сущность антикризисного управления организацией
- •Тема 17. Антикризисное управление персоналом
- •Тема 18. Управление сопротивлением переменам
- •4.4 Темы учебной дисциплины «управление персоналом организации» и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •5. Методические рекомендации по организации изучения учебной дисциплины «Управление персоналом организации»
- •5.1 Образовательные технологии
- •6. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины «Управление персоналом организации»
- •Федеральные конституционные законы
- •Федеральные законы
- •7. Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины «Управление персоналом организации»
- •Управление персоналом организации Рабочая программа
- •196105, Санкт-Петербург, Московский пр., 149
6. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины «Управление персоналом организации»
а) Основная литература:
1.Управление персоналом организации. Практикум: Учеб.пособие / Под ред. д.э.н.,проф. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 365с.- (Высше образование).
2.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. д-ра эк. н., проф. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2009.
3.С.А.Шапиро, О.В.Шатаева Основы управления персоналом в современных организациях: Учебник. – М.: «Гроссмедиа», 2010.
б) Дополнительная литература:
1.Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. Управление персоналом: Учебник. – М, 2011.
2.Егоршин А.П. Управление персоналом: учебное пособие / 4-е изд., испр. - Н.Новгород: НИМБ, 2010. – 720с.
3.И.Б. Дуракова, П.П. Волкова и др. Управление персоналом: Учебник. – М, 2009.
4. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2010.
5.Основы управления персоналом: Учебник для вузов / Под ред. д-ра эк. н., проф. А.Я. Кибанова, к.э.н., проф. Л.В.Ивановской. – М.: Издательство «Экзамен», 2009. – 352 с.
6. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. - М.: ГроссМедиа, 2010.
7. Шапиро С.А., Котенко И.Ю. Работа без конфликтов: тактика успешного сотрудничества. - М.: Изд-во "Альфа-Пресс", 2009.
8. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. - М.: Изд-во "Альфа-Пресс", 2009.
Нормативные правовые акты
Федеральные конституционные законы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.).
Федеральные законы
2.Трудовой кодекс Российской Федерации (Федеральный закон от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ).
в) Программное обеспечение и Интернет-ресурсы:
Сотрудниками кафедры трудового права СПб УГПС МЧС России разработаны компьютерные демонстрации по всем темам учебного курса.
В Глобальной и локальной сетях создан сайт, предоставляющий обучающимся возможность ознакомиться с нормативным и дидактическими материалами методического сопровождения учебного курса.
7. Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины «Управление персоналом организации»
Для материально-технического обеспечения дисциплины используются:
учебная аудитория кафедры трудового права, оснащенная мультимедийным проектором, персональным компьютером, экраном.
Материально-техническими средствами обучения дисциплины являются:
1. Технические средства обучения (мультимедийный проектор).
2. Наглядные пособия.
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом».
Авторы: Ильина И.М.
Рецензенты: Ю.Н. Шириков (Главное Управление МЧС России по Санкт-Петербургу),
кандидат педагогических наук, доцент О.А. Губанова (Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России)
Программа одобрена на заседании Ученого совета СПб УГПС МЧС России от «___» _____________ 20 года, протокол № ___
Ильина Ирина Михайловна,
кандидат педагогических наук
Под общей редакцией
доктора военных наук, доктора технических наук, профессора,
заслуженного работника высшей школы Российской Федерации,
лауреата премии Правительства Российской Федерации
в области науки и техники В.С. Артамонова
