14.4. Аудит дотримання трудового законодавства та розрахунків з оплати праці

№

з/п

Зміст питання

Варіант відповіді

Примітки

так

ні

інф. відсутня

1

2

3

4

5

6

1.

У розпорядженні працівників бухгалтерії є всі необхідні нормативні документи:

• з оплати пращ;

•із загальнообов'язкового державного пенсійного страхування;

• зі страхування у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю;

• зі страхування на випадок безробіття;

• зі страхування від нещасного випадку на виробництві?

2.

Колективний договір укладений?

3.

Штатний розпис затверджений наказом?

4.

Положення про оплату праці затверджене?

5.

Розцінки (при відрядній системі оплати праці) затверджені наказом?

6.

Положення про стимулювання праці затверджене наказом?

7.

Графік відпусток затверджений?

8.

Особи, що нараховують заробітну плату, не виконують обов'язків із:

• комплектування особовим складом і звільнення;

• ведення обліку персоналу;

• обліку погодинної/відрядної роботи;

• перевірки нарахування заробітної плати;

• функції касира?

9.

Накази про прийняття, звільнення, надання відпусток ведуться:

• кадровою службою;

• секретарем;

• керівником?

10.

Нарахування зарплати й утримання з неї здійснюються:

• автоматизовано;

• вручну?

1

2

3

4

5

6

11.

Розрахунок внесків на обов'язкове со­ціальне страхування здійснюється:

• автоматизовано;

• вручну?

12.

Доступ до комп'ютеризованого обліку за­робітної плати мають тільки особи, яким необхідний такий доступ у межах служ­бових обов'язків?

13.

На підприємстві застосовуються системи оплати праці:

• погодинна;

• відрядна;

• акордна?

14.

Чи виплачуються на підприємстві:

• премії;

• комісійні винагороди?

15.

Чи наймає підприємство тимчасову робочу силу?

16.

Табелі обліку робочого часу ведуться що­місячно?

17

Відрядна оплата нараховується на підста­ві нарядів?

18.

Чи оплачує підприємство наднормові?

19.

Чи здійснюються добровільні утримання із зарплати?

20.

Заробітна плата виплачується шляхом:

• перерахування на рахунок у банку;

• готівкою?

21.

Чи контролюється складання платіжних відомостей відповідним чином?

22.

Чи перевіряються і депонуються незатребувані виплати належним чином?

23.

Чи перевіряється заробітна плата відпо­відно іншими контролюючими органа­ми, не перерахованими вище?

• дані контролю враховувалися

• планувалися відповідні аудиторські дослідження?

24.

Комісія з призначення допомоги за со­ціальним страхуванням створена?

25.

Протоколи комісії з призначення допомо­ги за соціальним страхуванням ведуться?

26.

Виплати за договорами цивільно-право­вого характеру здійснюються?

27.

Заробітна плата натурою виплачувалася?

28.

Матеріальна допомога виплачувалася?

29.

Утримання за виконавчими листами здійснювалися?

І

30.

Позики надавалися?