Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
набранное мною v 2003.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
20.02.2016
Размер:
192 Кб
Скачать

Условные обозначения: м – может и все формы, мб – может быть, д – должно и формы, t – что-то со временем, ? – вопросы, V - объем

Тема 1 История возникновения и развития бд

  1. Сущность и содержание БД

  2. История возникновения и этапы развития БД

  3. Проф. Организации бухгалтеров и аудиров

Темы 2 Правовые и методологические основы организации б/у в РБ

  1. Основные принципы организации б/у

  2. Государственное регулирование б/у и отчетности в РБ

Тема 3 Главный бухгалтер и его роль в организации б/у на предприятии

  1. Права и обязанности главного бухгалтера

  2. Порядок назначения и освобождения от занимаемой должности главного бухгалтера

  3. Ответственность главного бухгалтера

Тема 4 Ведение б/у специализированными организациями и ИП

  1. Развитие бухгалтерского аутсорсинга в РБ

  2. Законодательство РБ по вопросам передачи ведения БУ

  3. Организация взаимодействия аутсорсинговых компаний и организаций заказчика

  4. Ответственность по ведению БУ и составлению отчетности

Тема 5 Правовой статус бухгалтерской службы. Ее место в структуре управления организации

  1. Формы организации работы аппарата бухгалтерии

  2. Положение о бухгалтерии, содержание, порядок разработки и утверждения

  3. Должностные инструкции работников бухгалтерской службы, порядок их разработки и утверждения

Тема 6 Организация документирования хозяйственных операций и документооборота

  1. Первичные учетные документы. Требования, предъявляемые к их оформлению

  2. Порядок внесения исправлений в первичные учетные документы

  3. Рабочий альбом форм первичных учетных документов

  4. График документооборота и его роль в рациональной организации БУ

ТЕМА 1. ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И РАЗВИТИЯ БД.

  1. Сущность и содержание БД

  2. История возникновения и этапы развития БД

  3. Профессиональные организации бухов и аудиторов

1

БУ – это система, которая обеспечивает всех потребителей инфой, данными о ХД предприятия и ее результатах.

Пользователи бух.инфы:

  • Администрация (руководители, управленческий персонал);

  • Пользователи с прямым финансовым интересом (собственники, настоящие и потенциальные инвесторы, конкуренты);

  • Пользователи с непрямым (косвенным) финансовым интересом (налоговые и регулирующие органы, профсоюзы).

Задачи б/у (в соответствии с Законом о б/у и отчетности):

  • Формирование полной и достоверной инфы о деятельности организации, ее финансовом положении, полученных доходах и понесенных расходах;

  • Обеспечение при совершении организацией хозяйственных операций внутренних и внешних пользователей своевременной инфой о наличии и движении активов и обязательств, а также об использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

  • Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление резервов ее финансовой устойчивости.

Организация б/у – это система мер (элементов) построения учетного процесса, обеспечивающих получение своевременной и достоверной инфы о хозяйственной деятельности предприятия и обеспечивающих контроль за использованием ресурсов, сохранностью имущества.

Элементы системы построения б/у:

  • Организация первичного учета и документооборота;

  • Планирование и организация проведения инвентаризация;

  • Разработка плана счетов б/у;

  • Выбор формы организации работы бухгалтерии;

  • Обеспечение сохранности бух.документов в процессе документооборота и хранение в архиве бухгалтерии;

  • Определение объема, состава форм и содержания отчетности;

  • Разработка учетной политики для целей б/у и налогового учета.

Рациональная организация б/у на предприятии предполагает:

  • Высокую общеэкономическую и специальную подготовку работников учетной службы;

  • Определение и закрепление локальными нормативными документами характера взаимодействия между структурными подразделениями и бухгалтерией;

  • Использование современных средств автоматизации.

2

Периоды развития БД:

  1. С момента зарождения товарно-денежных отношений до конца XVII в.: простое мануфактурное производство; сосуществование натурального обмена; появление различных способов регистрации хозяйственной жизни в специальных журналах, книгах, ведомостях. Венцом данного периода стало широкое использование метода двойной записи. Б/у не рассматривается как наука, а счетоводство- это раздел математики. Развитию БД поспособствовало изобретение книгопечатания.

  2. Конец XVII-конец XVIII вв.: революционные преобразования в области производства; развитие разнообразных форм хозяйственных сделок (торговых, финансовых и т.д.). До середины XVIII в. Доминировала итальянская школа счетоводства (это по-прежнему форма практической деятельности);

  3. Конец XVIII-конец XIX вв.: отличен развитием промышленности и торговли, появлением новых форм развития предпринимательства, появлением финансовых рынков ценных бумаг. Многочисленные скандалы, связанные с финансовыми аферами вынудили отдельные страны поставить под гос.контроль и ввести регулирование системы б/у, учредить институт аудита. В этот же период появляются различные теории счетоводства. Конец XIX-начало XX вв.: это период становления б/у как науки. Специалисты того времени стремились сформулировать теоретические основы б/у, определить объект новой науки.

  4. Начало XX ст. – наши дни. Этот период делится на 2 стадии:

    1. начало-середина ХХ ст.: разработка базовых принципов оценки имущественного положения предприятия; отраслевая направленность в построении системы б/у; развитие национальных систем б/у; широкая гос.регламентаця б/у и отчетности;

    2. середина ХХ ст. – настоящее время: разработка принципов оценки имущественного положения хозяйственных субъектов в условиях внешней рыночной среды, а также разработка и внедрение международных стандартов учета и отчетности.

3

В 1904 г. прошел первый международный конгресс бухгалтеров. До второй мировой войны было проведено еще 4 таких же (последний – в 1938г. в Берлине). Первый послевоенный конгресс прошел в 1952г. в Лондоне (принято решение проводить такие конгрессы каждые 5 лет).

Одним из наиболее важных событий для организации б/у стало создание в 1973г. Комитета по МСФО. В 2001г. в результате реорганизации Комитет был преобразован в Совет по МСФО (IASB). Совет – это независимая организация, относящаяся к негос.сектору экономики. Его цель – это гармонизация правил бух.стандартов и процедур, связанных с подготовкой и представлением ФО во всем мире. Главная его задача: создание условий для составления и публикации прозрачной и общепонятной ФО, способствующей стабилизации рыночных отношений. Стандарты Совета носят рекомендательный характер. Управляющий орган – институт попечителей. Работа Совета финансируется профессиональными бух.организациями, входящими в его состав, ТНК и др.организациями. Совет также получает прибыль от продаж собственных разработок и публикаций.

Федерация бухгалтеров была создана для развития и укрепления престижа бух.профессии; в настоящее время объединяет 159 членов из 118 стран, представляющих более 2,5 млн. бухгалтеров. Федерация бухгалтеров – это организация, которая объединяет национальные и региональные профессиональные бух.организации. Тесно взаимодействует с Комитетом по МСФО.

В РБ существует общественное объединение – Бел.ассоциация бухгалтеров – это профессиональная организация на территории РБ с 1991г. Сферы его деятельности:

  • участие в организации и проведении общереспубликанских мероприятий, направленных на развитие б/у и повышение престижа профессии бухгалтера;

  • участие в разработке проектов постановлений по б/у и налог.отчетности;

  • создание условий для подготовки бухгалтеров и повышения их квалификации;

  • подготовка глав.бухов с выдачей сертификата профессионального бухгалтера.

Высший орган управления – конференция.

Состав организаций, занимающихся вопросами гармонизации и стандартизации учета и ФО достаточно представителен. Однако, понятие гармонизации в настоящее время – это, в первую очередь, - дополнение идеи стандартизации учетных процедур. Так, например, в странах ЕС может существовать собственная модель учета и системы стандартов, не противоречащих аналогичным стандартам других стран – членов ЕС.