3. Содержание учебной программы Общая часть Тема 1. Предмет, метод и система трудового права

Понятие труда, его общественной организации. Отношения, возникаю­щие в процессе труда.

Деление труда на самостоятельный и несамостоятельный с точки зре­ния имущественного и организационного критериев.

Наёмный труд как один из видов несамостоятельного труда, его ос­новные черты.

Понятие трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ни­ми отношений, составляющих предмет трудового права, и их классификация (предшествующие, сопутствующие трудовым и вытекающие из трудовых; ор­ганизационно-управленческие и охранительные; индивидуальные и коллек­тивные; материальные и процессуальные; договорные и внедоговорные).

Метод трудового права и его особенности. Государственно-норматив­ное, коллективно-договорное и индивидуально-договорное регулирование труда в условиях рыночной экономики.

Функции трудового права. Понятие. Деление Функций на общие (регу­лятивную и охранительную) и специальные (социальную, или защитную, и экономическую, или производственную).

Принципы трудового права. Понятие. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений и их классификация. Принцип свободы труда как основная идея правового регулирования труда в современных условиях.

Трудовое право как отрасль права. Система трудового права. Общая и особенная части. Институты особенной части трудового права.

Трудовое право как наука и учебная дисциплина.

Отграничение трудового права от смежных с ним отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения).

Служебно-трудовые отношения в МЧС России.

Семинар

План

1. Понятие предмета трудового права и трудовых правоотношений и иных непосредственно связанных с ни­ми отношений.

2. Метод трудового права и его особенности.

3. Система трудового права.

4. Трудовое право как наука и учебная дисциплина.

Практическое занятие: служебно-трудовые отношения в МЧС России

Самостоятельная работа: изучаемые вопросы.

Учебная литература:

Основная: 1, 2

Дополнительная: 1,2.

Нормативная, правовая литература: 1-10

Тема 2. Источники трудового права

Понятие источников трудового права и их классификация (по степени важности и субординации; по системе отрасли трудового права; по сфере действия; по нормотворческим органам; по Форме акта).

Система источников трудового права России и её особенности.

Общая характеристика источников трудового права. Конституция Рос­сийской Федерации как важнейший источник трудового права. Трудовой ко­декс РФ и его общая характеристика. Федеральные законы, указы Прези­дента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты Федеральных органов исполнительной власти, конституции (уставы), зако­ны и иные нормативные акты субъектов Российской Федерации, акты орга­нов местного самоуправления, локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Разграничение полномочий между Федеральными органами государс­твенной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Соотношение между Трудовым кодексом РФ и иными Феде­ральными законами, содержащими нормы трудового права.

Международно-правовые акты в сфере труда как источники трудового права. Конвенции и Рекомендации Международной Организации Труда. Меж­государственные договоры и соглашения по регулированию отношений в об­ласти труда с участием России. Соотношение между нормами международно­го права, международными договорами и трудовым законодательством Рос­сии.

Регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке. Коллективные договоры и согла­шения как источники трудового права.

Роль и место актов высших судебных органов (Конституционного Суда

РФ, Верховного Суда РФ) в системе источников трудового права России.