- •10 Тема: Оказание первой медицинской помощи пострадавшим на производстве
- •1. Лекция: Основные положения трудового права
- •1.1 Порядок оформления трудовых отношений, содержание трудового договора. Права и обязанности работник и работодателя.
- •Трудовой договор
- •Форма трудового договора
- •Изменение трудового договора
- •Виды трудового договора
- •Трудовой договор о работе по совместительству
- •Прекращение трудового договора
- •1.2 Коллективный договор, разрешение разногласий, ответственность сторон
- •Коллективный договор
- •Соглашение
- •Уведомительная регистрация
- •Ответственность сторон
- •1.3 Дисциплина труда трудовой распорядок. Рабочее время и время отдыха
- •Рабочее время
- •Сокращенная продолжительность рабочего времени
- •Неполное рабочее время
- •Продолжительность ежедневной работы
- •Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
- •Режим рабочего времени
- •Время отдыха
- •2. Лекция: Правовые основы охраны труда
- •2.1 Нормативные правовые акты по охране труда.
- •Основные положения законодательства российской федерации о труде и об охране труда
- •2.2 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- •Обязанности работника в области охраны труда
- •2.3 Требования к организации рабочего места.
- •3. Лекция: Организация управления охраной труда в организации и проведение работ по охране труда
- •3.1 Основные направления в работе по охране труда. Управление службой охраны труда
- •Направления деятельности при организации работы по охране труда
- •3.2 Служба охраны труда на предприятии, ее функции и основные задачи.
- •3.3 Комитеты (комиссии) по охране труда: задачи, функции, права
- •Комитеты (комиссии) по охране труда
- •3.4 Организация работы уполномоченных лиц по охране труда уполномоченные (доверенные) лица по охране труда
- •3.5 Планирование мероприятий по охране труда содержание, порядок разработки, рассмотрения и утверждения планов по охране труда
- •3.6 Организация контроля за состоянием охраны труда
- •Аудит системы управления охраной труда
- •3.7 Порядок разработки, утверждения, пересмотра и учета инструкций по охране труда для работников межотраслевые и отраслевые типовые инструкции по охране труда
- •Разработка инструкции по охране труда для работника
- •Порядок проверки, пересмотра правил и инструкций по охране труда
- •Обеспечение работников инструкциями
- •Надзор и контроль за соблюдением правил и инструкций по охране труда
- •3.8 Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
- •Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций:
- •Проведение инструктажа по охране труда
- •Обучение работников рабочих профессий
- •Обучение руководителей и специалистов
- •Обучение по охране труда проходят:
- •Проверка знаний требований охраны труда
- •3.9 Ведение документации по охране труда введение
- •3.10 Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация работ по охране труда. Классификация условий труда
- •Порядок проведения, оформления и использования результатов аттестации рабочих мест
- •Система сертификации работ по охране труда в организациях
- •Правила сертификации работ по охране труда.
- •4. Лекция: Основные вредные и опасные производственные факторы на рабочих местах
- •4.1 Производственные факторы на рабочих местах
- •Тяжесть труда
- •Напряженность труда
- •Классификация шумов
- •Оценка шумов
- •Влияние шума на организм человека
- •Методы и средства защиты от шума
- •Вибрация
- •Ультразвук
- •Инфразвук
- •Светотехнические понятия
- •Виды освещения рабочих мест.
- •Оценка освещения рабочих мест
- •4.2 Порядок выполнения работ в условиях вредных и опасных производственных факторов вредные и опасные факторы рабочей среды
- •Гигиеническая классификация условий труда
- •Гигиенические нормативы условий труда (пдк и пду)
- •5. Лекция: Права работников на охрану труда
- •Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- •Некоторые требования к устройству санитарно-бытовых помещений
- •Категории работников, направляемые на обязательные медицинские осмотры
- •Виды медосмотров и цели их проведения
- •Оформление результатов предварительных и периодических медицинских осмотров
- •5.2 Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты
- •Костюмы изолирующие
- •Средства защиты органов дыхания
- •Одежда специальная защитная
- •Средства защиты ног
- •Средства защиты рук
- •Средства защиты головы
- •Средства защиты глаз
- •Средства защиты глаз и лица
- •Средства защиты органов слуха
- •Средства защиты от падения с высот и другие предохранительные средства
- •Средства дерматологические защитные
- •Средства защиты комплексные
- •Порядок обеспечения работников организации средствами индивидуальной защиты (сзи)
- •5.3 Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.
- •6. Лекция: Гарантии охраны труда отдельным категориям граждан
- •6.1 Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями
- •6.2 Охрана труда молодежи
- •7. Лекция: Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •7.1 Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства об охране труда
- •Федеральная инспекция труда
- •Административная ответственность за невыполнение предписания государственного инспектора труда и за нарушение трудового законодательства
- •Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности
- •Государственный энергетический надзор
- •Государственный санитарно-эпидемиологический надзор
- •Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью
- •Административное приостановление и временный запрет деятельности
- •Государственная экспертиза условии труда
- •Права юридических лиц при проведении государственного контроля
- •7.2 Общественный контроль за охраной труда
- •Организация общественного контроля за охраной труда
- •Профессиональные союзы в области охраны труда
- •Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда
- •Комитеты (комиссии) по охране труда
- •8. Лекция: Безопасность производства работ
- •8.1 Основные принципы обеспечения безопасности труда
- •Химические факторы:
- •Психофизиологические факторы:
- •Данные принципы делятся на следующие группы:
- •8.2 Организация безопасной эксплуатации промышленных зданий и сооружений Общие требования безопасности при эксплуатации производственных зданий и сооружений
- •Основные требования к промышленным зданиям и сооружениям
- •Требования к производственным зданиям
- •Требования к административным и бытовым зданиям
- •Организация службы технического надзора за состоянием, содержанием и ремонтом строительных конструкций промышленных зданий и сооружений
- •Технический надзор за состоянием промышленных зданий и сооружений в период эксплуатации
- •Указания по технической эксплуатации зданий и сооружений
- •Указания по проведению ремонтных работ
- •Обеспечение безопасности производственного оборудования и процессов Общие положения
- •Требования к технологическим процессам
- •Выбор производственных помещений и площадок
- •Требования к производственному оборудованию
- •Требования к исходным материалам
- •Требования к установке исходных материалов
- •Требования к размещению оборудования и организации рабочих мест
- •Требования к хранению и транспортировке исходных материалов, готовой продукции и отходов производства
- •Требования к профессиональному отбору и проверке знаний работающих
- •Требования к применению средств защиты работающих
- •8.3 Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью организация безопасного ведения работ на высоте
- •Оформление наряда-допуска
- •Допуск к работе на высоте и верхолазным работам
- •Организация рабочих мест при работе на высоте
- •Основные требования безопасности при выполнении работ на высоте с применением средств индивидуальной защиты
- •Основные требования безопасности при выполнении работ на высоте с применением средств подмащивания
- •Требования безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей
- •Требования к персоналу
- •Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ
- •Обеспечение персонала средствами защиты, плакатами и знаками безопасности
- •Изолирующие электрозащитные средства
- •Плакаты и знаки безопасности
- •Технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ
- •Основные меры безопасности при выполнении отдельных работ
- •Требования безопасности при эксплуатации транспортных средств
- •Введение
- •Организация движения транспортных средств на территории предприятия
- •Организация безопасной эксплуатации транспортных средств
- •Допуск персонала к управлению транспортными средствами
- •Обеспечение безопасной эксплуатации транспортных средств
- •Общие требования безопасности при транспортировании груза
- •Требование безопасности при погрузочно-разгрузочных работах
- •Организация погрузочно-разгрузочных работ
- •Требования к местам производства погрузочно-разгрузочных работ
- •Основные требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах
- •Общие требования к размещению груза на складах
- •8.4 Обеспечение электробезопасности
- •8.5 Обеспечение пожарной безопасности
- •Сведения о горении, самовозгорании, взрыве
- •Категории помещений по взрывопожарной и пожарной опасности
- •Категории зданий по взрывопожарной и пожарной опасности
- •Основные требования обеспечения пожарной безопасности в организации
- •Общие мероприятия по обеспечению пожарной безопасности
- •Порядок действия при пожаре
- •Виды пожарной техники
- •Первичные средства пожаротушения
- •Огнетушители водные
- •Огнетушители пенные
- •Огнетушители Углекислотные (оу)
- •Огнетушители аэрозольные (хладовые)
- •Огнетушители порошковые (оп)
- •Огнетушитель самосрабатывающий порошковый (осп)
- •Генераторы объемного аэрозольного тушения пожаров (сот)
- •Передвижная пожарная техника
- •Стационарные системы пожаротушения
- •8.6 Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях
- •Первая помощь пострадавшему оказывается в несколько последовательных этапов:
- •9. Лекция: Социальная защита пострадавших на производстве
- •9.1 Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
- •Обязанности и ответственность страхователя
- •9.2 Правовое регулирование системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •Основные понятия
- •Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию
- •Формирование средств на обязательное социальное страхование
- •9.3 Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве виды несчастных случаев
- •Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию
- •Обязанности работников и работодателя при несчастном случае
- •Порядок извещения о несчастных случаях
- •Формирование комиссий по расследованию несчастных случаев
- •Особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
- •Сроки расследования несчастных случаев
- •Порядок проведения расследования несчастных случаев
- •Проведение расследования несчастных случаев государственным инспектором труда
- •Порядок рассмотрения разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
- •Обязанности работодателя при оформлении несчастного случая
- •Порядок оформления акта о несчатном случае на производстве
- •Перечень материалов расследования несчастного случая на производстве
- •Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование
- •Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
- •9.4 Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний общие положения
- •Список профессиональных заболевании
- •Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания (отравления)
- •Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания
- •Формы статистической отчетности по охране труда
- •9.5 Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании обеспечение по страхованию
- •10. Лекция: Оказание первой медицинской помощи пострадавшим на производстве Оказание первой медицинской помощи пострадавшим на производстве
- •Организация и обеспечение первой медицинской помощи пострадавшим на производстве
- •Основные признаки нарушения жизненно важных функций организма человека
- •Запомни!
- •Общие принципы и приемы оказания первой медицинской помощи
- •Нельзя!
- •Справочная литература:
- •Учебная литература:
- •Периодическая литература:
Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда
Постановлением Минтруда РФ № 30 от 8.04.1994 г. утверждены Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда.
Выборы уполномоченных проводят:
на общем собрании трудового коллектива организации (цеха, участка);
на срок не менее 2-х лет.
Численность уполномоченных, порядок их избрания и срок полномочий могут быть оговорены в коллективном договоре или другом совместном решении работодателя и представительного общественного органа.
Уполномоченные могут быть избраны из числа специалистов, не работающих на данном предприятии (по согласованию с работодателем).
Не рекомендуется избирать уполномоченными работников, которые по занимаемой должности несут ответственность за состояние охраны труда.
Уполномоченные входят, как правило, в состав комитета (комиссии) по охране труда предприятия.
Уполномоченные периодически отчитываются на общем собрании трудового коллектива. Они могут быть отозваны до истечения срока полномочий, если не выполняют своих функций.
Основными задачами уполномоченных лиц по охране труда являются:
содействие созданию на предприятии (в производственном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда;
осуществление контроля за состоянием охраны труда и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда;
представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда;
консультирование работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда.
Гарантии прав деятельности уполномоченных лиц по охране труда.
Работодатель обязан:
создавать необходимые условия для работы уполномоченных;
обеспечивать их правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда за счет средств работодателя.
Обучение для уполномоченных рекомендуется организовывать за счет средств работодателя, а также средств Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика).
Уполномоченным выдается соответствующее удостоверение.
Уполномоченным для выполнения возложенных на них функций рекомендуется:
предоставлять необходимое время в течение рабочего дня;
устанавливать дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом.
Комитеты (комиссии) по охране труда
Комитет является:
составной частью системы
управления охраной труда;
одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда (ст. 218 ТК РФ).
Комитеты создаются по инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа.
В состав Комитетов на паритетной основе входят представители:
работодателя;
выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Положение о Комитете по охране труда в организации:
рекомендуется разрабатывать на основании Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда (Приказ от 29 мая 2006 г. № 413) с учетом особенностей организации;
утверждается приказом (распоряжением) работодателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками организации представительного органа.
Задачами Комитета являются:
разработка программы совместных действий работодателя, профсоюзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка соответствующих предложений по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
Права членов Комитета (комиссии) по охране труда:
получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов и мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья;
заслушивать сообщения работодателя (его представителя), руководителей структурных подразделений и других работников организации о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда;
заслушивать руководителей и других работников организации, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности;
участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора по вопросам охраны труда;
вносить работодателю предложения о поощрении работников организации за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций.
Численность Комитета определяется в зависимости:
от числа работников в организации;
специфики производства;
количества структурных подразделений и других особенностей;
по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.
Выдвижение в Комитет осуществляется:
представителей работников - на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации (если он объединяет более половины работающих) или на собрании работников;
представителей работодателя - работодателем.
Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя.
Комитет избирает из своего состава:
председателя (как правило, работодатель, или его ответственный представитель);
заместителей от каждой стороны (одним из заместителей является представитель выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками представительного органа);
секретаря (работник службы охраны труда).
Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемыми им регламентом и планом работы.
Члены комитета должны:
проходить обучение по охране труда за счет средств работодателя, а также средств Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика) не реже одного раза в три года;
информировать выборные органы или собрание работников о проделанной работе не реже одного раза в год.