5

Мчс россии

САНКТ – ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

учебной дисциплины

Трудовое право

по специальности - 021100 - «Юриспруденция»

Санкт – Петербург

2005г.

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

САНКТ – ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ

УТВЕРЖДАЮ

Начальник Санкт-Петербургского

института Государственной

противопожарной службы

МЧС России

Генерал-майор внутренней службы

В.С. Артамонов

«________»______________________2005г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

учебной дисциплины

Трудовое право

по специальности - 021100 - «Юриспруденция»

Санкт – Петербург

2005г.

Стремоухов А. В. Трудовое право: Учебная программа по специальности - 021100 - «Юриспруденция». СПб.: Санкт-Петербургский институт Государственной противопожарной службы МЧС России, 2005.

Учебная программа разработана в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности - 021100 - «Юриспруденция» и действующим в Санкт-Петербургском институте ГПС МЧС учебным планом подготовки юристов.

Программа разработана на основе Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г., действующего трудового законодательства с привлечением учебной литературы, научных монографий и статей по специальным вопросам трудового права

Программа является руководящим документом для преподавателей и методическим пособием для студентов при изучении курса «Трудовое право России».

Учебная программа обсуждена и одобрена на заседании Ученого совета института «___» ______ 200__ г. (протокол №__ ).

Рецензенты:

Федоров В.П., доктор юридических наук, профессор (Санкт-Петербургский университет МВД России)

Артамонова Г.К., доктор юридических наук, профессор (Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов)

Пояснительная записка

Программа дисциплины «Трудовое право» федерального (национально-регионального) компонента ГСЭ (ОПД) составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности: 021100 - Юриспруденция и определяет содержание и структуру дисциплины.

Цель дисциплины "Трудовое право" – развитие у слушателей знаний, умений и навыков, необходимых для успешного применения трудового законодательства в своей практической деятельности, а также в деятельности, связанной с обучением студентов и проведением научно-исследовательских работ в области трудового права.

Задачи преподавания трудового права заключаются в том, чтобы содействовать формированию и развитию умения ориентироваться в источниках трудового права, анализировать и обобщать изученный материал, правильно применять нормы трудового законодательства на практике.

Дисциплина "Трудовое право" представляет собой курс лекций и практических занятий, посвященных изучению системы российского трудового права. Курс ориентирован на современные условия, складывающиеся на рынке труда.

Дисциплина "Трудовое право" представляет собой одну из обще-профессиональных дисциплин. Курс состоит из двух частей: общей и особенной.

Рассматриваемые в данной дисциплине вопросы взаимосвязаны с гражданским правом, гражданско-процессуальным правом, административным правом.

Дисциплина "Трудовое право" изучается студентами в соответствии тематическим планом.

Программа включает двенадцать тем. Каждая тема содержит вопросы, которые раскрывают ее содержание, определяют объем и дают общее представление о месте данного института в системе трудового права.

В результате изучения дисциплины выпускники должны иметь представление о содержании современного трудового права России и перспективах его развития; о месте и роли трудового права в российской правовой системе; об особенностях распространения трудового законодательства на служащих МЧС.

В соответствии с Государственным образовательным стандартом, слушатели, успешно окончившие изучение дисциплины "Трудовое право " должны знать:

• роль и место трудового права среди отраслей российской правовой системы, его отличие от смежных отраслей права, связанных с трудом;

• отраслевые принципы трудового права и его основные функции;

• круг общественных отношений, составляющих предмет трудового права и особенности способов правового регулирования, являющихся его методом;

• систему законов, подзаконных и иных актов, регулирующих трудовые и тесно связанные с ними отношения, и сферу их действия;

• структуру отрасли трудового права, его институты, соотношение системы отрасли, системы науки и учебной дисциплины трудового права;

• субъектов трудового права и их правовое положение в сфере труда;

• основы правового регулирования занятости и трудоустройства, порядка заключения, изменения и прекращения трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, трудовой дисциплины, материальной ответственности сторон трудового отношения, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда, порядка разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;

• уметь самостоятельно ориентироваться в трудо-правовом материале;

• уметь правильно применять на практике законы и другие нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые и тесно связанные с ними отношения;

• уметь обеспечивать соблюдение трудового законодательства и правил охраны труда в служебной деятельности;

• уметь квалифицированно составлять документы, юридически оформляющие трудовые отношения;

• иметь навыки самостоятельного применения трудового законодательства в различных жизненных ситуациях (на практике). Профессионально-грамотного составления текстов локальных нормативных и правоприменительных актов и трудовых договоров.